株式会社PMC
養成講習の講師／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社／転勤無
この求人を要約すると…
【レア度◎】国の指定機関は全国わずか10社だけ
【収入UP】充実の手当で月収40万円以上可能
【将来性】制度改正で講習需要は1.5倍に拡大予想
学歴不問、資格不要。それでも「国の指定講師」へ
日本全国が舞台！法律を教えて自分の価値も上げよう
「人前で話す」が好きなら未経験大歓迎！
月の約3週は全国各地へ出張！
外国人労働者を受け入れる企業に法令や制度を教える「国の指定講師」の募集です。
国が受講を義務づける講習を実施できるのは全国でわずか10社のみ。
出張手当等で月収40万円以上も可能です！
◆学歴・資格・専門知識、ぜんぶ不問
現役講師の前職はバスガイドや保育士などの方もいます。
法令知識は入社後に習得でき、早い方は2ヶ月で講師デビュー。
◆全国出張で、毎週が新鮮
月の約3週は北海道から沖縄まで各地へ。
スケジュールは3ヶ月先まで決まるので予定も立てやすいです。
フットワークの軽い、体力自慢の方大歓迎！
◆「話すのが好き」が最大の武器
講習の運び方や伝え方は自分次第。
受講者に「わかりやすかった」と言われる瞬間が、やりがいです。
◆手当充実、月収40万円以上可能
出張手当＋講師手当で月10万円以上の上乗せあり。
独り立ち後は月給＋αで月収40万円以上へ。
◆3年で「外国人雇用のスペシャリスト」に
法令だけでなく異文化理解まで身につくこの仕事。
制度改正で需要は1.5倍に拡大見込み。将来の独立も応援しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から「国指定の専門講師」へ】全国を巡りながら、外国人を受け入れる企業に法令や制度を教えます
外国人労働者を受け入れる企業や監理団体に向けて、
法定講習を全国で実施しています。
あなたにはその講師として、
各地の講習会場で受講者に法令や制度を教える仕事をお任せします。
＜おもな業務＞
■講習の運営・講義
テキストに沿って、技能実習法や労働基準法などの法令を
20～60名の受講者に教えます。
一方的に読み上げるだけではなく、
受講者の反応を見ながら話の運び方を工夫できるのがこの仕事の面白さ！
■受講者対応
休憩時間等を活用し、質問や疑問に個別で対応します。
■本社での業務
講習で使うテキストや資料の準備、会場の予約、受講受付、人材紹介、問い合わせ対応、厚生労働省への報告業務などを行います。
※出張業務について
＼とある1ヶ月の出張スケジュール例／（東京勤務）
【1週目：神奈川県の会場】 火～木で出張。
【2週目：本社勤務】 東京本社でオンライン講習。定時退社でプライベートの予定も充実！
【3週目：石川県の会場】 水～金で出張。金曜日の講習が終わったら、そのまま現地に滞在して週末を楽しむことも可能です 。
【4週目：静岡県の会場】 火～木で出張。講習は17:30には終了し、ご当地のご飯を楽しみます。
＜入社後の流れ＞
試用期間の6ヶ月間で、法令の知識を基礎からしっかり習得。
240ページのテキストを学びますが、覚え方のコツも先輩が教えてくれます。
まずは先輩講師の講習に同行し、慣れてきたら一部のパートを担当。
早い方は2ヶ月で講師デビューしています。
＼この仕事の魅力／
話の組み立てや間の取り方など、あなたらしい「教え方」を追求できるのが魅力です！
さらに法令だけでなく、文化や宗教の違いなど、外国人雇用の現場に直結する「異文化」の実践的な知識も身につきます。
さらに、人材紹介や日本語教室など、多彩な業務を通じて幅広いスキルアップも可能。年1回の昇給制度もしっかり完備しており、経験を積むほどに「外国人雇用の専門家」として市場価値が高まり、着実に収入アップを実現できます。
対象となる方
【業界・職種未経験歓迎】学歴・資格・専門知識不問／「人前で話すのが好き」な方を歓迎します！
応募条件は「大勢の前で話すことが苦にならない」こと。
人前で臆さず話せる点が一番の採用基準です！
お仕事での経験がなくても学生時代の発表で楽しいと思えたなら適性あり！
法令知識は入社後にイチから学ぶことができるので、
未経験の方も安心してご応募ください。
＜必須条件＞
■相手に「わかりやすく伝える」のが好きな方
＼こんな方にぴったり／
◎プレゼンや発表が得意な方
◎ルーティンより変化のある毎日が好きな方
◎自ら学ぶ姿勢がある方
◎市場価値を上げたい方
◎アクティブに動くことが好きな方
選考のポイント
気になることは応募前にWEBで質問もできますので、お気軽にどうぞ。
勤務地
※転勤なし
※月12～15日程度の出張あり（全国各地）
- 東京本社/東京都新宿区西新宿1-19-8[最寄り駅]
- 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅東２丁目１７－５[最寄り駅]博多駅
勤務時間
※講習内容により16:00終了の場合あり
※残業は原則なし（申請制／発生時は全額支給）
雇用形態
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与は下記参照）給与
※上記には以下の固定手当を含みます。
└通信手当（月3000円）
└技能実習法マスター手当（月3万円）
└労働関係法令マスター手当（月3万円）
■試用期間中の給与
月給24万3000円（一律手当含む）
※通信手当（月3000円）を含みます。
※社内検定により講師として独り立ちした場合、
技能実習法マスター手当（月3万円）＋労働関係法令マスター手当（月3万円）を別途支給。
■講師手当：3時間以上の講義1回につき4000円
■出張手当：宿泊日当2000～3000円（入社年数に応じて変動）
例）入社3年目の場合
講師手当4000円＋宿泊手当3000円＝日額7000円。
月15日の出張で月10万5000円の上乗せ！
年収370万円～ ※研修期間6か月
800万円（入社10年目／未経験入社／40代／主任）
500万（入社3年目／未経験入社／40代）
450万円（入社2年目／未経験入社／30代）
待遇・福利厚生
■通勤手当（会社規定に基づき実費支給／上限月3万円）
■退職金制度（入社3年目より中退共加入）
■出張時の宿泊費実費支給
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）※年に数回、日曜日出張移動あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/3）
■夏季休暇
（8/13～8/15）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
講習スケジュールは3ヶ月先まで計画しています。連休取得もご相談ください。
この仕事で手に入る「市場価値」
技能実習法や労働基準法を体系的に理解し、
さらに異文化対応の知見まで持つ人材は圧倒的に希少です。
この仕事を3年続ければ、
「外国人雇用のスペシャリスト」として業界を問わず必要とされる存在に。
当社では独立も応援しており、業務提携という形で関係を続けるOBもいます。
2027年の制度改正で受講義務者は約1.5倍に拡大する見込み。
行政や各種機関ともつながりが生まれるこの仕事は、
将来の選択肢を大きく広げてくれるはずです。
出張の「リアル」を教えます
スケジュールは3ヶ月先まで確定しているので、
プライベートの予定も立てやすい環境。
宿泊先は予算内であれば自分で好みのホテルを選べて、宿泊費は実費支給。
講習は遅くとも17時台に終わるので、その後の時間は完全に自由です。
ご当地グルメを堪能したり、街を散策したり、ホテルでゆっくり過ごしたり…。
金曜が最終日なら、そのまま現地で週末を楽しむことも可能です。
「出張が多い＝大変」ではなく、「出張が多い＝楽しい」に変わる仕事です。
社員インタビュー
代表取締役社長・坂井
今の仕事に将来性の不安がある方にこそ挑戦してほしいです。講師として労働関係法令の知識が身につき、注目の外国人雇用分野でスペシャリストも目指せます。向上心のある方にはきっと充実した毎日になるはずです。
入社3年目社員（講師）
講習後に受講者の方から「わかりやすかった」「受講してよかった」と声をかけていただくことがあります。そんな瞬間があるからこそ、毎日楽しく講習に臨めるんです。一緒に働けることを楽しみにしています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「教える仕事」の先にある、ちょっと珍しいキャリア。
取材で印象的だったのは、代表の坂井さんが「3年続ければスペシャリストになれる」と語ったこと。
法律を教える仕事と聞くと堅い印象を持つかもしれませんが、
実際の業務は全国を飛び回りながら、自分なりの教え方を追求する
“ライブ”に近い感覚だといいます。
しかも、法令だけでなく異文化の慣習や宗教的背景まで扱うため、
日々の講習がそのまま自分自身の教養として身につきます。
フラットな組織で、意欲次第で人材紹介事業や
講習プログラム開発にも携われるなど、キャリアの選択肢が広いのも特長。
「話すのが好き」を出発点に、
専門性と市場価値を積み上げていきたい方おすすめ！
またとない機会となるでしょう。
やりがい
全国各地で講習を開催するため、毎回異なる受講者と出会えるのが大きな魅力。受講者の業種や経験値に合わせて伝え方を工夫し、「ためになりました」「わかりやすかった」と直接フィードバックをもらえる瞬間は、この仕事ならではの達成感があります。また、制度改正で講習の需要は拡大傾向にあり、自分の専門性が社会に求められている実感を持てる点もやりがいのひとつとなりそうです。
きびしさ
240ページに及ぶテキストの内容を習得する必要があり、法律の条文を読み込む地道な勉強は避けて通れません。覚えるスピードには個人差があり、早い方で3日、最大で6ヶ月の場合も。また、法改正や制度変更に合わせて知識をアップデートし続ける姿勢も欠かせません。ただし、先輩から覚え方のコツを教わることもでき、自分から食いついていく意欲さえあれば着実に成長できる環境です。
法令の知識は入社後にイチから学べます。現役の講師は全員、未経験からスタートした転職組です
月の3週は全国各地へ出張。講習後の自由時間に現地のグルメや観光を楽しむ講師も！
講習の進め方には自分の個性を反映できます。受講者に合わせた工夫が「わかりやすかった」の声に
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1～2回）役員面接の場合は原則1回
内定
応募の前に気になることがある方、お気軽にご連絡ください
福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル302
TEL：092-402-2800 担当：田口
会社概要
- 事業概要
■技能実習制度養成講習
外国人技能実習制度における各種法定講習
■各種セミナー事業
「労務管理セミナー」「外国人雇用管理セミナー 」「業務効率改善セミナー」等の各種セミナー
■コンサルティング事業
外国人雇用企業への労務管理や受入体制整備のコンサルティング
■ヒューマンリソース事業
企業へ外国人を中心とした労働者の派遣及び職業紹介- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-19-8 新東京ビル10F- 設立
- 2007年 2月
- 代表者
- 代表取締役社長 坂井 容一
- 資本金
- 300万円
- 平均年齢
- 40歳
