掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

株式会社EVERRISE

【リモート可】プレイングマネージャー/AI・クラウド案件の統括・開発/裁量大きく成長できる環境

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】プレイングマネージャー/AI・クラウド案件の統括・開発/裁量大きく成長できる環境

【エンド直案件を主導するプレイングマネージャー/最新技術を駆使しクライアントのDX推進と成果創出に貢献/高い裁量と成長環境】
■業務概要
当社のCloud Integration事業部にて、クライアント企業のマーケティング課題を解決するシステム開発プロジェクトを統括いただきます。エンド直取引の案件にて、要件定義からリリース・運用保守まで一気通貫で携わり、プロジェクトの推進とマネジメントを担っていただきます。

■業務詳細
・クライアントのデータ活用戦略に基づくシステム要件定義、設計、開発、リリース、運用保守
・顧客データプラットフォーム(CDP)導入プロジェクト推進
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、予算管理、リスクマネジメント
・5~10名規模の開発チームのマネジメントおよび外部協力会社との連携
・AI、クラウド(AWS、Google Cloud等)、React、Java/Python/Go等のモダン技術を活用した開発
・システム導入後の効果測定や改善提案、継続的なプロジェクト最適化

■扱うサービス
クライアントのDX推進に資するデータ基盤構築、CDP導入、AI活用、クラウド移行など先進的なITソリューションを提供します。

■組織構成
1人1案件を原則とし、2~10数名のプロジェクトチームで運営。チームワーク重視の風土です。

■業務の魅力
プライム案件のみを担当し、裁量を持って超大手顧客の事業変革をリード。自身の技術力とマネジメント力を同時に高めることができます。

■教育体制
OJTや最新技術のキャッチアップ支援が充実。現場経験を通じて幅広い技術・ビジネススキルが習得可能です。

■就業環境
リモートワーク可・月平均残業10時間・リモート手当支給。賞与・昇給年2回など、働きやすさと公正な評価体制を整えています。

■想定されるキャリアパス
最新技術を追求しながら、プレイングマネージャーとして継続的な成長が可能です。実績・実力に応じて年収アップも実現します。

■企業の特徴/魅力
当社は企業の競争力強化に不可欠な最新IT技術の導入を支援し、お客様の課題解決と成長に貢献しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
システム開発経験5年以上
IT/システム開発プロジェクトのマネジメント経験3年以上
日本語ネイティブレベル
■歓迎条件
Python、Go、Java等の開発経験
React、Vue.js等のフロントエンド開発経験
AWS、Google Cloud等クラウド構築経験
PMP資格保持者、アジャイル開発経験、デジタルマーケティングPJ経験、機械学習や生成AIの知識・開発経験

<語学力>
必要条件:日本語上級

<語学補足>
日本語ネイティブレベル

<必要資格>
歓迎条件:プロジェクトマネージャ試験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/六本木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
実態の残業時間は月平均10時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):460,000円~700,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
580,000円~820,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(7月、1月)、昇給年2回(7月、1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

会社概要

事業概要

■企業概要
当社は、デジタルトランスフォーメーション(DX)へのハードルを超えるために、3 つの事業と技術コンサルティングを展開しています。
データ活用の中心となるプラットフォーム提供から、それらの環境を実現する開発力、人材リソースまで、攻めのDXに必要なサービスを揃えています。さらに、ニーズの洗い出しのフェーズから支援を行う技術コンサルティングによって、フレキシブルなDXの実現を可能とします。
またベトナムに開発拠点をもちオフショア開発を顧客企業に提供しています。また自社サービスとして、マーケティング関連のプロダクトを開発しサービス提供しています。

■なぜ「攻めのDX」なのか?
創業時からアドテク開発に強みをもっており、ハイトランザクション&ビッグデータに関する高い技術力と実績をもっております。
ビジネスの環境がめまぐるしいスピードで変わる今、アドテク領域での経験と技術力をベースに取り組むべき、さらに大きな「社会に価値あること」とはなにか?それを考えた結果、【DXをテクノロジーで加速させ人が輝く未来をつくる】というミッションにたどり着きました。

■攻めのDXをサポートする3つの事業
Consulting事業:
顧客体験向上・売上の向上のためのデータ活用領域におけるコンサルティングを行います。お客様の現状やニーズを理解し、データ分析、戦略策定、ツールの導入から施策の実施、そして成果測定とフィードバックまでを包括的にサポートします。
Cloud-Integration事業:
DX推進における戦略的なアドバイス、最適な技術およびシステムの選択に関するコンサルティングサービス、さらにはデータ統合基盤の構築やマーケティングのデジタル化を含む開発プロジェクトの実行支援を、経験豊富な開発チームを通じて提供しています。
Platform事業:
CDP「INTEGRAL-CORE」やGA4データの抽出・集計ツール「JetJunction」、プライベートアドサーバー「ADmiral」などの自社開発プロダクトの提供を行っています。
Human Resources事業:
人材のご紹介から教育まで、DXに携わる人材・エンジニアサポート、フリーランス向け案件情報サイト運営を行っています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木6-8-10 STEP六本木5F

設立
2006年7月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
34百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842507

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