掲載予定期間：2026/4/6（月）～2026/7/5（日）更新日：2026/4/6（月）

株式会社ナリコマフード

【広島市】未経験歓迎＜食材の納品対応スタッフ＞14時半定時☆朝働けば夕方はフリー◆正社員・残業5h

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【広島市】未経験歓迎＜食材の納品対応スタッフ＞14時半定時☆朝働けば夕方はフリー◆正社員・残業5h

【高齢者向け給食関西トップシェアの安定優良企業★9割未経験◎定時14時半＆残業ほぼなしで午後のプライベート時間確保◎の作業スタッフ】

■業務概要
ナリコマグループは全国約2800の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約53万食のお食事提供を行っています。
1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセントラルキッチンです。
広島セントラルキッチンにて、使用する食材の荷受け・取り出しのお仕事をご担当いただきます。
※荷受けとは：発注を行った食品や消耗資材品の受け入れ（温度、数量、状態、賞味期限の確認）・破損や不良品がないかの検品チェック

■1日の流れ
主に午前中（9時頃まで）に荷物が入ってくるため、現場作業が集中するシフトです。
05:30～06:00：荷受け準備、他工場からの商品の運搬
06:00～07:00：各業者荷受け、検品、積み替え、指定場所への運搬
07:00～10:30：商品開梱、現場への払い出し、消耗品補充　※途中15分の休憩あり
10:30～11:30：昼からの検品準備、事務処理
11:30～12:15：休憩
12:30～14:30（退勤）：昼からの業者対応、納品書整理、棚卸表入力、清掃、翌日払い出し納品数の確認、終礼

■組織構成
広島セントラルキッチンでは、社員約116名・パート約53名が勤務しています。配属となる製造管理課・入出庫管理Ｇは、正社員5名の組織です。

■こんな方におススメ◎
【ワークライフバランスの実現】
午前5時半開始の勤務で、終業は午後2時半です。業務の多くが午前中で完結するため、午後の時間をプライベートに自由に活用できます。

＜午後のフリー時間活用でこんな過ごし方できます♪＞
・翌日に連休を組めば、仕事終わりから旅行の移動日として予定が組めます。
・お子様のお迎えや家族との時間、趣味の時間に充てられます。（実際に担当している男性社員も在籍しています）
・役所や病院など、平日しか開いていない用事も、休みを取らずに済ませることができます。
・残業もほぼないため、終わってからの予定が立てやすく、安定したリズムで働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
※ワークライフバランスを充実させたい！正社員として働きたい方等大歓迎です！

■歓迎条件：
・在庫管理に対する知識・経験（物流業・倉庫業・食品卸など）
・食品工場での勤務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
広島工場（広島セントラルキッチン）
住所：広島県広島市安佐南区伴南2-5-18
勤務地最寄駅：広電バス線／こころ産業団地中下車駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・車・バイク・自転車通勤可（当社規程による）
　※無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし

勤務時間

＜勤務時間＞
5:30～14:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間：約5時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～295,000円

＜月給＞
250,000円～295,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月 2ヶ月程度／年）
■報奨金：年2回（6月・12月／会社利益を原資に個人業績に応じて配分）
参考：募集職種・募集等級における報奨金支給額：5万～60万／年（2024年度）
※残業代1分単位支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則上限30,000円
寮社宅：社宅（社内規程による）利用可能
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT
■外部セミナー、社内教育講座、社内イーラーニング、各種研修制度

＜その他補足＞
・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満に適用の特別休暇3日付与）
・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）
・健康診断年1回あり
・インフルエンザ予防接種費用の一部補助
・永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）
・産前産後休業、育児休業制度※入社1年以上の方対象（2025年72名取得）
・育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）
・社員食堂あり
・各種研修制度・誕生日祝い制度
・リラックスルーム
・年次有給休暇
・慶弔休暇

休日・休暇

月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※工場が365日稼働なので土日祝は平日同様の考え。月３日程度、土日祝を含めた希望休を優先的に考慮し、シフトに反映（有給希望も同様）
■土日祝の出勤頻度：月の半分程度
・年次有給休暇
・慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社はナリコマグループの一員として、ナリコマグループの高齢者向け食品製造および物流サービス（製造部門・配送部門）を担っています。グループ会社のフードセンター成駒と共に、神戸・大阪･広島･愛知・神奈川・福岡にセントラルキッチンを有し、毎日約53万食の食事を製造しています。セントラルキッチンでは、徹底した衛生管理のもと、クックチル方式と真空調理方式の2種類の調理方式を導入し、旬の食材を使用した、風味豊かな食事を提供しています。また、自社で配送ネットワークを持つことで、低コストで高品質なサービスの提供を実現しています。

■グループ概要：
　・契約施設数　⇒約2,800
　・グループ連結売上高　⇒49,164百万円（2025年05月）
　・従業員数／正社員（1,763人）、非正規社員（2,491人）、総合計（4,254人）
　　※グループ全体約4,200名（非正規従業員含）
　・製造食数　⇒　1日約53万食
　・産前産後休業、育児休業制度（2025年72名取得（※2024.6～2025.5末））
　・残業時間：全社平均11.73時間／月

■同社グループのサービス：
高齢者福祉施設向けの食事づくりに特化したサービスを展開しています。
（1）給食管理サポート（直営）…セントラルキッチンであらかじめ調理された食事を提供するのが、「よろこび」「すこやか」というサービスです。施設で開封してそのまま、または再加熱して盛付けるだけという簡単な手順で、効率的においしい食事を提供することができます。
・よろこび…小規模のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、グループホームに特化した食事サービスです。
・すこやか…中規模以上のサービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、老人保健施設に特化した食事サービスです。
（2）厨房委託サービス…「かがやき」は、ナリコマグループの商品とともに、独自の教育研修を受けたスタッフを施設に派遣するサービスです。調理スタッフの募集、管理から日々の食事提供まで、厨房運営のすべてを預かります。給食の運営で課題となる食材の発注、献立づくり、人員の労務管理といった業務負担を大幅に削減することが可能です。再加熱するだけで、誰でも簡単においしい食事を提供することができます。
所在地: 〒567-0005
大阪府茨木市五日市1-7-27
設立: 2008年11月
従業員数: 761名
上場市場名: 非上場
資本金: 30百万円
売上高: 49,164百万円
企業URL: http://www.narikoma-enterprise.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014826822