株式会社ピースフラットシステム
AI・DXコンサルタント(PM)◆AIを活用して顧客の営業体制づくりを支援/週4日リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
単なる「AIツールの導入」や「システムの納品」ではなく、クライアントの営業プロセスそのものを根本から見直し、本質的な「売上アップ(増収増益)」を実現する仕組みを設計・推進するプロジェクトマネージャー(PM)です。
「人は足りないが、売上は上げたい」。そんな経営層が抱える切実な課題に対し、最新テクノロジーを活用した営業プロセスの再構築を、上流の要件定義から実装・改善まで一気通貫で推進します。
最大の特徴は、IT研修やツールの導入で終わらせず、自社で実践・効果実証済みの『AIセールスくん』を活用し、現場の属人的な業務を徹底的に自動化・仕組み化することです。本ポジションは、この仕組みそのものを設計・構築する役割を担います。将来的には事業責任者として、事業そのものを牽引いただくことを前提としたポジションです。
【主なソリューション】
クライアントの課題に合わせて、以下のプロセスを一気通貫で設計・構築・改善します。
◇商談準備の完全自動化
◇商談フィードバックの標準化
◇提案書・バナーの即時生成
■業務詳細:
経営層(社長・役員)が抱える「売上拡大」と「人手不足」という構造的課題に対し、営業プロセスのどこにボトルネックがあるのか、どこをAIで置き換えるべきかを見極め、開発チームと連携して最適なソリューションを形にしていただきます。
1)営業DX/AI活用プロジェクトの推進(PM)
クライアントの営業課題に対し、AI・自動化を活用したソリューションの企画・推進を担います。プロ
ジェクト全体の設計・進行管理・品質管理を一気通貫で統括します。
2)クライアントの営業プロセス整理・課題抽出
現場の営業フローをヒアリング・可視化し、「どこがボトルネックか」「どこをAIで置き換えるべきか」を構造的に整理します。
3)要件定義
クライアントの業務要件をシステム要件に落とし込み、開発チームが実装可能な仕様に設計します。
4)SFA/CRM/AIツールを活用した業務設計
既存のSFA・CRM・Alツール(Claude、ChatGPT等)を組み合わせ、最適な営業ワークフローを設計します。
5)開発チームとの連携(オフショア含む)
国内エンジニアチームおよびスリランカ開発チームとの連携・ディレクションを行います。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかの経験がある方
・IT/DXプロジェクトのマネジメント経験
・システム開発におけるPM経験
・プロジェクトにおける要件定義の実務経験
勤務地
本社
住所:東京都中央区京橋2-7-8 FPG links KYOBASHI 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業平均月10h※AIによる業務効率化が徹底されており、無駄な残業は発生しない環境です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,676,000円~7,296,000円
固定残業手当/月:110,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
583,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
※決まった時期の定例賞与に関する規定はありませんが、成果に応じた「業績達成報酬旅行」や「社員表彰・アワード制度」などが用意されています。また、大型案件の獲得時には社長から直接「特別報酬」が還元されるような距離の近さがあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ支援…AIやITに関する研修費、書籍購入費、資格取得費用を会社がサポート
<その他補足>
■健康診断費用負担
■高性能PC・周辺機器貸与
■ChatGPTやClaudeなどの最新の有料AIツールを会社負担で自由に利用可
■特別福利厚生(リゾートトラスト法人会員権)
■社員表彰・アワード制度、業績達成報酬旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
リフレッシュ休暇、産前産後休暇 など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
【システム開発・DX支援】
法人のお客様向けに基幹システム、業務システムの開発等を通じてDX化の支援を行います。
これまでの実績として、見積管理、購買管理、販売管理、営業管理、在庫管理、顧客管理、サプライチェーン管理、レポート自動作成、案件管理等のシステム構築経験がございます。
取引先の9割以上が非IT企業様ですので、ITやDXについて知見がない方や「ふわっとやりたいことはあるが、何から始めればわからない」ような場合でも、方向性の提案から可能でございます。特に、ITやシステムの難解な言葉や概念を噛み砕いて説明しながらプロジェクト進行することを得意としておりますので、ストレスなくコミュニケーションを進めることができます。
また、ノーコードツールを用いて最短2週間、数十万の予算でDXツールの開発も可能です。
【サービス開発】
一般的なホームページから、ECサイトやWebサービス等の開発を行います。
これまでの実績として、コーポレートサイト、Shopifyを用いたECサイト、オンライン学会プラットフォーム、ポータルサイト、ポイントアフィリエイトサイト、動画配信サービス、ライブ配信アプリ、嗜好品サブスクサイト等のシステム構築経験がございます。
上記の中には10万人の会員を超えるプラットフォームや、TVや著名人とのコラボ等、有名メディアへの露出をしたサービスもあり、作って納品して終わり、ではなく”利益拡大”に大きく寄与できるサービスを設計・開発させていただきます。
※上記は弊社のみの功績ではなく、お客様と二人三脚で伴走した結果生まれた実績となります。
【サービスグロース支援】
代表が営業出身エンジニアの為、”ただ開発して終わり”ではなく「作ったものを売っていく」視点で開発後のマーケティングや営業支援もさせていただいております。
Webサービス開発の項でも振れていますが、これまでの実績として有名メディアへの露出等も経験しておりますので、開発したサービスの成長まで伴走させていただきます。
開発、マーケティングを別業者に依頼すると、通常コミュニケーションコストが増大しますが、弊社は一気通貫してサポートさせていただきます。- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-7-8- 設立
- 2022年5月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
