株式会社ヤマシタ

【東京】施工管理/住宅改修・介護リフォーム◇年収670万円～/残業20ｈ/社会貢献性◎/出張あり

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◇無借金黒字経営の安定企業／DX推進で業界変革／手すりや段差解消等の住宅リフォーム／2050年に売上1兆円を目指す◇
2030年ビジョンに向けて、全国に展開する介護リフォーム事業の施工品質と顧客満足（CS）の全国統一・底上げを担う重要ポジションです。
技術知識と現場理解を活かし、全国どこでも「安全・確実・高満足度」の施工品質を実現するための仕組みづくり・改善推進・ガバナンス構築をリードしていただきます。

■業務内容
◇KPI達成に向けた重点アクション推進
・施工・CS基準に基づく品質改善の企画・推進
・施工マニュアルの作成・更新と全国展開
・不適切施工・過剰品質・原価超過の是正
・クレーム・トラブルの分析と再発防止策の導入
・課題拠点への直接支援、会議体の運営

◇管理ツール・情報活用による品質向上
・施工写真・是正履歴・CSデータの蓄積と可視化
・課題分析、再発リスク工程の特定と改善策の検討
・各拠点へのフィードバックと定着支援
・属人化を防ぎ、再現性ある品質管理体制の構築

◇現場・拠点・本部の連携ハブ
・拠点メンバー・所長・本部をつなぎ横断的に支援
・技術的フィードバックや判断材料の提供
・全国共通のGood/Mottoポイントを展開し標準化
・品質・CSに関する調整・教育を推進

◇品質・CSの底上げと信頼基盤づくり
・拠点別の施工レベルやCS傾向を分析
・属人化の排除、未然防止の仕組み設計
・基準・教育・運用の統合的改善
・拠点拡大後も品質が落ちないガバナンス確立

■働き方
各営業所に出張いただき、勤務していただきます。

■当社について：
◎当社は、静岡を拠点にリネンサプライ会社として1963年に創業し、事業を拡大。そして1988年より福祉用具レンタル・販売事業に参入し、現在は主にこの2つの事業を展開しています。両事業とも業界大手としてのポジションを確立しています。
◎福祉用具レンタル・販売の営業所は全国に60拠点以上あり、国内最大級の規模を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
・建築施工のご経験（現場作業を管理、統括した経験）
・建築業界での個人営業経験（建築会社・リフォーム会社・ハウスメーカーなど）

＜勤務地詳細＞
東京本部（新オフィス）
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
各営業所に出張いただき、勤務していただきます。
（栃木県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、京都府、和歌山県ほか）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則土日祝日休み。月に1～2回程度で土日祝の出勤はありますが平日に100％振休取得しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：確定給付企業年金／勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
※勤務地により借り上げ社宅あり（本人負担は上限内家賃20％+水道光熱費）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金有）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業