株式会社スキルアップＮｅＸｔ

フレックス＆リモート可【マーケティング】リーダー候補◆AI×人材育成で社会的意義・事業成長性を両立

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◇◆マーケティング戦略の根幹を設計しチームを率いてリード/事業と組織の成長を牽引/在宅・フレックスで働き方◎◆◇
【業務内容】
お任せしたいのは「誰に、どのような価値を、どう届けるか」というAI/DX事業におけるマーケティング戦略の根幹を設計し、チームを率いてその実行をリードしていただくことです。
入社後は事業責任者と密に連携を取りながら、既存の戦略や施策をさらに高いレベルへ引き上げていただくことを期待しています。

【具体的には】
まずは、現在あるベースの改善やアップデートから実務に入っていただきます。
メンバーのマネジメント業務に関しては、段階的に引き継いでいく想定です。

■入社直後からお任せする業務
●マーケティング戦略の立案・実行
・市場・競合分析、顧客インサイトの把握
・ ペルソナ、カスタマージャーニーマップの設計・再定義
・事業計画（PL）に基づいたKGI/KPIの設計と予算策定

●各種マーケティング施策の企画・実行・ディレクション
・リード獲得・商談創出に向けた最適なマーケティングチャネル（Web、イベント、IS連携など）の選定と施策の推進
・外部メディア、広告代理店や業務委託パートナーとの折衝・ディレクション
・事例・サービス資料のコンテンツ企画・制作リード

■入社後3ヶ月程度を目安に、徐々にお任せする業務
●メンバーマネジメント
・メンバーの目標設定（MBO/OKR）、評価、フィードバック
・1on1ミーティング等を通じたメンバーの育成
・チーム全体のタスク管理と生産性向上

【☆ポジションの魅力☆】
・事業を動かす実感を得られる
経営陣との距離が非常に近く、現場目線での「もっとこうすべきだ」という提案が常に事業を前に進めるための建設的なディスカッションに繋がる環境です。自分のアイデアや施策がチーム、そして事業を動かしているという手応えをダイレクトに実感できます。

・ 社会的意義と事業の成長性を両立できる
私たちの事業は「個人のスキルアップを支援し、社会のDXを推進する」という、まだまだニーズが充足していない領域にあります。社会貢献性を実感しながら、急成長する市場で自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社または支援会社でのマーケティング戦略立案のご経験（BtoB、BtoCは問いません）
・メンバーの育成経験、または周囲を巻き込んだプロジェクトのリード経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-40-5
勤務地最寄駅：神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※勤務時間はフレックス制となっており、ご自身の都合に合わせて出社時間は調整可能です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円（月額）
社会保険：社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・AI/データ分析資格の取得支援と補助
・書籍購入支援
・自社コンテンツを活用した学習機会
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助

＜その他補足＞
・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組
・自社コンテンツ無料受講
・検定取得制度
・書籍購入制度
・海外カンファレンス参加制度
・外部研修費用補助
・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料
・副業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土・日・祝日、有給休暇 ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休