ポーライト株式会社

【伊奈町】CSR推進課スタッフ◇ISO14001・環境業務中心◆土日休◆世界トップシェア製品メーカー

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【世界トップシェア製品のCSR・環境推進／ISO14001経験を活かし多角的に活躍／休暇制度充実・働きやすい環境】

■業務概要：
当社本社にてCSR推進課の一員として、環境関連業務およびCSR（企業の社会的責任）に関する企画・運用を担当します。ISO14001関連業務やサプライヤー監査、CSR規程の立ち上げと実施など、組織全体の持続可能性向上を担うポジションです。

■業務詳細：
環境負荷物質や省エネ施策に関する書類作成、ISO14001取得・維持のための内部監査・報告書作成、環境関連の法規制調査、サプライヤー監査の実施、環境・CSRに関する社内教育の企画実行、CSR規程作成および運用、コンプライアンス推進、関連データの収集・分析、翻訳ソフトを活用した海外対応、その他付随業務に幅広く携わります。全社の環境方針や社会的責任を実現するため、各部門と連携しながら業務を推進します。

■担当領域：
主にISO14001認証運用、CSR報告書作成、環境負荷物質管理、法令・規制対応等を担当します。

■組織構成：
CSR推進課は経営企画部内に設置され、総務や各事業所と連携しながら業務を進めます。

■業務の魅力：
世界トップシェアを誇る製品の持続可能な成長を支え、会社の信頼性やブランド向上に貢献できる重要な役割です。

■教育体制：
OJTを中心に、社内外研修や資格取得制度、通信教育補助金制度を活用し、専門性を高められる環境です。

■就業環境：
年間休日125日、週休2日制、各種特別休暇・有給休暇が充実。働きやすさとワークライフバランスを両立できる職場です。

■想定されるキャリアパス：
将来的にはCSR・環境分野のリーダーや経営企画部門、グローバル展開など多様なキャリアが広がります。

■企業の特徴/魅力：
粉末冶金分野で世界トップシェア。自動車・家電向け小型精密部品でグローバルに展開し、安定した経営基盤と成長性が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・CSRや環境系の業務に従事または興味があること
・CSR報告書の作成などの業務経験
・ISO14001の業務経験
・文書作成、データ分析、コンプライアンス意識

■歓迎条件
・英語、中国語などの文章に翻訳ソフト等で対応できる方
・PC系技能（officeの使用など）
・化学系用語、文言に忌避感がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県北足立郡伊奈町大字小室4852-1
勤務地最寄駅：志久駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
当面無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:05 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1/2を支給
家族手当：子女教育手当有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得制度、通信教育補助金制度あり。

＜その他補足＞
■誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（２日）、アニバーサリー休暇（１日）
■年次有給休暇：入社日に1～10日付与（4～9月入社10日、10月入社6日、11月入社5日、12月入社4日、1月入社3日、2月入社2日、3月入社1日）
■確定拠出年金、財形貯蓄、育児休業、介護休業
■職場積み立てNISA制度
■子女教育手当、着衣手当　等

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇各1週間程度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■その他：年次有給休暇＊時間単位取得可、半日有給休暇、慶弔休暇　等
※年次有給休暇・特別休暇について福利厚生その他欄に記載あり。