株式会社Ｃ．Ｐ．Ｏ設計
【有名チェーン店を手掛ける】設計～施工管理◇働きやすさ抜群◎高い定着率／土日祝休み／福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■資格・前給考慮／住宅・家族手当充実／土日祝休み・年間休日126日以上／長期休暇あり／資格取得支援もサポート→給与UPへ直結◎／原則夜勤なし・各現場への直行直帰可■□
～上場を見据える成長企業で、長く腰を据えて活躍を。高い定着率が証明する「働きやすさ」と「やりがい」～
大手飲食チェーンのロードサイド店舗を中心に、商業施設やホテル、幼稚園など多彩な建築物の設計～施工管理までをトータルに担当していただきます。現場ごとの判断や調整を自分で進められるため、経験者としてスキルを存分に発揮できます。
■主な仕事内容：
◇設計（標準レイアウトをベースに、店舗・規模に合わせたプランニング）
◇工程・安全・品質・原価管理
◇見積作成など事務業務
◇現場監督・協力会社との調整
※現場常駐ではなく、同時に3現場程度を担当
※新築1現場あたりの工期は約2か月
■入社後の流れ：
入社後1～2か月で業務に慣れ、経験や得意分野を把握した上で担当案件や裁量を決定します。
■業務の特徴・魅力：
＜ワンストップで全工程に関われるやりがい＞
設計から竣工まで一貫して担当できるため、仕事のやりがいと責任感が大きく、スキルの幅も広がります。
＜幅広い経験が活かせる＞
ロードサイド店舗を中心に、商業施設・オフィス・住宅などの施工管理経験も活かせます。
＜安定した需要・成長企業＞
新築・改修どちらも安定した需要があり、新築：改修＝5：5の割合で多彩な現場経験が積めます。業績は右肩上がりで成長中。年1回、選抜制の海外研修もあり、刺激を受けながらキャリアを伸ばせる環境です。
＜プライベートも大切にできる働き方＞
子育て世代も多いため、子供のイベントによる希望休はもちろんOK。有給休暇の取得はもちろん、男性の産休育休取得も積極的に推奨しています。
■チーム組織構成
本店70名、本社20名、東北支店8名、大阪支店10名、九州支店8名、計120名弱が在籍。新入社員も毎年入社しており、増員を続けています。全体の約4割が施工管理。男性が多いイメージがある業界ですが、女性施工管理士も多数活躍しています。
■担当エリア：
◇本社配属…一都三県を中心とした関東エリア
◇大阪支店…大阪・京都を中心とした近畿エリア
◇九州支店…福岡を中心とした九州エリア
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理（主任以上）のご経験のある方
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：※下記資格をお持ちの方
・建築施工管理1級・2級
・土木施工管理1級
・建築士1級・2級
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本店
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー2階
勤務地最寄駅：西新宿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-1-14 高麗橋山本ビル4階
勤務地最寄駅：淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
九州支店
住所：福岡県福岡市中央区天神1-14-4 天神平和ビル3階
勤務地最寄駅：天神駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
◆各現場への直行直帰OK
（現場間移動は電車・カーシェアを利用します）
◆月に1回程度の出張（最長2泊）はありますが、長期滞在案件はありません。
＜転勤＞
無
勤務時間
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※基本夜勤なし
■残業月30時間（目安／担当案件・時期によって変動、20h程度の月もあります）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
給与
660万円～720万円
＜賃金形態＞
年俸制
■昇給：年1回（実績を正当に評価します）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,160,000円～2,280,000円
その他固定手当/月：230,000円～260,000円
固定残業手当/月：140,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
550,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■その他固定手当：
役職手当…30,000円～60,000円
技能手当…158,000円～158,000円
住宅手当…12,000円～12,000円
地域手当（東京）：30,000円～30,000円※東京以外のエリアの場合は技能手当として同額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限：月3万円）
家族手当：7,000円／月 ※配偶者、子1人あたり
住宅手当：1万2000円※住宅形態に関わらず全員に支給
寮社宅：社宅有／家賃一部会社負担※規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当※合算で上限6万円
5万円（月）：一級建築士／1級建築施工管理
1万円（月）：宅地建物取引士／二級建築士／2級建築施工管理／1級施工管理技士補
■海外研修（年1回）
＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■出産・結婚祝い金
■慶弔見舞金
■産前・産後・育児休暇、復帰後時短勤務
■財形貯蓄制度
■社員旅行
■社宅あり（規定）
■健康診断
■制服（ジャンパー）貸与
■備品支給
■資格取得支援制度：受験費用等の取得費用を半額負担（上限50万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■年末年始休暇（3日～7日程度）、GW休暇（暦通り）、夏季休暇（3日程度）、慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■育児休暇（取得実績あり／男性の取得も推奨）
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）商業施設全般に係る総合サービス事業
（2）商業施設の企画・設計・施工・監理
（3）不動産取引に係る業務一式
※上記業務に係る業務一式
■事業詳細：
～物件提案、建築、内装まで、一気通貫の設計・施工で事業を展開～
物件提案に続く建築・内装の設計施工までを一貫して行い、商業施設のテナントミックスや複数店舗の同時開発といった、高度な調整力が求められるプロジェクトにも柔軟に対応しています。用途に合わせた機能性とブランドの世界観を丁寧にすり合わせながら、空間の魅力と運用面の実効性を両立させることで、成功する店舗づくりに必要な要素を総合的に整えていきます。
また、事業計画に直結するコスト管理や工期コントロールにも注力し、計画段階から完成まで一貫した体制で最適な進行と品質を担保。複数の関係者が関わる商業建築の特性を踏まえ、全体工程を見据えた調整と的確な判断により、出店スピードと品質のバランスを取った空間づくりを実現します。建築と内装を統合的に扱う強みを生かし、テナント・デベロッパー双方にとって価値ある空間づくりをトータルでサポートします。- 所在地
〒163-0444
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル44F- 設立
- 1993年11月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
