大崎電気工業株式会社

【五反田】電気設備工事の施工管理◆福利厚生・成長支援充実◎／土日祝休／プライム上場・電力量計メーカー

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◇◆主任～リーダークラス募集／技術理解・現場対応力重視の採用／需要拡大中◎電力量計で国内シェア率トップクラス／海外市場でもニーズ増加中／福利厚生充実／腰を据えて長く働ける環境◆◇

■業務概要：
施工管理の副担当として業務に携わっていただきます。
主担当の施工管理者のもと、段階的に担当範囲を広げながら経験を積んでいただきます。

■業務詳細：
＜当社請負工事における電気工事の施工管理業務＞
◇電気設備工事における施工管理業務（副担当）
◇工程・品質・安全管理の補助
◇現場立会い、写真管理、各種書類作成
◇協力会社との日常的な調整・指示
※主担当の施工管理者が在籍しており、最初から現場を単独で任せることはありません。

＜エネルギーマネジメントシステム／自動検針システムの設計補助業務＞
◇EMS・自動検針システムにおける計測機器（電力量計等）の構成整理
◇センサー・計測機器・ゲートウェイ等の接続関係（I／O・通信方式）の整理
◇システム構成図・概要図の作成、修正
◇設定内容・仕様の整理、社内共有資料の作成
※既存の標準構成・仕様をベースにした設計補助です。
※プログラミングやアプリ開発業務はありません。
※ITエンジニア職ではなく、設備・電気寄りの業務内容です。

■魅力：
◎多種多様な案件に携わり経験を積んでいただくことで、将来的に施工管理技術者として中核人材を目指せるポジションです。

■就業環境：
分からないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。

■当社の特徴：
◇計測機器事業にて創業以来100余年で培った技術力と業界からの信頼を持ち、電力量計国内トップ級シェアを誇る優良企業です。
◇電力自由化により、国内電力会社向けスマートメーターの売上が増加しており、海外市場でも需要拡大を見込んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜経験年数は目安です。技術理解や現場対応力を重視します＞
■必須条件：
・電気設備工事の現場経験5年以上（目安）
・職長、現場代理人補佐、現場リーダー等の経験
・図面・資料作成（Excel、PowerPoint、CAD）に抵抗がない方

■歓迎条件：
・高圧設備工事の経験
・自動検針、電力量計、EMS関連業務の経験
・計測・制御・通信設備に携わった経験
・電気工事施工管理技士2級・1級
・第2種・第1種電気工事士
・電気主任技術者第3種

＜必要資格＞
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都品川区東五反田2丁目1－12 第２大崎電気ビル
勤務地最寄駅：JR・都営浅草・東急池上線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可：週1～2回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
休日出勤の場合、基本的に代休を取得頂きます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更：なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：詳細は福利厚生その他欄
住宅手当：詳細は福利厚生その他欄
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付・確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度（最長65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己申告キャリア面談
■通信教育・資格取得支援制度　他

＜その他補足＞
■家族手当：
・配偶者を扶養する場合（人数は被扶養者数）：1人16,000円／月、2人：20,000円／月、3人以上：24,000円／月
・配偶者を扶養しない場合：1人7,000円／月、2人11,000円／月、3人以上15,000円／月
■住宅手当：
・賃貸住宅の場合：40,000円
・住宅ローンのある自家の場合：20,000円
※いずれも50歳に達する年度末まで支給
■財形貯蓄
■持株会
■確定拠出年金
■企業年金基金等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW、夏季休暇（4日間）、年末年始休暇