掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/7/11(土)

マルヤス機械株式会社

【長野|U・Iターン歓迎】未経験から電気制御設計へ挑戦|住宅補助あり|賞与6.1ヶ月|年休125日

締切間近
正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【長野|U・Iターン歓迎】未経験から電気制御設計へ挑戦|住宅補助あり|賞与6.1ヶ月|年休125日

~設立80年余の老舗企業/中途入社メンバーが半数以上~

■募集背景
創業80年以上の搬送設備メーカーとして、食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の生産ラインを支えている当社。
今後の事業拡大と次世代を担う技術者育成のため、未経験から電気制御設計に挑戦したい方を募集します。
工業高校や電気系学科、職業訓練校などで学んだ知識を活かしながら、制御設計者として成長できる環境です。

■仕事内容
搬送・自動省力化機械の電気制御設計を担当いただきます。
まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、PLCやラダー設計の基礎を学びながら、将来的には仕様検討や設備立上げまで担当いただきます。
業務内容
・電気回路設計補助
・PLCプログラム設計補助
・ラダー設計補助
・制御盤設計補助
・試運転・調整業務
・設備立上げサポート
・お客様との打合せ

■この仕事の魅力
☆未経験からPLC・制御設計に挑戦できる☆
工業高校や電気系学科、職業訓練校などで学んだ知識を活かし、制御設計者としてキャリアをスタートできます。
OJTや資格取得支援制度も充実しており、実務未経験からでも安心して成長できる環境です。

☆工場の生産ライン全体を支える仕事☆
食品・医薬品・自動車・日用品など幅広い業界の生産設備案件を担当します。
単体設備だけでなく、生産ライン全体を動かす制御設計に携わることができ、大きなやりがいを感じられます。

☆PLC・ラダー設計の専門スキルが身につく☆
PLCプログラムやラダー設計、試運転・設備立上げまで幅広く経験できるため、市場価値の高い制御設計者を目指せます。

☆長野で腰を据えて働ける☆
創業80年以上の安定企業として、幅広い業界のものづくりを支えています。
景気変動の影響を受けにくく、安定した環境のもと長期的なキャリア形成が可能です。

■U・Iターン支援制度
遠方から転居される方には住宅補助制度があります。
【補助期間】
入社後最大6年間
【会社負担割合】
入社後4年間:家賃の2/3を会社負担
5~6年目:家賃の1/2を会社負担
【補助上限】
単身者:月額6万円
家族帯同:月額8万円
※当社規定による
長野で新しい生活をスタートしたい方も安心してご入社いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎>

■必須条件
・高卒以上
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・電気制御設計に関する知見
※学校や、職業訓練での講習でも可

■歓迎条件
・PLCで装置などの制御を行ったことのある方

■応募者へのメッセージ
・未経験からでも活躍できる職場です。OJTや通信教育、資格補助が充実しており、しっかりとサポートいたします。
・年間休日125日、土日祝休みで、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県岡谷市成田町2-11-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■アクセス:
JR中央本線「岡谷駅」より車で約10分

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均35時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~280,000円
その他固定手当/月:10,000円~25,000円

<月給>
210,000円~305,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績計6.1ヶ月
※2025年、平均賃金4%UP
■人事制度
職能等級型:年功序列を加味しつつ、等級により給与が決定。等級は年2回の評価制度により行い、基準も明確です。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき計算
家族手当:家族手当(配偶者:10,000円、子:5,000円
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
通信教育
資格補助

<その他補足>
■職務手当(10,000円~)※経験・能力に応じて考慮します
■勤続表彰制度
■業務表彰制度
■昼食手当(外勤時)
■日当手当(外勤時)
■介護休職制度
■育児休暇制度
■慶弔見舞

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■GW・お盆・年末年始、長期休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
搬送省力機械、自動化機器の製造・販売
■事業の特徴:
同社は顧客のあらゆる物流/搬送ニーズに対応する多彩なラインナップを用意しています。製品は搬送物、搬送用途に応じて規格化/ユニット化された「標準品」、またそれらを組み合わせ、カスタマイズした「コンベヤライン」、完全オーダーメイドの「システム製品」の3構成で展開しています。現場へのベストフィットを目標に、より顧客志向を高めたものづくりで要望にきめ細かくフレキシブルに応えています。
■工場設備:
岡谷工場(土地20,810平方メートル/建物27,029平方メートル)、川岸工場(土地1,969平方メートル、建物2,653平方メートル)、箕輪工場(土地34,400平方メートル、建物9,636平方メートル)
■登録事業:
特定建設業登録 長野県知事許可(特-27) 第6650号(機械器具設置工事業)

所在地

〒394-8540
長野県岡谷市成田町2-11-6

設立
1938年3月
従業員数
481名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

13,710百万円

平均年齢
40.1歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014840074

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