株式会社マネーフォワード
【田町/在宅可】テックリード候補◆社内営業職向けAIプロダクトの技術戦略~運用・改善◆英語が生かせる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■ミッション:
営業生産性の継続的向上を目指し、AI/ML/LLMと堅牢な開発基盤をベースに、AIOps部の技術戦略・プロダクト開発・運用改善を統合的にリードします。
■主な業務内容:
当社のテックリード候補として業務をお任せします。
(1)AIプロダクトを通じたビジネス貢献
◇現場課題の解決:ユーザーである営業現場の課題を深く理解し、商談要約やデータ入力補助など、業務効率を劇的に改善するツールの企画から運用をリード。
◇AIプロダクトの実運用:LLM(大規模言語モデル)等の技術を、精度・コスト・安全性のバランスを取りながら、ビジネス現場で安定して使い続けられる状態の維持。
◇継続的な改善サイクル:ユーザーからのフィードバックに基づき、システムの性能や信頼性を高める仕組みの構築。
(2)技術戦略とリード業務
◇グローバルチームのリード:日本とインドの2拠点のメンバーからなるチームにおいて、コードレビューや設計レビューを通じて、拠点を越えた実装品質の担保と、一貫性のあるシステム開発を主導。
◇技術的な意思決定:アプリからインフラまで全体を俯瞰し、将来の成長や変更に耐えられる最適な技術選定と設計の推進。
◇知見の共有と標準化:ドキュメント文化(Notion等)の浸透や、チーム全体の技術力を底上げするための仕組みづくり。
■環境:
当社では、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。
◇支給PCスペック:最新CPU搭載PC(MacOS or Windows)を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能
◇開発環境向上のための制度:業務上必要な周辺機器(ディスプレイ・マウス・キーボードなど)を、備品として購入可能。基本的には標準製品(カタログ)内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。
◇マネーフォワード図書館:技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。
■就業時間補足:
フレックス制の可能性あり(コアタイム10時~15時/フレキシブルタイム:7時~10時/15時~22時orコアタイム9時半~14時半/フレキシブルタイム:7時~9時半/14時半~22時)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AI/ML/LLMプロダクトにおいて、モデルの継続的改善を含め、プロトタイプに留まらず実運用まで実行・リリースした経験
・クラウド環境(Azure/AWS)におけるアプリケーション・データ・インフラの横断的な理解に基づき、トレードオフを考慮した技術判断ができる能力
・事業目標(KPI/KGI)を理解し、PdMや事業責任者と技術的制約を踏まえた議論・提案ができる方
・3~5名程度のチーム、または多国籍なメンバー(オフショア含む)を含むチームでの開発リード経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト700点以上※インド拠点との会議やチャットで、技術的な議論や意思疎通が行える
勤務地
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※フレックス制の可能性あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※条件変更はありません。
給与
790万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):468,510円~652,000円
その他固定手当/月:28,760円~40,000円
固定残業手当/月:161,730円~225,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
659,000円~917,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)
■基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
<その他補足>
■近隣住宅手当・近隣引越し祝金
■家賃給与控除制度(シャトク)
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■全社週次/月次朝会/半期総会
■代表との意見交換会(CEOセッション)
■全社懇親会(MF Happy Hour)
■他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
■主な提供サービス:https://corp.hm.moneyforward.com/
(1)個人向け
・自動家計簿/資産管理サービス「マネーフォワード ME」・くらしの経済メディア「MONEY PLUS」など
(2)法人向け
・ビジネス向けクラウドサービス「マネーフォワード クラウド」・企業間後払い決済サービス「マネーフォワード ケッサイ」・金融課題を解決するサービス「マネーフォワードエックス」・ SaaSを一元管理、各種SaaSに対する情シス作業をセキュリティ、コスト削減、作業効率「マネーフォワード i」など
■当社の特徴:
・2012年5月、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために誕生しました。当社のサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
・「お金」は、人生においてツールでしかありません。しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。お金の煩わしさを解消するとともに、個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。そのような世界を、当社は実現していきたいと考えています。- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F- 設立
- 2012年5月
- 従業員数
- 2,597名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 27,290百万円
- 売上高
50,349百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【田町・リモート可】リスク管理担当~責任者候補◇統合リスクの設計・構築・運営全般をリード【C】
NEW【AIオペレーション】AX推進(PjM)AI活用を全社に広げる/経営戦略の核心に携われる【C】
NEW【東京】インサイドセールス(HRソリューション本部)プライム上場/バックオフィスSaaS展開【BS】
NEW【東京】インサイドセールス(マネージャー候補)◆プライム上場/バックオフィスSaaSを展開【BS】
NEW【東京】フィールドセールス(リーダー候補)◆東証プライム上場/バックオフィスSaaS【BS】
NEW【田町/在宅可】グローバル人事/研修・育成担当◆グローバル人材育成施策を推進【C】
NEWパートナービジネス企画(戦略推進)◆SaaS×代理店戦略推進/フレックス・組織横断PJリード【BS】
NEW【東京】広告営業◆在宅可/プライム上場グループ×金融データを活かす提案型営業【C】
NEW【芝浦/在宅可】エンタープライズカスタマーサクセス(マネージャー候補)◆フレックス【C】
NEW【田町】BtoCデジタルマーケティング◆ユーザー獲得&メディアグロース施策の立案・実行を牽引◎【C】
NEW事業企画・パートナーサクセスリード◆事業のP/Lに直接インパクトを与えられる◎【C】
NEW【田町/リモート可】人事/人材開発◆育成施策の企画・推進◆幅広いキャリアパス◆フレックス【C】
NEW【田町/在宅可】シニアバックエンドエンジニア◆バックオフィス業務の効率化プラットフォーム開発【E】
NEW【バックエンドエンジニア◆ID基盤導入やテナント移行プロセスの推進◆在宅可
NEW【シニアバックエンドエンジニア】◆ID基盤・マルチテナント設計/クラウド共通基盤開発◆在宅可
NEW
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
