株式会社ワイ・エム・エー

【新橋】未経験から挑戦できる企画営業◆平均残業10h／月

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～新規事業立ち上げメンバー◆建設業界のお客様に向けて、自社サービスの提案や交流会イベントの運営など◆第二創成期として事業領域を拡大～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
「営業だけじゃない。」
イベント企画や新サービスづくりにも携われる仕事です。
自社サービスの提案
イベントの企画・運営
お客様との打ち合わせ
新サービスの企画
SNSやPR活動
など、企画から実行まで幅広く携われることが特徴です。
若手メンバー中心のチームなので、
「こんなことをやってみたい」
というアイデアも形にしやすい環境があります。
■業務詳細：
◇ 自社サービスの法人営業
◇ 建設業交流会イベントの企画・運営
◇ お客様へのフォロー・提案活動
◇ 新サービスの企画立案
◇ SNS・マーケティング施策の企画

■ポジションのやりがい：
・新事業として立ち上げメンバーとしてゼロから携わることができます。ご自身のアイディアやビジョンを実現し会社の成長とともに創造性を磨き新しいことに挑戦することができます。また、社員通しの距離も近く活気ある組織です。

■組織構成：
営業部／4名（20代2名、30代1名、60代1名）

■就業環境：
・「新規事業」や「企画」と聞くと激務なイメージがあるかもしれませんが、当社の残業は月平均10時間程度です。「健康優良企業認定」なども取得しており、社員が心身ともに健康で働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。少人数のチームだからこそ有休も気兼ねなく相談でき、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。

■当社の魅力：
※３５年間安定経営を続ける電気工事施工管理会社
公共施設・商業施設ビル・学校・病院等地図に残るような大型施設に携わってきました。
創立以来３５年間、安定経営を継続中。中小企業ながら確かな経営基盤を築いています。
第二の創成期として、新規事業確立のための各種業務を企画・立案し、更なる飛躍を目指しています。

■サービス詳細
※エンジニアリング事業
・自社開発システム「ONEUnit」の開発・販売
・現場のWA（交流会の企画・運営）
・Web Crewtto（HP制作・運用代行サービス）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎～
■必須条件：
・大卒以上の方
・PCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・協調性を持って仕事に取組める方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
・チャレンジ精神をお持ちの方
・積極的に意見を挙げられる方
・責任感を持って最後まで仕事に取り組める方

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都港区新橋5-15-2　 ル・グラシエルBLDG．56号館　2Ｆ
勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■想定残業：平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、専門研修等
■資格取得報奨制度

＜その他補足＞
■家族手当
■住宅手当
■営業手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得報奨制度
■慶弔制度
■育児・介護休業
■福利厚生LITE（飲食、ホテル、レジャー等の割引）
■社員旅行（年1回）※2023年九州・福岡方面/2024年箱根方面/2025年仙台方面

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日

会社カレンダーによる
夏季、年末年始、特別休暇、有給、慶弔、育児・介護休暇他（就業規則の定めるところによる）