株式会社デンソーユニティサービス
【愛知/刈谷】デンソーグループのオフィス空間プロデューサー／年休121日／土日休／在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆年休121日／土日休／デンソーグループの“働く空間”を創る◆◇
デンソーおよびデンソーグループのオフィスや製作所の改装・移転プロジェクトにおいて、レイアウト企画から内装提案、工事管理までを一貫して担う「空間づくりのプロデューサー」としてご活躍頂きます。新規開拓や厳しい数値目標を追うのではなく、グループ各社からの相談にじっくり向き合うスタイルです。
■職務内容
・オフィス家具の買い替えやレイアウト変更に関する相談対応
・総務・管理部門、各部署へのヒアリング
・人数や部署構成を踏まえたオフィスレイアウト企画
・既存図面の確認、空間制約条件の整理
・内装・オフィス家具の選定、仕様提案
・協力会社との打ち合わせ、工事進捗管理・調整
※東海圏中心に、担当のオフィス、製作所に出向くこともあります。
※担当する案件により遠隔地への出張もあります。（半年に1回程度、費用全額負担）
※業務に慣れてきた後、移転・搬入対応で月1～2回の休日出勤が発生する場合がありますが、代休を取得いただきます。
■ポジションの魅力
・新規営業はないため、価格競争ではなく「最適な空間づくり」を追求できます。グループ内案件中心で、関係性を重視した提案が可能です。
・レイアウト企画から工事管理まで一気通貫で関われます
・オフィスや工場の立ち上げ、改修に伴う建築、電気系の専門知識を活かせます
■身につくスキル
・顧客の要望を丁寧に汲み取り、最適な空間を考える力
・関係部署や協力会社と円滑に調整を行うコミュニケーション力
・プロジェクト全体を俯瞰し、主体的に推進する力
■組織構成
働き方支援課は、6名が在籍。
穏やかで親しみやすいメンバーばかりで構成されています。
上記業務担当：50代男性課長、40代男性、女性、30代男性
その他事務業務：40代女性、30代男性
■当社の特徴
当社は、デンソーの総務部門の機能分社として立ち上がり、まもなく30年を迎えます。2022年にはデンソーグループ内の機能分社再編を経て、現在は多様なバックグラウンドを持つ社員が集まり、一丸となって業務に取り組んでいます。安定した基盤のもと、新たな挑戦を続けるデンソーを支えながら、腰を据えて専門性を磨ける会社です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◇◆業界未経験・職種未経験歓迎！不動産営業、総務、施工管理、工場の安全衛生担当など、異職種の方からの応募もお待ちしています◆◇
■必須要件
・建築、電気系の知識のある方
・何かしらの顧客折衝経験
■歓迎要件
・オフィスレイアウト、内装、建築、設備、什器関連の経験
・総務、ファシリティ、業務企画、プロジェクト管理経験
勤務地
本社
住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内
勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（通勤距離2.5km以上から無料駐車場貸与）
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：当社の定める範囲】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～14:25
フレキシブルタイム：7:25～10:10、14:25～21:55
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
時間外手当（割増率 30％） 休日出勤手当（割増率 45％） 深夜手当（割増率 30％)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
470万円～610万円
＜賃金形態＞
月給制
月額は想定される残業時間(25H)を含む想定月給となっております
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,000円～371,000円
＜月給＞
282,000円～371,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜昇給＞
年1回(4月)昇給率6.15％（2025年度実績）
＜賞与＞
年2回(7、12月)5.3 ヶ月／年（2025年度実績）
■モデル年収
年収540万円（30歳/扶養（子）なし※月残業25時間分含む）
※上記年収は目安であり、経験・スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤可（2.5km以上から無料駐車場貸与）
家族手当：子1人目1万8千円/月2人目以降1万2千円ずつ加算
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金・確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、デンソーグループ会社研修など
＜その他補足＞
■各種社会保険完備（デンソー健康保険組合）
■WELBOX（会員制福利厚生サービス）
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生サービス）：年間７万円相当分
■デンソーグループ各種制度
（従業員持株制度、団体保険（自動車保険・総合保険）、企業年金（確定給付型年金）、企業型確定拠出年金（企業型 DC）、団体融資制度、住宅融資、保養所）
■会員制リゾートホテル
■社内施設での健康診断（年1回）
■社員食堂
■オンラインフィットネス
■構内にコンビニ、スターバックス、ATM、ジムあり
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、夏季休暇、GW（デンソーカレンダー）、慶弔休暇
※有給休暇…初年度（入社日に付与）1～10日、2年度目 17日、以降1日増、最高20日付与
なお、初年度は入社月に応じ付与日数が変動
会社概要
- 事業概要
■概要：
1999年4月に株式会社デンソーの総務機能分社として設立されました。
デンソーおよびデンソーグループで働く仲間の安全・安心を守り、生産を支える事業支援などのプロフェッショナルサービスを提供しています。
■事業内容：
下記の3つの事業を中心にサービスを提供しています。
1.「保安・車両事業部」
保安部：警備・防犯・防災のプロとして、入退門管理・施設警備・防災支援を中心とした安全と安心を提供しています。
車両部：車両運行・社有車管理・交通安全支援の各種サービスを提供しています。
2.「リサイクル＆デリバリー事業部」
用度品や宅配物の運搬、信書物の集配など、お客様のお手元までお届けするデリバリー業務と廃材・不要品の回収から分別を行うリサイクル業務を提供しています。
3.「ビジネスサポート事業部」
各分野のビジネスシーンにおいてソリューションを提案し、お客さまが本来の業務に専念できる様にお手伝いする各種サービスを提供しています。
■社風：
株式会社デンソーの100％出資会社という安定した経営基盤のもと福利厚生が充実しており、定着率や有休取得率が高く、労働時間の管理を含めて「正しく働く環境」を大切にしています。中途採用入社者が多く、新しい方をあたたかく迎える風土があります。
■セールスポイント
・自動車部品大手のデンソー100％出資子会社で、安定した経営
・安定した賃上げ（給与/賞与）を継続して実施
・高い有給休暇取得率
・株式会社デンソー本社構内が勤務地の為、食堂・売店・ジムの利用が可能
・充実した教育体制と高い定着率- 所在地
〒448-0029
愛知県刈谷市昭和町1-1 (株)デンソー本社内- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 710名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 売上高
10,070百万円
- 平均年齢
- 49.83歳
応募方法
応募方法
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