オムロン京都太陽株式会社
【京都市】生産技術(リーダー募集:設備・治具設計/工程管理)◆年休128日/残業月平均10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【<設備や治具の設計経験orPLC・ラダー回路設計経験者募集>残業月平均10h程度/年間休日128日 /フレックス・リモート制度有/ワークライフバランス充実!】
■職務内容:
オムロングループの特例子会社である当社にて、機械系・電気/電子系・生産技術系を横断して担当する総合エンジニアとして、幅広い業務に携わっていただきます。未経験領域は入社後に学習可能です。
<主な業務内容>
・機械系:3DCADでの治工具設計、筐体・機構設計、組立・試験
・電気/電子系:回路設計、評価、PLC制御(オムロンPLC歓迎)
・生産技術系:設備設計、改造、立ち上げ、工程改善
■職務詳細:
●設備設計・治工具設計(全体の5割)
・生産設備・装置の構想設計、導入
・カスタマイズ設計(障がいを持ったスタッフが作業をしやすいように、設備・装置を改造)
※例(1):左手が動かしづらいスタッフのために、右手だけで操作できるように改造
※例(2):袋を開けづらいスタッフのために、袋を開ける工程を自動化、等
●生産技術(全体の5割)
・生産ラインの工程設計、工程改善業務
■組織構成:
4名体制の組織です(課長1名、リーダー1名、メンバー2名)
■期待する役割:
リーダー・リーダー候補としてご入社いただき、メンバー2名を率いていただくことを期待しています。
■就業環境:
・年間休日128日/残業月平均10h前後程度
・フレックス、在宅制度有(基本的には出社が必要だが、業務状況を鑑みて制度利用可)
■当社について:
・オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。
・「できないことを、できないままで終わらせない」という合言葉を掲げ、多様な障がい者が活躍できる環境を生み出し続けています。“人に業務をつける”を合言葉に、社員一人ひとりの強みを最大限に活かし、誰もが自分らしく働ける職場づくりを進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれかを満たす方
・3DCADを用いた治工具の設計・組立・評価経験
・PLCまたはラダー回路設計の取扱い経験
■歓迎条件:(なくても入社後に学べます)
・電気/電子回路設計経験
・設備設計・立ち上げ経験
・プロセス改善・品質改善の経験
・障がい者との協働への理解
勤務地
本社
住所:京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87
勤務地最寄駅:京都市営地下鉄線/竹田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
<その他就業時間補足>
残業月平均10h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
550万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
<月給>
300,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英支援、介助、介護支援金
住宅手当:支給要件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
・6か月勤務後、有給が10日支給となります。
・年末年始休暇やゴールデンウィーク休暇、夏季休暇などがございます。
・年1回の土曜日出勤がございます。
会社概要
- 事業概要
オムロン京都太陽株式会社は、「企業は社会の公器である」というオムロンの企業理念のもとにオムロン株式会社と、社会福祉法人太陽の家との共同出資によって1985年に設立されました。
私たちは
(1) 職能的重度障がい者の雇用機会を創出すること
(2) 事業を通じて顧客満足の提供と収益確保を図ること
(3) 障がい者雇用ノウハウを広く社会に提供すること
を使命と定め、障がいを持つ人、健常な人、誰もがイキイキと働く姿を目指しています。
ロボットやAIなど、機械・技術の進化が目覚しい時代ですが、私たちは、人の可能性を信じ、人視点の「ものづくり」にこだわり、多様な人財に挑戦の機会と場を創り続けます。
また、こうした場とそこで活躍する社員の存在を広く世に伝えることで、社会に安心・安定そして人には活力を与え、新たな挑戦の土壌をうみ出すと確信しています。
オムロン京都太陽は、社会の一員として、今後も、企業経営および、障がい者雇用を通して、より良い社会づくりに貢献していきます。
そして、「社会・未来から選ばれる企業」に全員一丸となってチャレンジし続けていきます。
■事業内容:
電気機械器具製品の製造。
具体的な製品としてはソケット、センサ、リレー、体温計、血圧計、電源となります。
■特徴:
企業と福祉の両面をつなぐ役割を果たすことで、障がい者の雇用就労の機会をつくり、仕事の安定供給と事業経営の安定を図っています。
決して慈善事業のための会社ではなく、常に社会のニーズに合わせて、組織、人、考え方、行動、造り方、ラインなど全てを変化させ、より生産性高く高品質なものを顧客に提供しているオムロングループの一翼を担う会社です。
障がい者の失われた身体的機能を補うための作業環境の改善、治工具・自助具の導入にも積極的であり、その取り組みはユニバーサルデザインの考え方を踏まえた活動を行う団体に贈られる「みやこユニバーサルデザイン賞」なども受賞しており、対外的にも注目を浴びています。
■就業環境:
当社は段差のない出入口をはじめ、広い通路にエレベーター、車いすでもスムーズにアプローチできる作業台など、誰もが無理なく快適に働ける職場環境となっています。- 所在地
〒601-8155
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森上河原87- 設立
- 1985年3月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 27百万円
- 平均年齢
- 44.4歳
応募方法
応募方法
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