ＭＮＴＳＱ株式会社

デザインエンジニア／UI設計・実装・デザインシステム拡充◆フルフレックス◆契約業務×DX

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【AI時代のUI設計をリード／デザインシステムの構築・適用で体験品質と生産性を向上／ハイブリッドワーク環境】
■業務概要
当社のデザインエンジニアとして、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるため、デザインシステムの拡充および既存アプリケーションへの適用を推進します。デザインとフロントエンド開発の両面から、UI基盤を設計・実装し、ユーザー体験の向上を牽引する役割です。プロダクトの体験品質や開発生産性に直接的なインパクトを与え、継続的な改善の成果を積み上げていきます。

■業務詳細
・デザインシステムの拡充（コンポーネントやスタイルの整備、UIの標準化、ガイド整備）
・既存アプリケーションへの適用推進（段階的な適用計画策定、既存実装との整合・移行）
・複雑なUIの設計・実装（仕様やデザイン意図を踏まえた設計、UIの統一性・操作性・拡張性を意識した実装）
・デザイナーやエンジニア、プロダクトマネージャーなど関係者と連携したUI論点整理と実装方針の推進

■扱うサービス
主にWebアプリケーションのUI開発に携わります。開発環境はRuby, Python, JavaScript, TypeScript、フレームワークはVue.js等を使用し、モダンな技術基盤を活用できます。

■組織構成
開発本部配属で、40名規模の組織。プロダクト部・開発部・プラットフォーム部があり、いずれかの6-8名程度のチームに所属します。


■デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い
（1）プロダクトデザイナー
・UX起点の体験設計を担い、要件定義からPdM・エンジニアと連携して課題解決を主導
・デザインシステム構築やプロセス標準化など、組織基盤づくりにも貢献


（2）デザインエンジニア
UIの品質と一貫性に責務を持ち、設計から実装までを一気通貫で担いながら、デザインシステムを軸にUI基盤の整備と開発生産性向上を推進

（3）ソフトウェアエンジニア（フロントエンド）
アプリケーションロジックとバックエンド連携に主軸を置き、フロントエンド全体の設計・技術課題解決を担いながら、複雑な業務を直感的なユーザー体験へ落とし込む

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・UI設計やデザインシステムの拡充・適用に関する実務経験
・デザインをコードとして再現できる実装力
・デザイナーやエンジニアと連携した開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
ハイブリッドワーク（出社または自宅勤務を各自が選択、フルリモート不可）
月5日以上の出社（詳細は面談や選考時にご説明いたします）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
オンボーディング期間3ヶ月、メンターランチやWelcomeランチなどの施策あり

＜その他補足＞
健康診断、オフィス内自動販売機設置、ベビーシッター利用割引券制度、インフルエンザ予防接種費用補助（自社独自）、ストックオプション制度、Welcomeランチ、Welcome Night、メンターランチ、領域横断ランチ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

祝日、年末年始、慶弔、産前産後、育児、看護、介護休暇あり