株式会社山拓
【御徒町※転勤無】50代未経験活躍◎<建築施工管理>年収520万円~/年休125日/土日祝/退職金有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~~50代未経験活躍中◎/何かを始めるのに『遅すぎる』ことはありません!年齢なんて気にせず新しいコト始めませんか?現場常駐なし・1日数件の巡回型管理で体力負担少なめ/未経験で月給35万円以上/年休125日・土日祝休み/働きやすい環境で長期キャリア形成~~
\\この求人のオススメポイント//
◆”年齢”を気にしなセカンドキャリア!未経験50代活躍中×年収520万円スタート☆
◆実作業・現場常駐なし◎巡回型管理の仕事だから、無理した働き方はしなくてOK!
◆景気に左右されにくい安定事業◎年休125日・土日祝休みで定年まで腰を据えて働ける環境☆
■業務内容:
新築マンション 床工事の「施工管理」をお任せします。
※現場常駐はなく、1日数件程の巡回型管理業務になります。
■業務詳細:
・現地調査、施工方法の検討
・職人さんや協力会社の手配
・工事中の品質管理(仕上がり・安全・工程確認)
・予算管理(原価・見積り内容のチェック、追加工事の調整)
・納期管理(進捗確認、関係各所との調整)
・引き渡し後のアフターフォロー、簡単な補修・追加提案 など
<<施工管理とは?力仕事・作業する仕事なの?>>
施工管理は作業員ではありません!
職人さんをまとめたり、工事のスケジュール確認及び報告、安全管理、書類作成、工事現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です◎
■入社後の流れ:
入社後は、会社概要・事業内容・安全教育など1~2週間の導入研修からスタート。会社概要や事業内容、安全に関する基本知識を学んでいただきます。
その後は先輩社員に同行し、実務を通じたOJTを実施します。
・現場の一日の流れ
・図面・仕様書の見方、積算の基礎
・床材・内装材などの基本知識
などを、基礎から段階的に習得していきます。ベテランの先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も長期的に活躍できる育成体制が整っています。
■企業の魅力:
同社の特徴は、「床・内装工事」と「物流・産廃処理」まで一気通貫で対応できる点です。工事だけでなく、その前後のプロセスまでトータルで関わることで、顧客からの信頼が厚く、リピート案件や紹介案件が多いのが強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■歓迎条件:
顧客折衝経験
勤務地
本社
住所:東京都台東区台東3-15-1 京阪御徒町ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の変動なし
給与
520万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円
その他固定手当/月:100,000円~200,000円
<月給>
350,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:固定残業代(26時~32時間:6万円~10万円)、技術手当(4万~10万円)含む
■超過分は追加支給あり
■賞与あり
■賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
交通費支給(上限3万円迄/月)
退職金制度
研修・勉強会を行い品質管理に努めています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・建築事業、リノベーション事業、環境事業(産業廃棄物の収集・運搬)、建築資材の調達・販売・製品開発事業、物流事業、などの多角的な事業を運営しています。- 所在地
〒110-0016
東京都台東区台東3-15-1 京阪御徒町ビル7F- 設立
- 1990年9月
- 従業員数
- 21名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
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