山陽設計工業株式会社

【岡山】社内SE（リーダー候補）DXプロジェクト推進／事業拡大に伴い増員／年休122日

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【創業 65 年以上の技術力×安定基盤／三井 E&S など大手企業と長年取引／産業機械・造船・配管設計の老舗エンジニアリング企業／岡山県下初の設計製図マイスターが指導する育成体制】

■募集背景：
令和 8 年度本社移転を計画しており、それに併せた事業拡大のため、IT 専門知識を持つ人材の増員を急務としています。ネットワークインフラやサーバー管理、システムの安定稼働、デバイス管理やユーザーサポートの専門家が必要です。また、業務の生産性向上を図るために、社内システムの改善を図り、より良い業務環境を提供することを目指しています。

■業務概要：
新社屋のシステム構築から導入、社内のシステム管理・業務全般を担っていただきます。
※ご経験に応じて入社後、将来的にお任せする業務範囲を決定いたします。

・IT 環境の最適化
PC やデバイスの管理を行い、社内の IT 環境を最適化します。具体的には、デバイスの設定、メンテナンス、トラブルシューティングを担当します。

・社内システムの改善提案
業務効率を向上させるための社内システムの改善提案を行い、実施に向けた計画策定を支援します。業務フローの分析や新しいツールの導入を検討します。

・業務プロセスの分析
各部門からのフィードバッグを基に、業務プロセスの効率化を図るための改善策を提案・実施します。

・セキュリティ対策
データバックアップの実施と管理を担当し、セキュリティ対策を強化します。定期的なシステム監視やリスク評価を行い、適切な対策を講じます。

・ネットワークインフラの設計・構築・運用
既存のネットワーク環境を分析し、最適なインフラ設計を行います。
また、構築後の運用も担当し、トラブルシューティングを迅速に行います。

・サーバーの保守管理
サーバーのパフォーマンス関しや定期メンテナンスを実施し、安定稼働を確保します。必要に応じて、アップグレードやセキュリティ対策を講じます。

・IT サポートの提供
従業員からの IT 関連の問合せに対して、適切なサポートを提供し、業務の円滑な遂行を助けます。特に、コミュにケーソン能力を活かして、技術的な内容をわかりやすく説明する役割が求められます。

■組織構成
企画管理部（4名、年齢構成：30 代～60代）


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・社内SEまたはDX推進の経験
・デバイス管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市玉3-1-9
勤務地最寄駅：宇野駅
受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※令和 8 年に本社を岡山市南区築港新町に移転を予定しております。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合上限月額 50,000 円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65 歳までの継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健診及び人間ドック費用補助（条件・支給上限あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助（最大３，０００円）
・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担します。（等級毎に２回
まで、交通費含む）
・団体生命保険、任意労災保険
・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金
・英会話受講補助（条件あり）
・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 （会社負担）
・企業型確定拠出年金
・駐車場補助あり（通勤距離片道 2km 以上の車通勤者）
・男性育児休暇取得の実績有

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーあり
※看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業あり