株式会社学研ホールディングス

【品川／在宅可】東南アジア事業担当◆投資や提携のプロジェクト推進◆フレックスタイム制／所定労働7h

---

～東証プライム上場／教育・医療福祉事業のリーディングカンパニーを目指す学研グループ／所定労働7時間・在宅勤務可～

■業務内容：
学研グループのグローバル展開を加速させるため、ターゲット市場のニーズや市況を分析し、戦略に合致した投資や提携を含む最適な参入方法を立案・実行していただきます。 本ポジションは、上長や外部専門家のサポートを受けながら、投資や提携のプロジェクトをフロントで推進する役割です。 現地企業の選定から契約交渉、そして提携後のPMI（経営統合支援）まで、一連の事業開発プロセスをチームで協力しながら一気通貫で経験・実行していただきます。

■業務詳細：
（1）市場・パートナーの調査・発掘
グローバル事業本部の戦略に基づき、最適な市場およびターゲット企業の調査・選定
（2）事業拡大・成長プランの策定
候補パートナーとの提携による中長期的な事業シナリオを構築し、投資対効果を最大化させるための成長戦略立案
（3）ディール実行とプロジェクト管理
提携交渉のフロントに立ち、社内外の専門家と連携・サポートを受けながら、デューデリジェンスの進行やプロセス実行をマネジメント
（4）提携後の事業拡大の伴走
提携成立後、現地の経営陣と共に事業計画の実行支援
（5）PMIとガバナンス整備
提携後のガバナンス体制構築、財務状況確認などの仕組み作りに伴走
（6）知見の資産化と共通化
一連の事業開発プロセスから得られた経験やノウハウを構造化し、社内でのナレッジ共有

■当グループについて：
＜教育と医療福祉のリーディングカンパニーを目指す学研グループ＞
学研グループは、創業者の「戦後の復興は教育をおいて他にない」という信念のもと、1946年の創業以来70余年にわたり、日本の教育を支えてきました。そして、これまでに培った知見をもとに、現在「教育」と「医療福祉」の2つの領域を中心として、顧客が主役のモノづくり、コトづくりを推進しています。
学研グループは、すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と、明日への夢・希望を提供します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業・プロジェクトのリード経験（国内外問わず）
┗自ら主体者として推進した実務経験
・クロスボーダーM&Aや海外新規事業への高い関心・意欲
┗クロスボーダー投資の実務経験は必須ではないが、関心があり、自ら学び・行動できる人材
・実践的な英語コミュニケーション力
┗TOEIC(R)テスト点数ではなく、外国人と業務で意思疎通できる力
・Microsoft Officeスキル（特にPowerPoint・Excel）
┗難しい関数は不要だが、資料作成・分析に活用できるレベル実務スキル

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-11-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
※リモートワーク：週1程度可（ただし業務に慣れるまでは出社ベースでの勤務をお願いします）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度あり


＜その他補足＞
■育児休業制度 ※男女共に取得実績有
■介護休業制度
■弔慰金・見舞金制度
■社員食堂
■社員割引販売制度
■カフェテリアプラン制度（年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり）
■持ち株会制度
■福利厚生割引サービス制度
■グループ保険
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■退職金（確定拠出年金）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月4日まで）、年次有給休暇、慶弔休暇、WLB休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇 など