掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/6/21(日)更新日:2026/4/20(月)

バスケットボール・コーポレーション株式会社

集客支援・カスタマーサクセス/フレックス制/リモートワーク可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【現在拡大期】日本のバスケットボール界の発展に貢献

【裁量大】提案した施策が、集客や売上に直結!

【好待遇】フレックス制/リモートワーク/土日祝休み

求人詳細

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B.LEAGUE全55クラブの成長を動かす仕事!
データと事例を武器に、クラブの課題を解決する。

★当社について
当社は、JBA(日本バスケットボール協会)およびB.LEAGUE(日本の男子プロバスケットボールリーグ)の人事を一元管理し、オフィス環境や働く環境の維持・管理など、組織運営を支える役割を担っています。

★今回の採用について
2016年開幕以来、B.LEAGUEはリーグ・クラブの事業規模を着実に拡大させてきました。
しかし、「バスケで日本を元気に」という理念を実現し、クラブがステークホルダーや地域の皆さまを幸せにできる存在となるためには、より強い経営基盤を築くことが欠かせません。
その実現に向け、B.LEAGUEでは「強化」「経営」「社会性」の3つの軸を柱に、2026年からリーグ構造の変更を伴う大きな改革“B.革新”を行っています。

今回は、この変革をさらに前に進めるための体制強化を目的とした採用。
あなたには、日本のバスケットボール界のさらなる発展を実現していく一員として、「集客支援・カスタマーサクセス」をお任せします!

バスケットボール・コーポレーション株式会社 集客支援・カスタマーサクセス/フレックス制/リモートワーク可

仕事内容

【B.LEAGUEクラブの集客支援/カスタマーサクセス】アプリ・ファンプラットフォームの活用推進!

具体的な仕事内容
■業務詳細
適性に合わせて以下業務を徐々にお任せしていきます。PJT指導がありますので業界・業務未経験の方でもご安心ください。
・B.LEAGUE各クラブに対する、チケット・ファンクラブシステムの活用支援
・クラブとの定期的なコミュニケーションを通じた課題ヒアリング、改善テーマの抽出
・他クラブの成功事例や運用ノウハウの共有
・販売状況や利用状況のダッシュボードを活用した分析、改善提案
・システムを使いこなせていないクラブへのオンボーディング・定着支援
・問い合わせ対応、運用オペレーション支援、ナレッジ整備
・クラブ要望の整理と、必要機能・改善内容の要件取りまとめ
・外部ベンダーや社内関係者との調整・ディレクション
・B.LEAGUE主管イベント(オールスター、AWARD等)におけるチケッティング関連業務
・必要に応じたクラブ現地訪問、関係構築、運用支援

■このポジションの特徴
既存利用クラブの成果最大化を担うポジションです。システム開発そのものではなく、システムを使ってクラブの成長を支援する役割です。まずはクラブ運営の支援から入り、将来的にはトップライン向上に向けた提案にも関わっていただきます。

■人員構成
マネージャー:1名、アシスタントマネージャー:2名、スタッフ:4名、派遣社員・アルバイト:2名

■勤務に関する補足
全国のクラブへの訪問機会があり、月1回程度の出張が発生します。

■参考ページ
B.LEAGUE 中期経営計画 https://www.youtube.com/watch?v=9IuwJIL_H1Y
Bリーグチケット https://bleague-ticket.psrv.jp/"
チーム組織構成
\\スポーツ業界へチャレンジしたい方歓迎!//
B.LEAGUEは現在拡大期!日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事です。

対象となる方

【大卒以上・業種未経験歓迎】スポーツ業界へチャレンジしたい方歓迎!

■必須要件
・事業会社での業務経験(目安2年以上)
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel、PowerPoint)
・スポーツ業界へチャレンジしたいという意欲

■歓迎条件
・イベントのチケット販売システムや、ファンクラブの運用経験
・スポーツ関連のビジネスの経験
・カスタマーサクセス、導入コンサルタント、営業企画、業務改善支援等の経験
・チケット販売、ファンクラブ運営、会員ビジネスに関わる経験
・スポーツ、エンターテインメント業界での業務経験
・データをもとに顧客への提案や改善支援を行った経験
・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験

選考のポイント

■求める人物像
・当事者意識を持ち能動的に動ける方
・全ての関係者が満足する答えを考え抜ける方
・固定概念に縛られずチャレンジし続けられる方
・相手の立場に立ったコミュニケーションができる方

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
<アクセス>
都営大江戸線「飯田橋駅」

※リモートワーク相談可
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※入社後すぐに、関連団体である公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ(B.LEAGUE)に在籍出向となります。
勤務地:東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
事業内容:B.LEAGUEの運営
  • 本社/東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F[最寄り駅]後楽園駅

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:30~11:30、15:30~22:00
コアタイム/11:30~15:30
標準的な勤務例/9:30~17:30
平均残業時間
月30時間以上(シーズンにより変動あり)

雇用形態

正社員

※試用期間:3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

年俸 5,000,000円~6,500,000円
支払方法:年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 103,305円~132,943円/月
みなし残業時間 40時間/月
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(全額)
昇給
年1回(10月)
入社時の想定年収

年収500万円~650万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■災害見舞金
■私傷病見舞金
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金
■ストレスチェック
■健康診断
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■私服勤務OK
■リモートワークOK(2025年7月より週3日オフィス出社)
■育児中の時短勤務制度あり
■退職金制度
■定年(60歳)
■再雇用制度あり(65歳まで)

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日祝)

■年末年始休暇
■有給休暇(1日~14日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■スポット休暇(1年に5日間、有給とは別に取得可能)
■産休・育休(性別を問わず、取得・復帰実績あり)
■介護休暇
※大会期間中は土日祝出勤あり(振替休日を取得いただきます)

55クラブすべての成長に関われる影響力の大きいポジションです

JBAおよびB.LEAGUEの発展を支え、日本のバスケットボール界をさらなる成長へ導く仕事です。

B.LEAGUEでは「強化」「経営」「社会性」の3つの軸を柱に、現在改革期に突入しております。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • Web適性検査

  • 二次面接(オンライン)

  • 三次面接(対面)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

  • オファー面談(オンライン)

※選考フローは変更になる可能性がございます。
連絡先
〒112ー0004
東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F
▼お問い合わせ先
https://www.bleague.jp/inquiry/

会社概要

事業概要

■総務・人事・経理業務の受託

バスケットボール・コーポレーション株式会社(BCP)は、JBA、B.LEAGUEの子会社として団体職員の人事を一元管理し、オフィス環境、働く環境の維持管理を担うことで、
バスケットボール業界の人的資本経営の発展をサポートしています。

所在地

〒112-0004
東京都文京区後楽1-7-27後楽鹿島ビル6F

設立
2016年 9月
代表者
代表取締役社長 渡邊 信治
従業員数
130名
資本金
5000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3014829707

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