掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/6/20(土)

株式会社ヲサメ工業

【横浜/役員候補】法人営業(ものづくりを支えるFA設備)※早期から経営に関われる/大手取引

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/役員候補】法人営業(ものづくりを支えるFA設備)※早期から経営に関われる/大手取引

~経営に関わるキャリアを築きたい方へ!入社5年以内に役員クラスへ登用された実績あり/年齢や社歴に依存しない評価体制/盤石な経営基盤のもとで着実に成長できる環境/年間休日128日/大手メーカーとの豊富な取引実績~

■このポジションのミッション
本ポジションの役割は、「人」との信頼関係を軸に、継続的な受注を生み出す営業スタイルを構築することです。
設備単体の販売にとどまらず、顧客が抱える課題や事業背景を深く理解し、設備や生産ライン全体を見据えた最適な提案を行うことで、営業としての領域を広げていただきます。
人脈形成力や高いコミュニケーション力を活かし、設計・技術部門と密に連携しながら、同社の営業体制を次の成長段階へと導くことを期待しています。

■業務内容
塗装設備および搬送機器に関する法人向け営業を担当していただきます。
主に国内の大手メーカーを対象に、工場の生産工程で使用される塗装ブースやベルトコンベア等の設備を提案します。
単なる製品販売ではなく、技術部門の担当者と連携・同行しながら仕様の検討や技術的な打ち合わせを実施し、顧客の要望に応じた最適な提案を行います。
基本的には既存顧客が中心で、提案活動から納品、導入後のフォローまで一貫して対応いただきます。
※担当エリアは主に東日本となります。

■取引先
総合電機メーカー、自動車メーカー(完成車)、大手産業機械メーカー、建材メーカーなど

■業務の特徴
既存顧客からのリピート案件が多く、プロジェクトの規模は数千万円から数億円に及びます。
新規案件の場合は、1件あたり約1年半~3年といった長期間にわたり関与するケースもあります。

■キャリアアップの実例
【入社5年で執行役員に就任した実績あり】
35歳で入社 → 38歳で課長 → 40歳で部長・執行役員
※業務プロセスの見直しや新システムの導入を主導した点が高く評価
※年齢や在籍年数ではなく、会社への貢献度を重視しています

■若手でも管理職を目指せる理由
30~40代の中核となる管理職層が不足しており、次世代の経営を担う人材として期待されているためです。

■勤務環境・働きやすさ
・年間休日128日、有給休暇の平均取得日数は12日
・希望や適性に応じ、多様なキャリアパスを描ける環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・法人営業のご経験
・なにかしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・会社全体になにか影響を与える経験をしたい方

■歓迎条件:
・プラント・設備系の営業経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13
勤務地最寄駅:シーサイドライン線/鳥浜駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業:20時間程度 ※繁忙期/閑散期により上下いたします。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
630万円~830万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):329,600円~438,200円
固定残業手当/月:86,800円~115,395円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,400円~553,595円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じ、決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:企業年金基金有り
退職金制度:再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■役職手当
■管理職責手当
■社員旅行(国内外)
■定期健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※詳細は企業カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
国内外を問わず工場の生産ラインにある塗装設備の搬送機、塗装を行うブースの設計開発を行っています。
■特徴:
1947年に塗装工程の自動化を図る設備メーカーとして業務を開始し、1965年に塗装設備、搬送設備および省力、専用自動機のメーカーとして「株式会社ヲサメ工業」を設立。
以来、50年にわたりおもに家電メーカー、産業機器を生産する工場ラインの塗装設備のプロフェッショナルとして着実に実績を積み重ね、「塗装と搬送」の名門企業として不動の地位を築いています。
同社の強みは50年にわたり「塗装設備の輸送機」「塗装ブース」に特化して開発を続けてきた技術の蓄積にあります。
「完璧な仕上がり」を大前提とし、安全面、省スペース可、省エネルギー化、生産性の高い塗装設備の輸送機を開発設計しています。
トータルな視点から導かれる同社ならではの優れたシステム構築力により、自動車関連メーカーをはじめ、家電メーカー、住宅関連機材メーカー、オフィス関連機材メーカー、農機具メーカー、食品メーカー、クリーニング工場など、多方面にわたりニーズに合致した最適なシステムを提供しています。
■提供サービス:
(1)塗装プラント…搬送装置と専用自動機を含めたトータルな視点からのシステム提案ができることが同社の大きな特徴です。トータルな塗装プラントから既設設備との互換性をもたせた部分的な改良まで、規模にかかわらず提案が可能です。
(2)搬送システム…1968年にアメリカの総合エンジニアリング企業、リットン社と「チェンベヤー」の技術提携を行うなど、搬送システム分野のリーディングカンパニーとして、豊富な実績を築いています。塗装プラントをはじめとする各種生産ラインの構築から既設設備との互換性をもたせた部分的な改良まで、多様なニーズに応えます。
(3)専用自動機…工場の自動化を推進する各種専用自動機を扱っています。単体として提供するだけでなく、他の自動機や周辺機器との組み合わせや複合的なシステムとしての開発も行っています。
■TOPIX:
2015年には創立50周年記念行事開催、また中国蘇州に合弁企業を設立開始、現在進行中です。
中国をはじめとし、今後はさらなるグローバル展開を進めていく方針です。

所在地

〒236-0002
神奈川県横浜市金沢区鳥浜町15-13

設立
1965年4月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014837345

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