京王電鉄株式会社
【プライム上場・総合職】経理担当／リモート可／フレックス／年休122日／福利厚生◎退職金有り
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆経理として専門性高くスキルアップしたい方へ／プライム上場・京王G／リモート可／年間休日122日／残業28時間程度／福利厚生充実◆
■業務内容
京王電鉄単体または京王グループ会社の経理業務を担当いただきます。経理面から京王グループの経営を担っていただける方を歓迎します。
・京王電鉄単体の予決算業務（決算確定・予算集計、法定書類作成等）、税務業務（税務判断等）
・連結業務（連結決算確定、各種分析）
・財務業務（資金調達、金融機関対応、有価証券管理）
・IR業務（IR、開示対応）
・グループ会社の経理業務全般
・各事業部や監査法人との相談、交渉など
■組織構成
京王電鉄本社または株式会社京王アカウンティングへの出向となります。
※出向先事業内容：京王グループ各社等の経理・会計業務全般、京王グループの連結決算・ディスクロージャー業務、京王グループ各社からの資金の受け入れおよび貸し付けなど
京王電鉄本社の経理部門には約60名が在籍し、同じフロアで業務を進めています。資金担当、IR担当、決算・税務担当など業務ごとに複数の担当がいます。経験の浅い業務については、部内でフォローしますのでご安心ください。
■入社後の流れ
入社後はOJTや実務セミナー等にて知識を習得していただきます。まずはご経験、スキルに合わせて業務をお任せし、早い段階で会計上・税務上の判断業務から決算への反映業務まで、幅広く担っていただくことを期待しています。京王電鉄単体、または連結の予決算業務やグループ会社の経理業務全般に携わっていただいた後、経理部内でのジョブローテーションを通じ、経験値を高めていくことができます。
■ポジション魅力
◇経営判断に直結する重要事項について調査や分析を行うことも多いため、やりがいも大きく「会社を動かしている」という実感を得られます。
◇実務経験を積んだ後は、経理部門の課長や部長へとステップアップし、マネジメントにも携わることができます。また、手を挙げれば経営企画職やグループ会社での経営管理全般など経理の枠を超えた業務にも挑戦できます。
■働く環境
残業は平均28時間程度です。週1～2回のリモートワークが可能で、フレックスタイム制度も導入しているため、柔軟な働き方ができます。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算主担当としてのご経験がある方
■歓迎条件：
・上場企業での経理経験
勤務地
本社または㈱京王アカウンティング
住所：東京都多摩市関戸1-9-1
勤務地最寄駅：京王線／聖蹟桜ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
出向先の株式会社京王アカウンティング様の勤務地が雇用元の京王電鉄株式会社様の本社内にございます。
＜転勤＞
当面なし
転勤ほぼなし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:15～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均28時間前後、フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）、中抜け可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
勤務条件に変更はありません。
給与
620万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,500円～350,000円
＜月給＞
290,500円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年3回
■残業：月平均28時間
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：当社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅あり（それぞれ入寮・入居条件あり）
社会保険：各種社会保険完備、確定拠出企業年金（DC）制度
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、新入社員研修、財務研修、法務研修、マーケティング研修、部下育成研修、チーム力向上研修等
■評価制度（予算の数字では判断せず、定性面で評価する文化があります）
＜その他補足＞
■京王共済組合
■財形貯蓄積立（住宅・年金・一般）
■持株会
■グループ施設優待割引
■カフェテリアプラン
■社員食堂、事業所内保育所
■社員クラブ
■診療所、スポーツ施設
■昇給年1回、賞与年3回
■休日休暇補足
保存年次有給休暇：2年の有効期間を経過し、消滅してしまう年次有
給休暇について、50日を限度に保存でき、入学式・卒業式などへの参
加、社員の個人的な記念日などに行使できる有給休暇です。
休日・休暇
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年次有給休暇、年末年始休暇（配属部署により付与）、保存年次有給休暇、勤続褒章休暇、
結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、忌引休暇、試雇社員休暇、
裁判員休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
鉄道事業、土地・建物の賃貸業・販売業を行っています。
■京王グループの事業展開：
「京王電鉄」を中心に、交通業、不動産業、ホテル業、建設設備業、生活サービス業の5つのセグメントから構成されています。
（1）交通業（鉄道事業、バス事業、タクシー業）
（2）不動産業（不動産賃貸業、不動産販売業）
（3）ホテル業
（4）建設設備業（ビル総合管理業、車両整備業、建築・土木業）
（5）生活サービス業（百貨店業、ストア業、その他）
※「その他」には、クレジットカード業、生活雑貨関連用品の販売業、パン・菓子の製造・販売業、生花販売業、旅行業、広告代理業、スポーツ業、飲食業、情報システム業、経理代行・金融業、人事業務代行業、社会教育事業、清掃業、子育て支援事業、高齢者住宅事業、葬祭事業が含まれます。
■京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。入社後は募集部門への配属となりますが、その後経験を積んでいただいた後は、「総合職」として、部門内や関連したグループ会社等、ご自身の培った知識や経験、専門性を活かして幅広いキャリアを描いていただきます。多様なキャリアを通して新たな知識、経験および人脈を身につけていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができます。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24- 設立
- 1948年6月
- 従業員数
- 2,411名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 59,023百万円
- 売上高
452,916百万円
- 経常利益
- 53,253百万円
- 平均年齢
- 41.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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