掲載予定期間：2026/4/6（月）～2026/7/5（日）更新日：2026/4/6（月）

エイベックス株式会社

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【麻布十番】音楽IP開発を支える日韓通訳・プロジェクト推進担当／フレックスタイム制・残業20h程度

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【麻布十番】音楽IP開発を支える日韓通訳・プロジェクト推進担当／フレックスタイム制・残業20h程度

【東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】

本ポジションは、グローバルIPプロジェクトにおける、日本語⇔韓国語の通訳業務およびプロジェクト推進業務をお任せいたします。

▼部門の説明・その中での役割など
日本と韓国、両方の強みを活かした新規IPを世界へ届けるために結成されたプロジェクトチームにおいて、物理的な距離や言語の壁を感じさせないチーム体制を敷いており、各業務分野のプロフェッショナルが国境を越えて密に連携しています。
その中で、両国のメンバーをつなぐコミュニケーションのハブとしてご活躍いただきます。
単なる言語変換だけでなく、クリエイティブなニュアンスや熱量にまで携わる、重要でやりがいのあるポジションです。
まずは通訳業務を中心にお任せいたしますが、ゆくゆくは企画・開発・マーケティング・制作・アーティストマネジメントなどの各業務領域において、スキル・ご経験やご興味に応じた業務のアシスタントもお任せすることを想定しています。

▼主な業務内容
・定例会議・企画会議など各種会議体での逐次通訳（場合により同時通訳）と、それに付随するコミュニケーション
・日韓メンバー間の打ち合わせにおける逐次通訳（場合により同時通訳）やサポート
・会議資料や各種書類の翻訳
・Slack/LINE等のコミュニケーションの翻訳サポート
・各業務領域のアシスタント

▼仕事のやりがい・魅力
・グローバル展開を前提としたIP創出の最前線に立ち会うことが出来る
・日韓の架け橋となることが出来る

【出向先】
エイベックス・エンタテインメント(株)への出向となります。
エイベックス・グループの中間持株会社として音楽事業を統括しており、グローバルを見据えた連続性のあるオリジナルIPの開発を推進しています。
東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル
※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、
100％子会社の労働条件（就業規則、人事制度、健保組合など）は全て同一となります。
入社後、出向（人事異動）の可能性がございますので予めご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・日本語および韓国語ともにネイティブレベル～ビジネスレベルの運用能力
（韓国語：TOPIK 6級程度、日本語：JLPT N1程度もしくは同等の語彙力・表現力）
・ビジネス現場における逐次通訳経験（会議・商談など）
・各種資料やチャットツール（Slack/LINE等）での翻訳実務経験
・日韓両国のビジネス習慣・商習慣、および意思決定プロセスの違いに対する理解と、それに基づいた円滑な調整経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
エイベックス・エンタテイメント株式会社
住所：東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
勤務地最寄駅：南北線・都営大江戸線／麻布十番駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（専用喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありませんが、部署異動となった場合転勤を伴う可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間（振替休日制度あり）

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（勤務実績等に応じて更新）、更新上限：無】正社員採用の可能性あり／正社員登用制度あり

＜試用期間＞
3ヶ月

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

給与

＜予定年収＞
366万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,156,000円～5,160,000円
固定残業手当/月：42,000円～74,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
305,000円～504,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※業績により期末賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※上限10万円/月（片道上限2,500円）
住宅手当：転勤の場合のみ住宅補助あり
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります

＜その他補足＞
■定期健康診断
■配偶者健康診断
■時短勤務制度
■定年再雇用制度
■社員持株会
■財形貯蓄
■個人型確定拠出年金(iDeCo)
■互助会（慶弔・入院時など）
■総合型福利厚生サービス導入済み
■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり)
■保養所
■海外旅行補助
■各種社員割引あり
■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで)
■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス)
■私服勤務可
■在宅ワーク手当（1,500円／月）

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休2日シフト制（休日出勤の場合は振替休日有）、有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など
休日出勤時の代休取得制度あり

会社概要

事業概要: ■概要：
1988年、エイベックス・ディー・ディー（株）を設立し、レコード輸入卸販売業を始める。
1993年、邦楽第一弾アーティストTRFがデビュー。
以降、浜崎あゆみ、倖田來未、AAA、ピコ太郎らが所属し、安室奈美恵、EXILEほか数々のアーティストの音楽制作および販売も手掛ける。
1999年、東証一部上場後は音楽以外の事業も積極的に展開。
現在は、タグライン「Really! Mad+Pure」のもと、
「avex group成長戦略2020～未来志向型エンタテインメント企業へ～」を推進。
音楽、アニメ、デジタルの3つに事業ドメインを集約し、新たなヒット創出を目指しています。

■グループ事業内容：
（1）音楽事業：音楽関連のビジネスインフラを集約し、圧倒的な成長を目指しています。
　　（レーベル、ライヴ、マネジメント、スクール、マーチャンダイジング、ファンクラブ、音楽出版、海外展開など）　
（2）アニメ事業：アニメ版360度ビジネスを展開して売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。
　　（アニメコンテンツの企画・制作・販売、ライヴ、マーチャンダイジング、マネジメント、海外展開など）
（3）デジタル事業：既存事業の選択と集中を行うとともに、新たなサービス・事業の開発に取り組んでいます。
　　（dTV、AWA、LINE MUSICなど）

詳細はこちら
https://avex.com/
所在地: 〒108-0073
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル
設立: 1988年4月
従業員数: 1,514名
上場市場名: プライム市場
資本金: 4,599百万円
売上高: 121,561百万円
経常利益: 4,055百万円
企業URL: https://avex.com

エイベックス株式会社について

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014828605