掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社リバスタ

在宅可◆事業推進型PdM<IoT×建設DX>建設業界向け現場DX・ICTプラットフォーム企業

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正社員
求人詳細

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仕事内容

在宅可◆事業推進型PdM<IoT×建設DX>建設業界向け現場DX・ICTプラットフォーム企業

□■約1.2兆円の社会貢献性高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開/新規事業を続々リリース中/建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業■□

■募集背景
現場DX事業本部では、当社の主力サービス「BANKEN」「Buildee」「GENBATON」の事業成長に向け体制強化を進めています。
BANKEN事業は現在、既存事業の収益拡大、IoTデバイス×SaaSの高度化、Buildee等の他サービスとの連携、外部企業とのアライアンス推進、新製品企画など事業拡大フェーズにあります。
今回の募集では、以下の現状課題を解決するべく、事業戦略と接続しながら、プロダクト推進・改善を担っていただける方を探しています。
・事業スケールに対する推進力不足
・優先度設計・仕様翻訳の属人化
・品質管理・運用改善の担い手不足

■業務概要
BANKEN事業の中核メンバーとして、プロダクトマネジメントと事業推進を横断してリードいただきます。

■業務内容
◇プロダクトマネジメント
プロダクト企画:IoTデバイス×SaaSソリューションの企画・改善推進
要求整理:顧客・ユーザー課題を起点とした機能企画・要求整理
開発調整:開発本部および外部パートナーとの折衝・進行管理
優先度設計:事業戦略と接続したプロダクト優先度設計
品質管理:プロダクト品質管理および重大不具合対応の推進
改善推進:サービスリリース後の改善企画・改善推進

◇事業推進
事業成長:既存事業の売上・利益最大化に向けた施策立案・実行
顧客提案:営業部門と連携した顧客提案(全社導入提案・0→1提案)
顧客対話:重点顧客への同行提案・課題ヒアリング
活用促進:導入後の活用促進施策の設計・推進
事業機会探索:新サービス・新機能の企画立案および検証推進

■ポジションの魅力
・IoTハードウェアとSaaSを横断したプロダクトに関与できます。
・プロダクトと事業の両方を推進できます。
・事業責任者の右腕として事業・プロダクトの意思決定に関与できます。
・将来的に事業責任を担うキャリアも目指せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロダクトマネジメント、または事業推進/BizDev/事業企画の実務経験(目安3年以上)
・社内外ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・要求整理・課題整理・仕様整理ができる能力

■歓迎条件:
・プロダクトマネジメント経験
・IoT製品またはハードウェア製品に関わる経験
・サービス立ち上げまたは事業拡大フェーズ経験
・法人営業または顧客提案経験
・建設DX・現場系サービスの経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
在宅頻度:週1、2回程度

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※1日の標準労働時間は8時間です。※会社の残業時間は月平均約15時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月は在宅勤務ではなく基本的に出社になります
※給与は変わりません
※場合により延長する可能性があります(最短3ヶ月~最長6ヶ月)

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):362,000円~456,000円
固定残業手当/月:57,000円~142,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
419,000円~598,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※上記固定残業手当は月20時間分もしくは40時間分として、「業務手当」の名称で支給します。超過分は別途支給します。
■昇給(年1回)
■賞与(夏、冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当:15歳まで1人につき月額1万円支給
社会保険:健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■e-ラーニング制度
■書籍購入補助制度

<その他補足>
■ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
■在宅勤務制度(ルールあり)
■確定拠出年金(企業型DC)
■持株会制度
■災害見舞金
■社内懇親会補助
■部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、山登り部など)
■救護室(AED完備)
■オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでの給茶機、バーカウンターでのアルコール類)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(半日単位、年間40時間までの時間単位での取得可)
■夏季・年末年始休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
■事業の特徴:
同社は、ICTによる産業のサポートを通じて、社会貢献・環境貢献をめざす企業です。政府の推進する「電子マニフェスト制度」を大幅に使いやすくするサービス「e-reverse.com」は、建設工事現場における産廃管理業務の負担を劇的に低減させ、建設業界シェアNo.1の支持を獲得しています。また、これと連携して利用できるサービス「er-contract」は、産業廃棄物の処理委託契約に伴う事務作業やコスト負担の軽減を実現しています。これら2つのサービスは、業務品質やコンプライアンスなどの面でも効果が大きく、大手ゼネコンをはじめとした多くの企業が採用しており、その実績を高く評価され、小売・製造・流通など業界を越えた導入が進んでいます。さらに、2017年4月にはこれまでの建設業界での実績とノウハウを活かし「Buildee」をリリースし、建設現場における人手不足の解消と生産性向上に貢献しています。
■主力事業・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」:
・産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
・産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化、伝票管理の利便性増加、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
・鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100社の9割以上、約10,000社の企業が利用しており、競合なしのほぼ独占状態です。
■新規事業・需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」:
・多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡、調整などを行うWebサービスです。
・現在は主にホワイトボードで行われている連絡、調整の手間と時間が大幅に削減されます。現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

所在地

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立
2007年6月
従業員数
225名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,090百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014842404

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