掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

三井金属株式会社

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【東京】耐火物セラミックス営業/シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可・OJT充実

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仕事内容

【東京】耐火物セラミックス営業/シェアトップ製品多数・多角化事業・リモート可・OJT充実

【海外拡販業務に従事/世界シェアトップ製品多数/多様な業界と取引/顧客課題解決型の法人営業/OJT充実で成長できる環境】

■募集背景
事業拡大に向けて増員をかけております。

■業務概要
当社の耐火物(セラミックス)を中心とした三井金属の扱う素材製品を、国内外の製造業顧客ニーズに合わせ、提案拡販する法人営業職です。三井金属は、顧客の課題を把握し、解決する素材を提供する力が強みです。担当顧客の生産・設備計画や課題を丁寧にヒアリングし、定期販売品の受注活動や新製品の拡販活動を通じて、顧客のものづくりを支えます。
業務はチームで進め、技術部門と連携しながら最適な提案を行います。

<業務詳細>
・海外顧客7割、国内顧客3割のイメージですが、業務経験に応じてアサインします。
└業務では、英語を使用し、対面でのプレゼンもあるため、面接内でも英語力の確認をします。
・既存顧客(電子部品、自動車、金属関連メーカー等)への定期訪問およびWEB面談による関係構築
・顧客の生産工程や設備計画、課題のヒアリング、情報収集
・ヒアリング内容の社内フィードバック、技術部門との連携による材質・形状改良提案
・顧客ニーズに応じた新商品PR・拡販活動
・定期販売品の受注管理、納品調整、アフターフォロー
・チーム営業による情報共有や戦略立案

■キャリア/業務の魅力
語学力を活かし、多様な業界と取引があり、世界・国内トップシェア製品を扱うため、安定した事業基盤と成長性が魅力です。新商品提案を通じて市場拡大に貢献できます。※なお、駐在などは本ポジションでは想定されていませんので、ご認識の上、応募いただけますと幸いです。営業ポジションでのステップアップ(管理職へ)を想定しています。

■働き方
・担当顧客次第ですが、海外出張の場合もございます。
在宅フレックスを使用し、柔軟に働くことが可能です。
・月残業20時間程度、週1~2回のリモートワーク実施など、働きやすい環境です。

■扱うサービス
製造業向け耐火物(セラミックス)を中心に、顧客課題に応じた素材製品

■組織構成
東京営業所は所長、副所長、男性4名、女性2名の計8名体制

■教育体制
入社後はOJT中心で、先輩商談同行や技術部門のサポートが受けられます。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・メーカーでの法人営業/(顧客対応、工場での納期調整など)のご経験
・英語での実務経験(会話やプレゼンが可能なレベル)

■歓迎条件
・化学や素材、セラミックス関連知識がある方

勤務地

<勤務地詳細>
セラミックス事業部 営業部 東京営業所
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町14-9 小伝馬ファインビル
勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面発生しません。スキルを鑑み本人と対話の上、決定していきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業時間20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大48,000円/月)
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備。DC制度あり。
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや先輩同行で学べる環境。習熟度に応じて教育期間を調整。

<その他補足>
■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他
■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度
■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

会社概要

事業概要

~東証プライム市場上場/総合素材メーカー/世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカー/ダイバーシティの取組みにも力を入れており「男女共同参画」を推進しています~
■企業紹介
三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。

■パーパス
“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

■各種認定歴
・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。
・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、7年連続で「健康経営優良法人 2025(大規模法人部門)」に認定されました。
・「採用から登用までの一貫したキャリア形成支援」と「共働き・共育てを可能にする性別を問わない両立支援」を両輪で進める企業として「なでしこ銘柄」に選定されました。

■DE&Iの実現に向けて
【全社として掲げているKPI】
詳細については、企業HPに詳細を記載しております。
https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001

■平均勤続年数
14.1年(2025 年3 月現在)

■平均残業時間
11.8時間(三井金属単体/2025年度実績)

所在地

〒141-0032
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

設立
1950年5月
従業員数
12,097名
上場市場名
プライム市場
資本金
42,289百万円
売上高

712,344百万円

経常利益
76,410百万円
平均年齢
42.7歳

応募方法

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求人コード 3014841920

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