三井物産フォーサイト株式会社

【東京】ビルメンテナンスの営業（管理職候補）◆三井物産G◆年休122日◆土日祝休◆福利厚生◎

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【三井物産グループ／年休122日・土日祝休み／経験を活かして安定した環境で働く】

■業務内容：
・従来の建物管理提案（清掃、設備管理、保安警備、受付、植栽、各種工事等）のほか、設備の入れ替えや更新を検討中のお客様に省エネルギー・コスト削減を実現するエネルギーサービス提案などの営業業務をお任せ致します。

■業務詳細：
・既存管理物件への深耕営業
・ファシリティマネジメント及びプロパティマネジメント案件の新規営業
・エネルギーサービス事業の構築営業
・省ｴﾈ改修、リニューアル工事等の各種ソリューション営業 等
※新規案件は、三井物産及びグループ・関係会社等からの情報を基にした営業活動になります。（飛び込み・テレアポなし）

■入社後の研修プラン：
・入社後は当社業務を理解する為、現場視察（場合によっては短期研修）をして頂き、経験・実績により、営業補助を経た後、主担当して営業案件を担当して頂きます。

■キャリアプラン：
・営業主担当としての実績を積んだ後、幹部候補として組織マネジメントや予算管理等にも携わって頂きます。

■組織について：
・新規営業開発部に配属予定です。
└部長：50代男性
└メンバー：30代～50代 4名

■当社の魅力・特徴：
三井物産のグループ会社で、年休122日、資格取得報奨制度等、働きやすい環境で中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。長期就業が可能であり、離職率の低さが働きやすさや温和な社風を表しています。

■当社について：
ビジネスや人々の暮らしの未来を見据え、施設と環境を守り、支える総合施設管理会社です。
◇ファシリティ・プロパティマネジメント
オフィスビルから商業施設、物流倉庫、病院やスポーツ施設まで、実績と技術力、総合力を活かし、幅広い分野の施設をワンストップでマネジメントします
◇エネルギーマネジメント
メガソーラー発電所、地域冷暖房施設、バイオマス発電所など、エネルギー関連施設の運転・保守管理を実施。さらに、関連事業として電力の取次販売も行っています。
◇スポーツ・アミューズメント施設管理
日本におけるスポーツエンターテインメントの新事業創出を目的とし、チーム及び施設保有者に対するサービス提供を行うスポーツ複合アウトソーシング事業の確立を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FM／BM業務担当又は営業業務・業務設計・積算のご経験

■歓迎条件：
・建物管理（設備管理、清掃等）のご経験
・建築物環境衛生管理技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル22F、23F
勤務地最寄駅：JR線／新橋・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
都営三田線「内幸町駅」A8 徒歩1分
JR、銀座線、都営浅草線「新橋駅」日比谷口 徒歩7分
丸ノ内線、日比谷線、千代田線「霞ヶ関駅」C3・C4 徒歩6分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代規定支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（嘱託65歳まで、パート70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
◇資格取得支援・報奨金制度


＜その他補足＞
◇制服貸与（業務による）
◇福利厚生倶楽部（RELO　CLUB）
◇各種手当（時間外手当、資格登録手当、等）
◇財形貯蓄制度
◇在宅勤務制度（規定あり）
◇時差出勤制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

◇有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による）
◇各種休暇制度（慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、バースデー休暇、他）