ＮＥＣフィールディング株式会社

【芝浦】事業戦略・営業DX◆公共・文教・医療分野向け事業戦略の立案および営業プロセス変革リーダー

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■事業・組織紹介：
当社が注力する「自主事業」の成長を牽引するフロントランナー組織です。
公共・文教・医療といった社会インフラ領域において、デジタル技術を駆使した新たな価値提供を行い、従来の保守・運用の枠を超えたビジネスモデルの確立を目指しています。

■業務概要：
公共・文教・医療分野における事業成長の司令塔として、中期経営計画の達成に向けた事業戦略の策定と、営業組織の抜本的なプロセス改革を牽引していただきます。
マーケティングと営業の橋渡し役となり、AI等の先端技術を活用した営業DXを推進することで、組織全体の生産性と競争力を最大化させることがミッションです。

■業務内容詳細：
◇戦略立案・推進：公共・文教・医療分野の市場分析に基づく中長期的な事業戦略の策定
◇事業開発（オファリング）：市場ニーズを捉えた新規事業の創出、およびサービスメニューの立案・継続的な改善
◇セールス・イネーブルメント：営業プロセスの標準化（型化）と、現場への定着支援による組織力の底上げ
◇営業DXの実行：AIツール等の導入・活用による営業活動の効率化と、データに基づく意思決定プロセスの構築

■ポジションの特徴：
◎中計の成否を握る「事業戦略」の核心へ
2026中期経営計画の柱となる公共・文教・医療分野の戦略立案を主導。単なる実行役ではなく、事業の方向性を左右する意思決定に関わる、経営直結のダイナミズムを体感できます。
◎社会インフラの未来を創るDX推進
DXが急務な重要セクターに対し、AI活用やプロセス改革を通じた「新しい価値提供の形」を提案。あなたの介在が、日本の社会基盤をより強固で効率的なものへと進化させます。
◎「戦略×AI×組織変革」の希少なキャリア
戦略策定に加え、最新のAI活用による営業DXを自ら設計・定着させる経験が積めます。変化に強い「売れる仕組み」を構築するスキルは、市場価値の極めて高い武器となります。
◎挑戦を称える、変革のフロントランナー
デジタルビジネスを牽引する先行組織として、従来の枠に捉われない発想を歓迎。大手企業の安定したリソースを活用しながら、ベンチャーのようなスピード感で組織を変革できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業戦略、または経営企画における戦略立案の実務経験
・新規事業開発での施策設計・実行経験
・プロジェクトリード、またはチームマネジメントの経験（規模不問）
・複雑な課題に対し、論理的思考（ロジカルシンキング）で解決策を提示できる能力

■歓迎条件：
・公共・文教・医療業界のいずれかにおけるビジネス経験
・営業プロセス策定経験
・プロジェクト管理資格（PMP、PM試験など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）・所定労働時間：7.75H／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別、テーマ別研修
■資格取得支援制度
■キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000ポイント／年支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
■リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、労働祭（5/1）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・特別休日、年次休暇：初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　など
※年次休暇とファミリーフレンドリー休暇は入社時期によって変動あり。