株式会社カラダノート
【経理リーダー候補】グロース上場×家族支援事業の成長を支える／決算～開示を広く担当／裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□グロース上場×家族支援プラットフォーム／膨大なファミリーデータを扱う成長企業／少数精鋭で経理～開示～統制を一気通貫で担う中核ポジション／M&Aにも関与できる裁量大の経理リーダー候補□■
＼＼こんな方に来てほしいです／／
・上場企業の経理領域を幅広く・深く担いたい
・決算～開示～統制まで、経理のフルスタックを経験したい
・少数精鋭で裁量ある環境で成長したい
■募集背景
カラダノートは、妊娠・子育て支援アプリやPHRアプリ「血圧ノート」など 100万人以上が利用するサービス を展開し、約300万世帯のファミリーデータ を強みに事業を成長させています。
2020年のグロース上場後は、中部電力との資本業務提携や新規事業の加速など、第二創業期の成長フェーズ に突入。
事業拡大に伴う経理体制強化のため、経理の中核を担うリーダー候補 を募集します。
■業務概要
経理リーダー候補として、日常経理～決算～開示～統制～監査対応まで幅広く担当いただき、将来的にはチームマネジメントや部門統括にも携わります。
■業務詳細
・日常業務（出納、伝票起票･確認、勘定残高管理）
・決算業務（月次、四半期、年次）
・開示業務（決算短信、有価証券報告書、招集通知等）
・予算・実績管理
・内部統制、監査法人対応
■ ポジションの魅力
＜裁量大 × スピードある成長環境＞
・経理全体を任されるため、意思決定が早く、改善提案も通りやすい。
・数字を起点に、経営に近い立場で動けるポジションです。
＜上場企業の経理を“幅広く”経験＞
・決算～開示～統制～予実管理まで、
大手だと分業化されがちな領域を一人称で推進できます。
＜M&A・事業買収にも関与可能＞
・成長フェーズならではのチャンスとして、
M&Aや新規事業領域にも踏み込めます。
＜少数精鋭だからこその影響力＞
・経理・財務の意思決定が事業のスピードに直結。
・縦割りではないため、コーポレート全体の知見も広がります。
■キャリアパス
・経理リーダー→経理責任者→管理部長／コーポレート統括 へステップアップ可能
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル
・上場会社での経理業務経験、またはIPO業務経験
■歓迎スキル
・開示資料の作成経験（一部でも可能）
・監査法人対応経験
・税務申告書の作成経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,592円～476,190円
固定残業手当/月：119,048円～148,810円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
499,640円～625,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年4回
業績賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得手当：会社の指定する資格取得の場合は奨励金支給
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
＜その他補足＞
・ノートPC＋モニタ別途支給
・入社時から短時間正社員の選択が可能
・服装自由
・社内フリードリンク
・1時間単位で有給の使用が可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
育休／産休、有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与）、夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能）、アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。
・家族サポート事業 ：妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 生活インフラをサポートするサービス提供
・ライフイベントマーケティング事業：当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供
・家族パートナーシップ事業 ：家族生活周辺事業のDX支援を提供
■提供アプリ：
＜カラダノートの実績＞
・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）
・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード
・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開
・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速
※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測
■当社の特徴：
「家族の健康を支え 笑顔をふやす」という壮大なコーポレートビジョンを追求しています。
カラダノートでは、家族を広く捉え、いいことばかりじゃない家族の、
”仕事”のことや”家族”のこと、
”寄り添う”ことや”見守る”こと、
”タイヘン”だけど”楽しい”こと、
そのどちらか一つではなく両方を大切にする指標として、『ヘルシー』という価値観を持っています。
その価値観から、「カラダノートはヘルシーウェイ創造業」と定義し、これからもユーザーである家族、クライアント企業がヘルシーに過ごせる様、事業を推進していきます。
■多様な働き方が可能：
在宅勤務制度、フレックス制、短時間正社員（正社員化も可）、子連れ出社（1歳まで）
※社員の6割が子持ちであり、産休・育休所得率は100%。月平均残業は20時間以内。喫煙率は0%です。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F- 設立
- 2008年12月
- 従業員数
- 67名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 58百万円
- 売上高
2,193百万円
- 経常利益
- 106百万円
- 平均年齢
- 31.8歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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