株式会社Ｓｍｉｌｅ　Ｐｒｏｊｅｃｔ

労務担当：勤怠・給与計算ほか◆教育サービスを幅広く展開／東証グロース上場グループ◆フレックス

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■概要
子どもたちの笑顔を支える保育・学童園を運営している当社にて1600名超の職員の労務業務に関わる幅広い業務を行っていただきます。
事業拡大に伴い組織体制強化の為の増員採用となります。
労務としてキャリアアップしていきたいというポテンシャル採用と、労務のスキルを高めていきたいとお考えの経験者採用を検討しております。
ご経験に応じてリーダーやエキスパート職なども検討いたします。

■直近お任せしたい業務
・勤怠管理、給与計算
・年次有給休暇の取得管理
・入退社、社保手続
・休職者対応（年間100名を超える産休・育休取得者がいます）

■将来的にお任せしたい業務
・安全衛生業務、メンタルヘルス対策研修
・各種協定対応
・労務制度企画、立案
・労務管理システムのリプレイス（補助）

まずは勤怠管理・給与計算業務を担当頂く予定ですが、適性を見て業務の幅を広げて頂きたいと思っております。
少数精鋭のチームですので、各メンバーが裁量をもって取り組んで頂いております。
一緒に労務として業務を幅広く経験し成長していきたいとお考えの人のご応募お待ちしております。

■当社の特長
- 世界が注目する教育法「モンテッソーリ教育」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。
- 2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。直近5年で売上高約4倍。2023年4月時点：運営施設数80以上、お預かり児童数5000人以上、それを支える従業員数1600人以上いる会社です。
- 今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
- 安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発しターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
- 本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％(管理職に占める女性の割合74％)。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。役員とも距離が近く会社・自身の成長をしっかりと感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・勤怠管理・給与管理などのご経験

■歓迎条件：
・労務のご経験　2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE7F
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
最寄り駅：五反田駅(徒歩3分)

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：8時間00分

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■副業OK（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ベネフィット・ワン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始