株式会社いいんじゃ
【新宿】デジタルマーケター◆現代的ブランディング×デジタル活用◆AI活用に携わる/在宅可/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■広告代理店やマーケティング経験を活かしデジタルマーケティングに挑戦◎/マーケティング×デザイン×Web・AI開発の三刀流でクライアントをトータルで支援■□
■業務概要:
フルスタックなデジタルマーケターとして、マーケティングやブランディング領域におけるクライアント支援をお任せします。
■特徴:
当社の思想として、現代的なブランディングとデジタルの活用による先進的な支援をしていきます。
■業務詳細:
◇ストラテジックプランニング
◇メディアプランニング
◇クリエイティブプランニング
◇広告運用社やデザイナー、エンジニアのディレクション
※一部マーケティングプロセスをAI駆動化させるところも素養に応じてお任せします。
■入社後について:
入社後はOJTにてレクチャーいたします。できる業務から対応いただき、徐々に上流工程もお任せする想定です。
<Web広告運用サポート>
・入稿作業、設定変更(Google、Meta、Yahoo!等)
・運用レポートの作成(Excel/スプレッドシートへの数値入力・グラフ作成
・予算進捗のモニタリング
<クリエイティブ制作進行・軽微な修正>
・バナーやLPの制作ディレクション(デザイナーへの指示出し・スケジュール管理)
・簡単なバナー作成やリサイズ、LPのテキスト修正(Canva、Figma等を使用)
・HTMLなど静的サイトの修正
<クライアントコミュニケーション>
・チャットツール(Slack/Chatwork)での日常的な連絡対応
・定例会の議事録作成、スケジュール調整
■組織構成:
PM(戦略・全体統括)1名、Director(施策立案・進行)3名、Operation(本ポジション)3名+今回の増員枠、Designer(クリエイティブ)1名、その他外部パートナー(ライター、エンジニア等)数名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<デジタルマーケティング未経験歓迎>
■必須条件:
・インターネット広告代理店、マーケティング支援会社またはそれに準ずる企業での就業経験
・事業会社でのマーケティング担当経験
■歓迎条件:
・クライアントワーク経験
・インターネット広告の運用経験
・開発経験
勤務地
IV・LOUNGE -イブ・ラウンジ東新宿-
住所:東京都新宿区新宿7-20-6 大久保マンション
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートワークは慣れてきたら(自走できるレベル)になったら利用可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~18:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
480万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):306,200円~459,300円
固定残業手当/月:93,800円~140,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円~600,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Webマーケティング支援
・受託開発支援
・ランニングスクール
・スポーツ用品比較メディア
■ミッション:
<日本からグローバルイノベーションを起こす。>
自分たちの問題意識やアイデアを信じて追求し、皆が夢見る世界を作り続けます。
■ビジョン:
<つまらないモノ、めんどくさいモノ、ださいモノをこの世からなくす。>
Z世代を中心としたデジタルネイティブな組織と共に、あらゆる社会の負に対してアイデアとテクノロジーの力を施し、"イケてる"ビジネスを魔法のように作り続けます。- 所在地
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-11-4 FPGリンクス神南5F- 設立
- 2020年11月
- 従業員数
- 5名
- 上場市場名
- 非上場
- 企業URL
https://einja.net/
応募方法
応募方法
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