フォースバレー・コンシェルジュ株式会社
【千代田区】経理スタッフ◆月次・年次決算や体制整備・経営企画サポートも担当
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【グローバル人材採用支援／経理体制の整備や決算業務を推進／土日祝休み／フレックスタイム制／残業月10～20時間／柔軟な働き方が可能な環境】
■業務概要：
当社はグローバル人材採用支援を主軸とし、世界186ヵ国の登録者をもつオンラインプラットフォーム事業を展開しています。本ポジションでは、月次・年次決算業務を中心に、経理体制の整備や社内調整、経営企画サポートなど幅広い経理実務を担っていただきます。安定した経理運営と、今後の事業成長を支える体制づくりがミッションです。
■業務詳細：
・月次決算：仕訳、支払処理、債権債務管理、経費精算チェック、入出金管理など一連の業務
・年次決算：決算準備、税理士・会計士との連携、決算資料作成
・支払業務：支払内容の確認、振込データ作成、稟議・承認フロー管理（詳細作業は他スタッフが担当）
・経理体制の整備：受領データの不備整理、勘定科目ルールや処理フローの構築・改善
・売上や各種データの精査・修正、社内各部署との調整
・経営企画サポート：資金繰りデータ整理、資料作成、簡易的な財務分析やレポーティング対応
■業務の魅力：
裁量を持って経理業務全般に携われる環境で、体制構築や改善提案も歓迎。事業成長を肌で感じながら多様なスキルを伸ばせます
■教育体制・キャリアパス：
入社後はOJTを中心に業務に慣れていただきます。実務経験を活かしながら新たな分野にもチャレンジできます。
経理リーダーやマネージャー、将来的な管理部門責任者など、経験や希望によりキャリアアップが可能です。
■就業環境：
◎土日祝休みの完全週休2日制でフレックスタイム制導入
◎残業は月10～20時間でワークライフバランスも保ちやすい環境です。
■組織構成：
社員数30名の少数精鋭組織で、経理部門は複数名体制。経営層や各部署と連携しながら業務を進めます。
■企業の特徴・魅力：
「世界のトップ人財と日本企業をつなぐ」パイオニア企業として業界を牽引。グローバルな視点と成長志向を持つ仲間と共に新しい価値創造に挑戦できます。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・事業会社での経理実務経験（目安：5年以上）
・ベンチャー企業またはスタートアップでの幅広い経理経験
■歓迎条件
・会計事務所での実務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5FWeWork麹町
勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・月10～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制適用外、固定時間制（9時～18時）の適用となります。
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～666,000円
＜月給＞
500,000円～666,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
・完全業績連動賞与（2025年実績なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT指導
＜その他補足＞
・インフルエンザ予防接種
・特別休暇（バースデー休暇、子女行事参加）
・産休育休制度
・フレックスタイム制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季・年末年始休暇、バースデー休暇、子女行事参加特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
『あらゆる国や人々に飛躍の機会を』
上記をCorporate Visionに掲げ、2007年の創業以来、一貫して外国人材の採用・就労支援に関する事業を行っています。2019年からは創業時からの採用母集団形成を中心とする事業から、採用時の支援だけでなく、外国人材が5年10年という中長期の時間軸でより活躍・定着できるサービスの開発にシフトしました。2026年は、労働集約的な人材紹介のスタイルからの変革を目指し、人材データベース事業へと大きく舵をきる1年となります。
Visionを達成するために大切にする4つのSpirits
◆4 Spirits
『Create the Wow！』変化を楽しみ、世界に驚きと感動の創出を
『Dream Big, Steady Steps！』夢は大きく、小さなことをしっかり積み重ねる
『Professionals Win！』全員がプロフェッショナル
『Integrity is Everything！』自由で闊達なコミュニケーションと組織としての自律性
【メイン事業】
■グローバル人材データベース事業
■入国前 日本語等教育サービス
『事業を通じて世界各国の社会問題を解決していく』という想いのもと、世界のトップ人財と日本企業とを繋げてきました。
日本では少子高齢化により、労働力不足が深刻化し、人財獲得が困難なのが現状です。一方で、世界では人口爆発により、技術があっても雇用機会が不足しています。同社はそんな世界の優秀な若者の国を超えたキャリア形成と、日本企業の優秀人材の獲得をサポートしています。
現在クライアントは、グローバル企業や上場企業を中心に約300社、海外を含めた大学が約数十大学、そして経済産業省や文部科学省を中心とした中央省庁から地方行政まで幅広く拡大しています。設立15年、高いコンサルティング力とリアルなネットワークを駆使して事業拡大して来たビジネス実績に加え、今後は自社開発のオンラインプラットフォーム事業、『Connect』と共に本格的にグローバルスケールを目指します。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5FWeWork麹町- 設立
- 2007年11月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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