オムロン京都太陽株式会社

【京都市】生産技術（メンバー募集：設備・治具設計／工程管理）◆第二新卒も歓迎／年休128日

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【＜◆第二新卒歓迎◆機械・電気・設備知見がある方を幅広く募集＞残業月平均10h程度／年間休日128日 ／フレックス・リモート制度有／ワークライフバランス充実！】

■職務内容：
オムロングループの特例子会社である当社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。未経験領域は入社後に学習可能です。

＜主な業務内容＞
・機械系：3DCADでの治工具設計、筐体・機構設計、組立・試験
・電気/電子系：回路設計、評価、PLC制御（オムロンPLC歓迎）
・生産技術系：設備設計、改造、立ち上げ、工程改善

■職務詳細：
●設備設計・治工具設計（全体の5割）
・生産設備・装置の構想設計、導入
・カスタマイズ設計（障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造）
　※例（1）：左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造
　※例（2）：袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等

●生産技術（全体の5割）
・生産ラインの工程設計、工程改善業務

■組織構成：
4名体制の組織です（課長1名、リーダー1名、メンバー2名）

■期待する役割：
リーダー配下のメンバーとしてご入社いただき、まずはOJTで生産設備や治具の設計業務を中心に、徐々に生産技術業務をキャッチアップいただきます。

■就業環境：
・年間休日128日／残業月平均10h前後程度
・フレックス、在宅制度有（基本的には出社が必要だが、業務状況を鑑みて制度利用可）

■当社について：
・オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。
・障がい者就業問題に積極的に取り組んでいるオムロン社より、製造部門の一拠点として安定的に事業を展開しています。
・「世に身心障がい者はあっても仕事に障がいはあり得ない」とのスローガンのもと誰もが安心して就業できる環境です。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験・第二新卒歓迎〉

■必須条件：
※以下いずれかを満たす方
・機械系や制御工学系の専攻を卒業されており、設備設計や生産技術にチャレンジしたい方（実務経験不問）
・3DCADを用いた治工具の設計・組立・評価経験
・PLCまたはラダー回路設計の取扱い経験

■歓迎条件：
・電気／電子回路設計経験
・設備設計・立ち上げ経験
・プロセス改善・品質改善の経験
・障がい者との協働への理解

＜勤務地詳細＞
本社
住所：京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／竹田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育英支援、介助、介護支援金
住宅手当：支給要件有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・6か月勤務後、有給が10日支給となります。
・年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇などがございます。
・年1回の土曜日出勤がございます。