株式会社ＴＲＵＮＫ

【東京】ホテルセールスマネージャー◆独自世界観×ブティックホテルを展開／東証プライム上場G

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～東証プライム上場G／ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティがポイントのブティックホテル展開～

TRUNK ブランドの価値を世の中に広め、認知・需要を創出することで、収益と企業価値を最大化する S&M 部門において、宿泊および MICE をメインとしたセールス活動を牽引するポジションです。
「持続的に稼ぐ（COMMERCIAL）」というカルチャーのもと、ブランドを毀損せず、適正な価格とチャネルで安定的かつ持続的な収益を生み出すためのセールス実行を担っていただきます。
立ち上げ期においては、エージェントとの関係構築やコーポレート開拓をプレイングマネージャーとして牽引し、ディレクターを補佐しながらチームの目標達成に貢献していただきます。

■業務内容：
・宿泊および MICE（ミーティング、インセンティブ、コンベンション、エキシビション）を主軸としたセールス活動の実行
・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する新規開拓営業、および既存顧客とのリレーション強化
・MICE 案件の獲得に向けた提案活動、およびグループセールスの推進
・S&M 部門内の他機能（Strategy、Analyst、PR、Revenue Management 等）と連携した、データドリブンな営業活動の実行
・営業活動における「成功の再現性」を高めるための仕組み化への貢献、および CRM 等を活用した顧客管理プロセスの運用
・セールスチームメンバーの育成サポート、および目標達成に向けた自律的な行動
・TRUNK のブランド価値を正しく伝えるための、一貫性のあるコミュニケーションと提案活動の徹底
・立ち上げ期におけるプレイングマネージャーとしての現場牽引

■TRUNK HOTELの特徴：
・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。
・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。

変更の範囲：当社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ホテル業界、特にラグジュアリーまたはライフスタイルホテルにおける宿泊・MICE セールスの実務経験（目安：3年以上）
・法人（コーポレート）および旅行代理店（エージェント）に対する知見と、ネットワーク
・自ら数字を作りながら、周囲を巻き込んで成果を出した経験
・データ（数字）を共通言語として捉え、論理的かつエビデンスに基づいた営業活動ができる能力
・「TRUNK ブランドの価値を世の中に広める」という S&M 部門のミッション、およびカルチャーへの深い共感

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※有給休暇：入社3ヶ月後当社規程日数付与

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社保全支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■社内預金
■持株会
■従業員割引
■成長支援制度
■友人紹介制度
■表彰制度　等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇5日、冬季休暇7日間、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　他
■年間数日特定出勤日有
■有給休暇：入社3ヶ月後、当社規程日数付与
※育産休後復帰したスタッフも多数在籍