旭食品株式会社
【千代田区】海外営業◆年休122日/食品の輸出/グローバル販路開拓のコアメンバー募集
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
同社グループの海外事業本部にて、日本発の冷凍食品・菓子・ワイン、日本酒や梅酒、ゆず関連商品など「メードインジャパン食品」の輸出拡大を担う海外営業をお任せします。
現在輸出売上は全体の5%程度と伸びしろが大きく、展示会を起点としたバイヤー開拓や、各国パートナーとの連携を通じて、販路・流通網をつくっていくポジションです。
アジアを中心に南米・北米などにも展開予定で、事業の0→1、1→10フェーズをリードし、将来的な海外事業トップ候補として活躍いただける方を歓迎します。
■職務詳細:
・国内外展示会でのバイヤー商談、名刺交換から案件化まで
・既存・新規パートナー(代理店、卸、量販店等)の開拓・深耕
・見積・提案、契約条件交渉、受注後フォロー(貿易部門と連携)
・各国パートナーとのオンライン・現地商談(英語使用)
・市場ニーズ収集と新商品・企画開発に向けた社内提案
■組織体制:
配属は同社の海外事業本部を担う子会社(フーデム社)を想定しています。組織は、冷凍食品・お菓子・ワインの担当営業が各3名、貿易・通関を担うメンバーが約5名、輸出営業は現状2名体制です。今回ご入社いただく方には、輸出側の中核メンバーとして、いずれ営業トップを目指していただきたいと考えています。出張は主にタイを中心としたアジア圏で、1回あたり約1週間、月1回程度を想定。パートナー企業や社内各部門と連携しながら、チームでスピード感ある営業活動を進めるスタイルです。
■企業の特徴/魅力:
同社は食品の輸出入・卸売に加え、一部メーカー機能も持つため、日本酒・梅酒、伊豆関連商品、ゆずなど日本ならではの商材を自社で企画し、世界に届けられることが大きな強みです。輸入が中心だった事業構造から、いままさに「日本で創ったものを海外へ」、将来的には「海外で創り海外で消費する」地産地消モデルへと挑戦していくフェーズです。博報堂などのパートナーと連携したスポーツ・イベントマーケティングも活用し、単なるモノ売りではなく、日本の食文化やものづくりを世界へ広げていく手応えを感じながら働くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
食品業界で海外営業のご経験がある方
勤務地
トモシアホールディングス
住所:東京都千代田区内幸町1-3-2 内幸町東急ビル8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※キャリアアップの転勤あり(要相談)
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,800円~333,300円
<月給>
238,800円~333,300円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢考慮の上、当社規定により決定
■賞与:年2回※前年度実績
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助(社内規定有)
寮社宅:社宅規程あり
社会保険:■各種社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金、一時金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(販売士、衛生管理など事業所の定める資格)
<その他補足>
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■基本土日祝休み※業務により変動あり
■年末年始休暇/特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
一般加工食品・冷凍食品・チルド食品・酒類・菓子・家庭用品の卸売業
■ビジョン:
企業ビジョン:食の豊かさを守り、食の楽しさを開拓しつづける旭食品グループ。
基本理念:働く仲間の成長と幸福を追求すること。すべてのお客様につねに高い満足を提供すること。地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること。
行動模範:開拓し、挑戦し、失敗にも学ぶこと。和を大切にしながら徹底的に語り合うこと。共に事業を育て、働きがいを創ること。
■特徴(TOPICS):
<健康宣言>
私たち旭食品グループの3つの基本理念であります、「働く仲間の成長と幸福を追求すること」「すべてのお客様につねに高い満足を提供すること」「地域と社会に貢献し、信頼を築き上げること」を実践するために、わが社の「宝」である働く仲間の健康づくりをサポートします。いきいきと豊かで健康な社会生活を送ることができる環境構築を目指しています。
目的:従業員一人ひとりの健康が、自分自身は勿論、家族の幸福、企業の成長、ひいては社会貢献につながる事を自覚し、自発的な健康保持増進を推奨します。
体制:当社グループは働く仲間とその家族を「旭家」という大きな家族として捉え、経営、旭家、全国健康保険協会にも協力を仰ぎ、一丸となって旭家の皆さんの健康づくりを推進する為、代表取締役社長を最高責任者とする健康経営推進者を、本社、支社、事業所に任命します。
取組内容:生活習慣病予防、女性特有の疾病予防、メンタルヘルスケアについて、全国健康保険協会と情報提携し積極的に取り組みます。さらには、当社グループのみならず「食」を通じて、世界の人の健康づくりを積極的にサポートします。- 所在地
〒781-0302
高知県高知市春野町弘岡中1402- 設立
- 2012年12月
- 従業員数
- 2,789名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
603,418百万円
- 平均年齢
- 43.3歳
応募方法
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