掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社BuySell Technologies

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【スーパーバイザー(SV)】加盟店の経営コンサル◆FC加盟店オーナーの経営パートナー◆土日祝休み

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仕事内容

【スーパーバイザー(SV)】加盟店の経営コンサル◆FC加盟店オーナーの経営パートナー◆土日祝休み

~店長・SV経験者歓迎!FC店舗の管理をお任せ/年休128日・完全週休2日制(土日祝休)/業界トップクラスの実績を誇る「バイセル」~

現在、FC加盟店舗の拡大に伴い、加盟店オーナーへのサポート体制の強化が急務となっています。「契約して終わり」ではなく、オーナーが長期的に安定した収益を上げ、本部との信頼関係を維持するための「リテンション推進」と「売上貢献」を担うコアメンバーを募集します。

■業務内容
加盟店の経営コンサルティング全般を担当いただきます。
・初期OJT研修:
新規オーナーへの立ち上げ支援、オペレーション指導

・運営サポート・臨店:
定期的な店舗訪問によるQSC(クオリティ・サービス・クレンリネス)チェック

・集客支援:
エリア特性に合わせた販促施策の提案

・数値分析/課題設定:
PL(損益計算書)の分析、改善すべきボトルネックの特定とアクションプランの策定

・接客指導:
スタッフ教育の仕組みづくりや、接客スキルの向上支援

〇将来的にチャレンジできること
・新卒採用戦略全体の企画・推進
・採用ブランディング施策の立案・実行
・採用DX、ATSリプレイスなどのプロジェクト推進
・メンバーマネジメント、チームリーダー
など

■得られるスキル
・経営スキルの習得:1店舗の店長では経験できない「多角的な経営分析」や「コンサルティング能力」が身につきます。
・事業成長への寄与:自身の提案が直接店舗の売上やオーナーの人生に好影響を与える、手応えの大きい仕事です。

■キャリアパス
・スペシャリスト:旗艦店や重要拠点を担当するシニアSV
・マネジメント:SVチームを統括するエリアマネージャーや部長職
・企画・開発:現場の声を活かした「新規事業企画」や「FCパッケージの開発」への転向

■会社の特徴
・積極的なM&Aで業界トップクラスの実績を誇る「バイセル」を運営
・コロナ禍でも業績を伸ばし東証グロース上場を果たす成長企業
・データ活用やシステムでの業務の平準化などIT活用も積極的に実施

変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店長、マネージャー、またはSVとして、店舗運営の数値管理経験
・オーナー(経営層)に対して、ロジカルかつ誠実なコミュニケーションができる方
・普通自動車運転免許(臨店が発生するため)

■歓迎条件:
・FCビジネスにおけるSV経験
・リユース業界における買取・販売の経験
・飲食店、小売店等でのマルチユニットマネジメント経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿御苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇は変わりません

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~358,000円
固定残業手当/月:50,000円~72,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・研修費用全額会社負担
・書籍費用全額会社負担 など

<その他補足>
■出張手当:3000円/日
■健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社用携帯電話
■社用PC
■提携不動産会社紹介
■出産祝金
■表彰式(年1回)
■歓迎会、社内イベント

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・結婚休暇・慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■同社の特徴:
買取・販売の循環を実現する総合リユースサービス「バイセル」を展開しています。私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、新たなものを作っては捨てる社会からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。

■同社のアイデンティティ:
世界中の『BUY=買える』と『SELL=売れる』をテクノロジーで繋ぐこと。人と人を繋ぎ、未来を生み出していくこと。現代と未来を繋ぎ、次世代のインフラを創出していくこと。世界を繋ぎ、人類の未来に貢献していくこと。BuySell Technologiesという社名はわたしたちが世界と結ぶ約束なのです。未来永劫、続く企業へ。

■事業詳細:
バイセルは、日本全国対応の買取サービスからEC、催事など多様な販売サービスまでを一貫して行なっています。買取事業は着物・切手など高価格帯商材を中心にサービスを展開。無料出張査定という手軽さが好評で、月間約20,000件を超える査定依頼をいただいております。販売事業では、自社ECサイト「バイセルオンライン」やECモールを通じて、着物、ブランド品、毛皮、ジュエリー、時計などの商品を販売。リユース着物では業界最大級となる月間約20,000点以上の商品を出品中。また、全国の百貨店にて催事による対面販売も実施しております。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル8F

設立
2001年1月
従業員数
1,414名
上場市場名
グロース市場
資本金
4,087百万円
売上高

99,790百万円

経常利益
6,100百万円
平均年齢
28歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842128

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