ジュピターテクノロジー株式会社
【第二新卒歓迎】IT営業◇セキュリティシステムの専門商社/整った研修体制・残業月４h・リモート導入
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界未経験からの活躍者多数◇最先端に携わることが可能です】
～売り上げ毎年伸長・リピート率約80％／大手・官公庁顧客多数／残業月平均４時間／年間休日125日(土日祝)～
＊当社について＊
創業以来ログ管理製品を主力に、セキュリティ対策製品の販売、構築に関連した事業を展開しております。世界中の優れた製品・技術を自ら発掘し、多くを国内初の販売店として短期間で日本市場に合うようローカライズし、導入後のサポートも含めてお客様に提供することで毎年売上を伸ばしております。
■職務内容
同社HPから問合せや展示会来場者(年に1,2回程度の実施)に対しコンサルティング営業を行います。主に、海外製のネットワーク監視・ログ管理・セキュリティソフトウェア等を代理店を通しての販売となります。
※技術部門の方とお客様訪問や、企画部と協力してマーケティングの意見だしなど連携して業務を進めていただきます。
【営業職務詳細】
＊取引先：代理店、官公庁・大手企業（直販）※比率７：３
＊交渉期間：数週間～１年間
＊営業スタイル：自由にお選び頂けます。外回り・オンラインなどご自身の得意なやり方でご実施ください。（飛び込みはございません。）
【取り扱い製品について】
24種類を取り扱いしております。（下記主力製品）
・Kiwi Syslog Server…導入実績：約6000社へ約10,000ライセンス出荷
※製品単価：十～数千万円
■組織構成
本ポジションでは12名が在籍中。
全員が中途採用で、20代～50代（全社平均47歳）まで未経験の方も幅広くご活躍頂いております。
＜当案件の魅力＞
（1）業界未経験の方も安心のサポート体制
上長が個人に合わせた研修プログラムをご用意し、約１年をかけてOJTを行っていきます。
※完全に未経験の方には外部研修もご参加頂く可能性がございます。
（2）高いスキルが身につきます
当社の取り扱いは24製品と幅広く、展示会への参加もあるため、常にグローバルな最先端技術の知識が身につきます。
（3）働きやすい環境
・営業スタイル自由・直行直帰可能など自由な働き方ができる社風なため、残業は月平均6時間と短く、有給休暇取得率は全社員平均70％超えております。
・リモートワークは入社1年後から週1日、3年後以降は週2日可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【第二新卒・業界未経験歓迎】
■必須条件：
・営業経験1年以上
・ITに興味のある方
■歓迎条件：
・ITに関する知識（ITパスポート取得など）
勤務地
本社
住所：東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F
勤務地最寄駅：京王電鉄京王線／府中駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均4時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は固定超勤手当がありません。
・月給・基本給：225,000円～328,000円
・残業：無し
給与
351万円～501万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～328,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,000円～358,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は賞与を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計2ヶ月分※2025年度実績）
■固定超勤手当は残業時間0でも支給。残業手当を計算し、固定超勤手当より多い場合は、差額を別途超勤手当として支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社～3ヶ月間は先輩社員のOJTとなります。
■各種社外セミナー受講制度あり
■自己啓発補助金制度あり
■IT関連資格取得支援制度あり（受検費用、資格更新費用、合格時報奨金等）
＜その他補足＞
■東急ハーヴェストクラブ会員
■ダイヤモンドソサエティ法人会員
■永年勤続表彰制度（特別休暇とJTBトラベルカード支給）
■育児・介護休業および時短勤務あり（取得実績あり）
■勤続5年以上の正社員に退職金制度に代わる保険制度あり
■時差出勤制度あり
■在宅勤務制度あり
→勤続１年以上週１日、勤続３年以上週２日
■モバイル勤務制度あり（営業はドトールコーヒーチケット支給）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、永年勤続表彰特別休暇、有給休暇
有給休暇取得率は社員平均70％
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
2001年の設立以来、世界各国から厳選したソフトウェアを輸入し、日本のお客様のコンピューターシステムにおける諸問題の解決に寄与することを目指してまいりました。
快適に、そして安全にお客様の情報システムが運用できるよう、ご導入後のサポートも含め愚直に努力を積み重ねた結果、ユーザー企業様はすでに10,000社を超えるに至りました。
■同社の取扱製品：
（1）統合ログ管理ソリューション
収集・保存・閲覧・検索・解析までログ管理に必要な機能を網羅。アプリケーションやデバイスから出力されるログデータは、かつてはシステムの運用管理がその大きな利用目的でした。 現在、ログは事故などの危難が発生する恐れの早期発見やコンプライアンス対策などにも 幅広く活用できるものとしての認識が広がっています。 ジュピターテクノロジーでは、中小～大規模まで様々な環境にマッチしたソリューションをご提供しております。
（2）ネットワーク管理ソリューション
大規模/複雑化するネットワークの管理負荷を軽減し、安定したネットワーク環境を実現。ネットワークが大規模かつ複雑化してきている今、ネットワークにおける性能の低下やシステム障害が、コンピュータシステム全体、またビジネス全体にとっての死活問題となりかねません。障害の未然防止、また万が一発生した場合もできるだけ早い対処、復旧により、効率的に障害の拡大を最小限にする手立てが必要です。ジュピターテクノロジーのネットワーク管理製品は、小規模から大規模ネットワークまで、運用 / 管理負荷を軽減し、安定したネットワーク環境の実現を支援します。
（3）セキュリティ管理ソリューション
メール、Webアクセス特権ID、エンドポイントを保護・管理。標的型攻撃やビジネスメール詐欺、内部不正による情報漏えいなど、組織を取り巻く脅威は多岐にわたり、日々、巧妙に進化しています。ジュピターテクノロジーでは、各種サイバー脅威の入口となりうる「メール」、第三者あるいは内部の不正利用リスクが指摘される「特権ID」、モバイル PC、タブレット、スマートフォン、USBなどの端末や端末を利用するユーザー自身を含む「エンドポイント」の保護・管理にフォーカスし、サイバー攻撃や情報漏えいから企業を守る、厳選したセキュリティソリューションを提案します。- 所在地
〒183-0023
東京都府中市宮町1-40 KDX府中ビル6F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 53名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,059百万円
- 平均年齢
- 47歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
