掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

フジケミ東京株式会社

【埼玉・久喜】<ハウスメーカー営業経験者歓迎>既存顧客メインのリフォーム企画・進行管理/働き方改善◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【埼玉・久喜】<ハウスメーカー営業経験者歓迎>既存顧客メインのリフォーム企画・進行管理/働き方改善◎

~リフォーム企画・進行管理/賞与5.4ヶ月/年休124日/上場グループの安定基盤~

■採用背景
当社は、藤倉化成(東証スタンダード上場企業)の建築用塗料総代理店として、大手ハウスメーカーのリフォーム工事を“責任施工”で担ってきました。
へーベルハウスの外壁材では国内トップクラスのシェアを誇り、リフォーム・リノベ市場の拡大とともに安定した成長を続けています。
今回は、建設・住宅業界での経験を活かし、より働きやすい環境でキャリアを続けたい方を歓迎します。

■仕事内容
ハウスメーカーから依頼されるリフォーム工事について、
進行管理(工程・品質・安全)と顧客調整を担当いただきます。

▼具体的な業務
・リフォームプランの打ち合わせ(ハウスメーカー・エンドユーザー)
・工程管理/品質管理/安全管理
・見積作成、協力会社手配、部材発注
・施工状況の確認(※現場作業はなし)
・専用アプリでの日報・進捗管理(施工ステータスをリアルタイムで把握可能)

※新規営業なし。既存顧客との調整が中心です。
※施工管理経験者は“これまでの段取り・品質基準への理解”が即戦力になります。
※ハウスメーカー営業経験者は“顧客折衝・プラン提案・調整力”がそのまま活かせます。

■このポジションの魅力
◎施工管理・住宅営業の“経験価値”が最も活きる仕事
現場で培った工程感覚、段取り力
顧客や協力会社とのコミュニケーション
品質・安全への目線
これらをそのまま武器に、作業負担のない“管理中心”へシフトできます。

◎働きやすい業界トップクラスの環境
完全週休2日(土日祝)/年間休日124日
残業20~30h/水曜ノー残業デー
住宅手当・家族手当・自己啓発制度(年2回/計最大10万円)
賞与5.4ヶ月(昨年度実績)

■配属組織
埼玉営業所は、現在7名在籍(所長1名、営業担当5名(男性在籍率100%)、事務(派遣)1名)※埼玉営業所の中に千葉出張所が所属。
在籍者の多くは中途入社であり、新卒・中途関係なくご活躍いただける風土/環境です。

■当社について
藤倉化成(東証スタンダード上場)の建築用塗料・総代理店として40年の実績と信頼から、大手ハウスメーカーと直接組む“上流”を担う、安定×高品質のリフォーム・塗料専門企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件(いずれか必須)
ハウスメーカー(戸建て)での営業経験
└ 顧客折衝・プラン提案・工期調整などの経験が活かせます
建設・土木の施工管理経験
└ 工程管理・品質管理・安全管理の経験が即戦力になります

■歓迎要件
2級建築施工管理技士
塗料や外装材に関する知見
リフォーム提案・リノベーション業務の経験

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県久喜市高柳1217-1
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/鷲宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
◆マイカー通勤可

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:55~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均:20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し

給与

<予定年収>
550万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):294,800円~330,900円
その他固定手当/月:10,000円~30,000円

<月給>
304,800円~360,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12日)
※賞与は昨年度実績で計5.2か月分です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給。
家族手当:会社規定に基づき支給。
住宅手当:会社規定に基づき支給。
社会保険:補足事項無し
退職金制度:会社規定に基づき支給。同社規定による。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・資格取得にあたり、講習会などの実施あり。
■資格補助:
・資格取得の際の受験料全額補助。

<その他補足>
■家族手当:配偶者ありの場合:15,000円
■子供手当:1人あたり10,000円(上限なし)
■住宅手当:
・世帯主でない場合:10,000円
・世帯主配偶者なしの場合:20,000円
・世帯主且つ配偶者ありの場合:30,000円
■自己啓発制度あり:
1年間に2回まで、1回につき最大5万円、自己啓発(趣味含む)の費用を負担をいただける制度です。例えば、英語学習における講義代、受験費用や、趣味の資格取得にかかる費用など、制約はありません。
■従業員持ち株制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期5日、年末年始5日、アニバーサリー休暇(誕生日・結婚記念日)、その他

会社概要

事業概要

◆事業概要:
・塗料販売
・建築塗装コーディネート

東証スタンダード市場上場・藤倉化成の建築用塗料販売総代理店としての役割に加え、大手住宅メーカーへの外壁塗料の供給とリフォーム工事の責任施行を担っております。
また、積水化学、旭化成、ミサワホームなどの工業化住宅に特化した建築用塗料の販売も行っております。
へーベルハウスの新築外壁材のシェアではトップを誇っており、リフォーム・リノベーション市場の拡大により売上高は増加傾向、非常に成長性のある事業です。

◆組織風土:
非常に風通しの良い組織風土です。年齢に関係なく、よりお客様に価値を発揮するための仕組みづくりに関しては意見が通るため、主体的に仕事に向き合っていきたい方、創意工夫をしてチャレンジしていきたい方には魅力的な環境であります。
また、年間休日は124日、残業時間も月平均20時間~30時間程度と同業界において就業環境も非常に良好です。

所在地

〒103-0012
東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 イトーピア日本橋SAビル5F

設立
1986年7月
従業員数
71名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842231

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