オーロラ株式会社
【在宅応相談】データエンジニア(Databricksスペシャリスト)◆完全週休2日/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇単なる実装担当ではなく、データ基盤エンジニア・アーキテクト寄りの役割/大規模データ処理・パフォーマンスチューニングに深く関われる/「クラウド+Spark+Lakehouse(Delta Lake)」のセットを経験でき、データエンジニアとして汎用性の高いスキルが身につく◇
■業務概要
Databricksを中核としたデータプラットフォームの設計・開発・最適化を一気通貫で担当いただきます。
■職務詳細
・Databricksによるデータパイプライン(ETL / ELT)の設計・開発
・PySparkを用いた分散データ処理の実装・最適化
・Delta Lakeを用いたデータレイク設計・運用
・Databricks Workflowsによるジョブ設計・スケジューリング
・Notebookベースでのデータ処理開発・検証
・データ変換ロジック(配列処理・集計・結合)の実装
・大規模データ処理におけるパフォーマンスチューニング
・データ品質管理(バリデーション・例外処理設計)
■技術スタック
プラットフォーム:Databricks
処理基盤:Apache Spark(PySpark)
ストレージ:Delta Lake
開発:Notebook / Jobs / Workflows
言語:Python / SQL
※クラウド(AWS / Azure / GCP)は実行基盤として利用
■求める人物像
・Databricksを「ツールとして使う」ではなく「最適設計できる」方
・分散処理の特性を理解し、処理効率を改善できる方
・Notebookレベルで完結せず、運用を見据えた設計ができる方
・データ量増加に耐えるスケーラブルな設計ができる方
・ログや実行計画からボトルネックを特定できる方
■評価制度
客先常駐の働き方ではありますが、協力ベンダーなどから普段の業務状況などのフィードバックも取り入れることで、納得感・透明性の高い評価実施を大切にしています。
■組織構成
「計7名」
・CEO 30代後半
∟ITコンサルタント、ITアーキテクト、エンジニア(上流)を中心に担当
・エンジニア 20代2名・30代2名
∟詳細設計~開発~テスト~リリースまでを中心に担当
・営業担当 2名
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Databricksの実務経験(2年目安)
・PySparkによるデータ処理開発経験
・Delta Lakeの理解および利用経験
・Databricks上でのジョブ設計・運用経験(Workflows等)
・SQLによるデータ加工・分析経験
・大規模データ処理におけるパフォーマンス改善経験
■歓迎要件
・Databricksのアーキテクチャ設計経験
・Unity Catalogなどのデータガバナンス運用経験
・ML/AI基盤としてのDatabricks活用経験
勤務地
本社
住所:東京都荒川区南千住4-9-2 3401
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間程※月給に月45時間分の固定残業手当を含みます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無
給与
900万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):550,000円~750,000円
<月給>
550,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回/4ヶ月(前年度実績))
■歩合給:本人の希望があれば営業業務をサブミッションとして課し、新規案件の追加受託を獲得すればインセンティヴを支給します。受注した案件の粗利あたり20%程度を還元します。(上記年収とは別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【社会保険完備】
<教育制度・資格補助補足>
■スキルアップ
定期的に社内で勉強会を開催していることに加え、外部のセミナーの受講いただくことも可能です。また書籍購入制度も用意しており、社員のスキルアップを応援しています。
<その他補足>
■デジタルグッズ・リモート勤務のための備品の購入費補助有り(110,000円/年)
■教育制度:OJT + Eラーニングの定期受講
■資格制度:IT資格奨励金(10,000~100,000円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
当社は、東工大発のベンチャー企業として、モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」の開発を行う会社です。その他にも、完全キャッシュレス駐車場管理システムの自社開発や受託開発、SESも行っております。
■モバイルバッテリーシェアリングサービス「ChargeMe(チャージミー)」:
ChargeMe は30分100円という安い料金で手軽に充電できるモバイルバッテリーのレンタルサービスです。
iPhone。Androidのどちらにも対応しており、自身のスマホでQRコードを読み取り、オンライン決済することで、モバイルバッテリーのレンタルが可能となります。
■トピック:
・「ChargeMe」は、2019年1月、千葉県最大のビジネスコンテスト「CHIBA ビジコン 2018」にて、ちば起業家優秀賞を受賞する等、受賞歴が多数あります。
・事業規模拡大につき、2023年5月、南千住から日本橋へ本社を移転しました。
■CEO:張 琦
2011年3月に東京工業大学計算工学専攻修了。日本IBM、Fast retailing、楽天を経て、「途切れないモバイルエネルギー」を目指して創業。
エンタープライズシステムの設計・開発、SCM、在庫管理、BigData、Business Intelligenceを得意としております。- 所在地
〒116-0003
東京都荒川区南千住4-9-2 3401- 設立
- 2018年3月
- 従業員数
- 7名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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