株式会社ジェイエムエス（ＪＣＢグループ）

【仙台/JCBグループ】法人営業（キャッシュレス決済）◆未経験歓迎◆転勤なし◆加盟店導入数約29万店

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【需要拡大中のキャッシュレス決済／設立25周年で安定成長／未経験から挑戦できる／年休124日※土日祝・残業20h・住宅手当有・転勤なし／直行直帰可／充実した教育体制・評価制度◎】
■概要：
JMSは「JCB・三菱UFJニコス・UCカード」の共同出資により設立され、このたび25周年を迎えました。
創業当初13名でスタートした従業員数は現在307名まで拡大し、加盟店導入数も29万店にまで成長しており、決済代行企業として確固たる地位を築いています。
現在、大手チェーン店ではカード決済の普及が進んでいる一方で、中小規模店舗においては依然として現金依存が残っており、今後もキャッシュレス対応にはさらなる伸びしろがある状況です。
■業務内容
クレジットカードや電子マネーなどの導入を広げるため、提携企業とタッグを組みながら、加盟店拡大を推進していただきます。
（1）提携企業への営業
・レジメーカー、金融機関などの提携企業への新規提案
・提携契約の締結～運用フォロー
・紹介件数を増やすための企画立案・施策実行（紹介案件の営業担当者への連携含む）
・紹介手数料精算手続き
「契約して終わり」ではなく、継続的に関係を深め、共に成長していく営業スタイルです。
（2）加盟店獲得営業
・提携企業から紹介された店舗・企業への提案
・クレジットカード・QR決済などの導入支援
・POSレジなどを組み合わせた課題解決提案
顧客の課題に応じて最適なサービスを組み合わせるコンサルティング型の営業です。
■組織構成
東日本支店（仙台オフィス）：営業8名在籍（法人営業職6名、新規営業職２名）※営業事務は東京勤務
30～50代の幅広い世代が混在し、すべて中途入社となります。経験豊富なメンバーが若手をサポートする環境であり、高い専門性を身につけていただける職場です。
■商材の特徴：
決済導入だけでなく、以下の独自サービスも提供しています。
・売上管理・事務の効率化サービス
・売上金の早期入金サービス
お客様の売上アップにつながる来店客の利便性向上、店舗運営の負担軽減に向けて顧客満足度の高い商材です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※未経験歓迎です
・自身の強みを活かし、顧客やパートナーに寄り添える方
・組織最適の視点を持ち、周囲と協調しながら業務を進められる方
・新しい価値創造やチャレンジに、行動力をもって前向きに取り組める方
・向上心を持ち、自己研鑽に意欲的な方
■歓迎条件：
・営業職／顧客折衝経験のある方
・挑戦意欲や向上心、情報収集力に自信のある方
※金融・クレジット業界などの業界経験や知識は問いません。

＜勤務地詳細＞
東日本支店（仙台オフィス）
住所：宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通13F
勤務地最寄駅：仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:00 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も就業条件は変わりません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：【健康保険】
ＪＣＢ健康保険組合


退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修（人事制度・クレジットカード基礎知識）、外部研修（等級別に外部研修を行っております）・OJT研修　
資格補助：幅広い資格に対応した資格奨励制度がございます。

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■入社研修あり
■大手福利厚生プラン加入（旅行やレストラン等の割引利用が
可能です）
■社員食堂あり
■資格取得制度あり
■慶弔金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）あり
■時間休・半休制度（通院、旅行計画にご利用ください）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休2日制（土・日）・祝 、年末年始休暇（5日）、有給休暇 、慶弔休暇・出産・育児休暇、母性保護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇、入社時特別休暇、子の看護休暇、特別休暇