掲載予定期間:2026/4/6(月)~2026/7/5(日)更新日:2026/4/6(月)

RN建設株式会社

【本社/1回面接】役員秘書~※日立日産G/土日祝休/残業多くて5程度/年間休120日~

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【本社/1回面接】役員秘書~※日立日産G/土日祝休/残業多くて5程度/年間休120日~

~未経験歓迎!役員秘書/創立100年を迎えた歴史のある総合建設会社/月残業多くて5時間程度/土日祝休/年間休日120日~

■業務概要
当社役員(専務)の秘書業務全般を担当します。スケジュール管理や出張手配、会食や手土産準備、経費精算、アポイント取得、電話応対や来客対応、各種書類作成、資料整理、庶務業務など、役員業務が円滑に進むよう幅広くサポートするポジションです。役員と密接に連携しながら、オフィス全体の運営サポートにも携わります。

■業務詳細
・役員(専務)のスケジュール調整、会議・出張・会食などの日程管理
・航空券や乗車券、宿泊先、会食会場、手土産などの出張手配
・アポイント取得や関係各所との連絡調整
・出張や交通費、会食費などの経費精算および伝票入力
・年賀状・挨拶状リストの作成、各種書類作成
・電話応対や来客応対、会議室の準備
・コピー、ファイリング、資料整理、郵便物の受発信、名刺や文房具等の発注などの事務補助業務

■組織構成
総務部総務課に配属となり、部長1名、次長1名、課長1名、職員4名の7名体制で運営しています。年代や性別のバランスが良く、協力し合いながら業務を進めています。

■業務の魅力
役員業務を支えるパートナーとして信頼関係を築き、幅広い経験を積むことができます。業務範囲が多岐にわたり、秘書としてのスキルや総務的な業務経験も身につきます。

■教育体制
入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務をサポート。未経験の方でも安心して着実に成長できます。

■就業環境
残業は月5時間程度で、休日出勤もほぼありません。オンとオフのメリハリを大切にし、働きやすい環境が整っています。

■想定されるキャリアパス
秘書業務を通じて総務や管理部門のスキルを磨き、将来的には管理職としてのキャリアアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
安定した経営基盤と落ち着いた社風のもと、社員一人ひとりが長く活躍できる環境を大切にしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ワード、エクセルの基本操作ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝大門2-11-8  住友不動産芝大門2丁目ビル
勤務地最寄駅:JR山手/京浜東北線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月多くても5時間程度です。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に変化はありません。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無

給与

<予定年収>
330万円~360万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~215,000円

<月給>
195,000円~215,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年一回
■賞与:年二回 ※賞与は年間で基本給4か月想定です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円
住宅手当:主たる生計維持者で住宅費用を負担している者
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員登用後満3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT教育、資格取得支援制度有

<その他補足>
契約保養所、社員持株会、共済会、社内表彰、確定拠出年金(正社員登用後)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は100年近い歴史の中で培われた確かな技術と知識、そして豊富な経験の蓄積により羽田空港、関西国際空港、中部国際空港などの国家的プロジェクトに参画するなど海上土木・陸上土木・建築事業の各分野において数多くの実績を残してきました。また新興国を中心に国家的プロジェクトやインフラ整備に携わり、国内・国外を問わず快適で調和の取れた社会づくりに貢献しています。
■沿革:
1926年の創業以来、東京羽田国際空港の初期工事や八郎潟干拓工事をはじめ、日本の港と空港の発展に貢献してきたりんかい建設。
1924年に、日立・日産グループの源流である久原鉱業株式会社の建設部門として創業。関東大震災時の復興事業として行われた御茶の水橋や、日産自動車の横浜工場の施工をはじめ、日本の重工業と経済に貢献してきた日産建設。
2003年、得意分野の異なる2つの企業が統合して、高い技術力をもった同社が誕生しました。以来、日立・日産グループの一員として、社会に貢献し続けています。
■経営ビジョン:
「人・社会・環境との共生」
~私たち一人ひとりが人・社会・環境を大切にしていきます~
同社は「人と社会と環境」における共生や再生をビジョンとし、ともに発展して行くことで、「社会」に貢献していきます。
同社はこれからも「環境」に目を向けて豊かな未来と確かな価値創造を目指して行きます。
■事業所
本社
支店:北海道、東北、水戸、東京、名古屋、大阪、広島、四国、九州、国際
国内営業所:岩手、福島、日立、北陸、横浜、京都、山口、愛媛、熊本、沖縄
海外営業所:インドネシア・ベトナム・ミャンマー

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-11-8

設立
1936年11月
従業員数
655名
上場市場名
非上場
資本金
1,950百万円
売上高

66,074百万円

経常利益
2,631百万円
平均年齢
47.8歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014828697

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