掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

エムイーシーテクノ株式会社(三菱ケミカルグループ)

第二新卒歓迎!【三重/四日市】法人提案営業(既存)◆三菱ケミカルG|研修制度◎|残業15h程|転勤無

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正社員
転勤なし
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求人詳細

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仕事内容

第二新卒歓迎!【三重/四日市】法人提案営業(既存)◆三菱ケミカルG|研修制度◎|残業15h程|転勤無

~未経験・第二新卒歓迎!/賞与実績約4.7ヶ月分/福利厚生・各種制度充実~

◎着実に専門性を高めながらキャリアアップできる環境
◎エンジニアが同行しバックアップ!現場で実践的な知識も習得しながら成長できます。
◎三菱ケミカルグループの安定した基盤で、営業力や専門性を活かし事業発展に携わりたい方へ

主に化学や食品メーカーの安定稼働に向けた修繕工事や増強案件の提案を担当し、技術者と連携して顧客の課題を解決する法人営業(BtoB)が中心です。
※技術面の商談は、エンジニアも同行しますのでご安心ください。業務知識習得はOJTでサポートします。
■業務内容
・顧客訪問による提案活動
・見積もり作成から提出
・価格交渉
・納期調整
・受注後の顧客評価フォロー

■育成体制
早期に即戦力として活躍いただけるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制(OJT制度)を取っていますので、ご安心ください。

■所属組織
営業統括部の中部・滋賀営業グループに所属していただきます。社員は全員中途入社となり、異業界から入社された先輩が多くいます。(金融、商社、アパレル、建設等)未経験でも安心して入社し、活躍することが可能です!

■働き方
・年間休日125日、残業月平均15h程度、土日祝休み、フレックスあり、転勤原則なし、有給休暇取得もしやすい環境です。※在宅は業務の状況に応じて相談可能!
・出張ほとんどなく、ない場合が多いですが稀に発生する際は半年に1回程です。(三重県中心、日帰り~1泊程度)
・三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針となっていること、勤怠管理の徹底やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えられます。

■特徴
飛び込みやテレアポはほぼなく、長年の顧客に対するルート営業や、既存顧客からの紹介営業が主体となるケースが多いです。

■同社について
当社は、三菱ケミカルグループの一員として、化学や食品工場のプラント建設・保全を幅広く手掛ける会社です。長年にわたり培ってきた技術力と信頼性を強みに、業界内で確かな地位を築いています。安定した基盤と充実した福利厚生のもと、経験を活かして活躍したい方を歓迎します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
■必須条件:
・建設業界/プラント業界などへの興味
・基本的なPCスキル(Word/Excel/PPT/メール)をお持ちの方

■歓迎条件:
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・建設やプラント業界での就業経験

勤務地

<勤務地詳細>
中部・滋賀営業グループ 中部
住所:三重県四日市市日永東3-8-13
勤務地最寄駅:JR線/南四日市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

非管理職社員に関しては、原則なし
※将来的なキャリアアップに応じた転勤の場合は、ご本人と相談のうえ打診となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:25~17:15
<その他就業時間補足>
残業15h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中に処遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
420万円~555万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円~314,200円

<月給>
238,700円~314,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年1回(夏季)
※制度設計上の標準:約4.7ヶ月分(個人評価+業績連動による)
※業績賞与の支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に準ずる
住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載
寮社宅:寮:40歳定年/詳細は福利厚生欄に記載
社会保険:各種社会保険完備(三菱ケミカル健康保険組合加入)
退職金制度:三菱ケミカル企業年金制度を有しています

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT・階層別教育・職種別教育
資格取得補助制度など
未経験の方の研修については、新人研修と同様のプログラムを受講頂きます。

<その他補足>
■独身寮:1~1.2万/月、借上社宅(面積に応じた負担額、2DKの場合2~2.4万程)、家賃補助制度
■有給休暇:入社時付与日数は入社月による(2日~18日)。翌年1月1日に18日付与。
■積立年休制度(上限40日)
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■ハッピーウィーク制度(有給奨励)
■定期健康診断
■制服 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年3日間は土曜日指定出勤日有
GW、夏季休暇、年末年始・慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇 等

会社概要

事業概要

同社は、日本のものづくりを支える「プラント(工場設備)」の建設・メンテナンスを専門とする技術集団です。プラントとは、化学製品・燃料・食品・医薬品などを大量に生産するための大規模な工場のことで、巨大なタンクや配管、機械、電気設備などが複雑に組み合わさっており、日々の安定稼働には高度な技術が欠かせません。こうしたプラントが安全に動き続けるよう、機械・電気・建築・塗装・制御システムといった幅広い分野でサポートしています。

①機械工事:プラントにはポンプ、タービン、圧縮機など多種多様な機械が使われています。これらの機械の設計・製作・据付から、配管工事、運転中の点検、故障予防のための保全計画まで一貫して対応します。特に回転機(エンジンやタービン)の整備に強みを持ち、精密な技術が求められる分野で高い評価を得ています。
②電気・計装工事:プラントは自動で動く部分が多く、電気設備や計測機器(計装)が欠かせません。同社は、電気設備の設計・施工から、センサーや制御機器の点検・調整までワンストップで提供。化学プラントで培った高度な技術を活かし、安定稼働を支えています。
③塗装工事:プラントの設備は雨風や薬品にさらされるため、錆びたり劣化しやすい環境にあります。50年以上の実績をもとに、設備を長持ちさせる特殊塗装を実施。見た目を整えるだけでなく、設備の寿命を延ばす重要な役割を担っています。
④建築工事:プラントの建物や土木構造物の工事も手がけています。長年のメンテナンス経験から、現場のニーズを深く理解しており、建築・土木・設備の専門家が連携して最適な工事を提供します。
⑤制御システム:工場の自動化を支える制御システム(PA・FA)の設計・製作・検査まで対応。生産効率を高めるシステムづくりも同社の重要な役割です。

■エムイーシーテクノの強み
同社は日本最大級の化学メーカー「三菱ケミカルホールディングス」のグループ会社であり、三菱ケミカルの全国のプラントを支えてきた実績があります。日本の化学産業を長年支えてきた技術力と誇りが大きな強みです。また、配管溶接を行う「鉄工」、精密な調整を行う「仕上」、どんな場所にも機器を設置する「据付」など、高度な技能を持つ職人が多数在籍。さらに全国の協力会社と連携し、日本中のプラントを支えるネットワークを構築しています。

所在地

〒103-0021
東京都中央区日本橋本石町1-2-2 三菱ケミカル日本橋ビル

設立
2001年10月
従業員数
1,251名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

55,300百万円

平均年齢
44歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842301

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