掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

K&K人材サービス株式会社

【谷町四丁目】ECモール運営◆戦略・MD/複数店舗統括/課長候補/裁量大

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【谷町四丁目】ECモール運営◆戦略・MD/複数店舗統括/課長候補/裁量大

~EC戦略/MD設計/複数モール運営/裁量ある判断/店舗横断リード/自社商品育成/成長フェーズ~
運用を回すだけのECから一歩先へ。複数モール・複数カテゴリを俯瞰し、市場・商材・店舗の戦略を描き、売上づくりの中核を担うポジションです。自身の判断や企画が、商品と店舗の成長に直結する手応えを得られます。
■採用背景
Amazon・楽天・Yahooを中心にECモール9店舗を展開する中、戦略設計やMDを深め、店舗全体の生産性向上をリードできる人材を求めています。
■業務内容
本ポジションでは、ECモール運営の実務を土台に、「市場・店舗・商材」を主語とした戦略設計を担います。担当領域は、マーケットや競合動向を踏まえた店舗・商材展開戦略の立案、売上構造を意識したマーチャンダイジング計画の設計です。
また、複数モール・複数店舗を横断し、各店舗責任者と連携しながら運営方針を共有。数値や実績をもとに改善の方向性を示し、運営指導まで関与します。単なる日常運営ではなく、「どう見せ、どう売るか」を考え抜き、試行錯誤を重ねる役割です。
一人でのEC店舗運営経験を活かしつつ、戦略思考や企画力を発揮し、周囲を巻き込みながら成果創出をリードすることが期待されます。
■業務の魅力
・運用に留まらず、戦略・MD・改善まで一貫して関われる
・複数モール、複数カテゴリを俯瞰し、視座を高められる
・自社商品を育て、成果を数値で実感できる
■働く環境
責任者1名、メンバー9名の体制。フラットで意見を発信しやすく、企画や改善提案が日常的に行われています。
■働き方
・完全週休二日制
・年間休日125日
・転勤なし
■キャリアパス
まずはプレイングとして戦略・MDを牽引し、将来的には複数店舗を束ねるリード役へ。実務理解を軸に、影響範囲を広げていけます。
■企業魅力
自社ブランド商品を企画から販売まで一貫して手掛け、急成長を続けるEC企業。少数精鋭で裁量が大きく、挑戦が歓迎される社風です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・お一人でECサイトの店舗運営経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
谷町オフィス
住所:大阪府大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル9階
勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線・谷町線線/谷町四丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~560,000円

<月給>
350,000円~560,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり
■賞与:あり(年2回/昨年度実績2.14か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:・会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・定期的なお食事会や飲食レクリエーション活動(ラーメン会)
・転居費用補助
・今後は誕生日休暇などを検討中

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
・完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
・その他(夏季休暇/年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

同社は、主に以下のサービスを提供しています:

・人材管理: 人材の採用や管理に関するサービスを展開。
・ECサイト運営: 自社ブランド製品の販売を行うECモール店舗の運営。
・物流および倉庫管理: 商品の保管や配送に関するサービスを提供。

■企業魅力:
1. 急成長する企業環境
K&K人材サービスは、設立からわずか8年で急成長を遂げており、現在はAmazonや楽天などの主要ECモールで9店舗を展開しています。この成長は、同社が「他社が作れないものを作る」という理念のもと、独自の商品開発と迅速な納品を実現していることに起因しています。
2. ワークライフバランスの重視
同社は完全週休二日制を採用しており、年間休日は125日以上です。これにより、社員はプライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、転勤がないため、安定した生活を維持しやすい点も魅力です。
3. 国際色豊かな職場環境
K&K人材サービスは、日本国内だけでなく、中国や韓国など国際的な視点を持つ職場環境を提供しています。多様な文化や価値観が融合することで、社員は新しい視点を得ることができ、成長の機会が広がります。
4. 自社商品の開発に関与できる機会
社員は自社商品の企画から販売まで、一貫して関与することができます。これにより、自分のアイデアを実現し、商品開発のプロセスを通じて大きな達成感を得ることができます。
5. フラットな社風とコミュニケーション
社内はフラットな構造を持ち、上司との距離が近いため、意見を言いやすい環境が整っています。これにより、社員は自分の意見を反映させやすく、業務の進行もスムーズです

所在地

〒579-8063
大阪府東大阪市横小路町4-9-56

設立
2022年1月
従業員数
26名
上場市場名
非上場
資本金
5百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842348

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