Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社

【東京】新規事業の立ち上げメンバー◆地方企業の「人や組織」課題の解決／子育てメディア「ママリ」運営

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～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス～

■募集背景：
当社のメインプロダクトである「ママリ」は、コミュニティアプリやWebメディアを通じて、ママの約3人に1人が利用するサービスへと成長し、昨年10周年を迎えました。
私たちは「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンのもと、妊活・出産・育児のフェーズに限らず、あらゆる人が思い描くライフプランや家族像が肯定される社会の実現を目指しています。
このビジョンを実現するため、2023年には国・自治体と連携して社会課題に取り組むソーシャルコネクト部を立ち上げ、全国の自治体・省庁と協働する事業を推進してきました。自治体・地域と深く向き合う中で、「人材不足」「採用ノウハウの欠如」「都市部との情報・機会格差」といった、地方企業が抱える構造的な課題がより鮮明に見えてきました。
こうした背景から、私たちはソーシャルコネクト事業で培った地域との接点・信頼関係を起点に、地方企業の「人や組織」に関する課題解決を行う新規事業を立ち上げます。

本ポジションは、新規事業の立ち上げメンバーとして、事業づくりや顧客価値創出を担っていただくことを期待しています。なお、事業の進捗に関わらず、既存のソーシャルコネクト事業とも連動しながら、当社の中核事業で価値を発揮いただける方を歓迎します。

■業務内容：
◇地方企業を中心とした法人顧客との関係構築および課題ヒアリング
◇人材紹介による採用支援、組織課題解決のためのソリューション企画・提案・実行
◇採用人事コンサルティング、RPO（採用要件設計、プロセス改善、母集団形成支援など）
◇新規事業としての事業モデル検討、オペレーション設計、改善
◇ソーシャルコネクト事業と連携した、地域課題起点の新たな価値創出

■提供できるご経験：
・地方企業が直面する採用・人材育成・組織の課題に、事業として向き合い解決していく経験
・人材紹介にとどまらず、採用設計や人事課題まで踏み込んだコンサルティング経験
・新規事業のゼロイチフェーズにおける、仮説構築、検証、事業化までの一連の経験
・社会課題解決とビジネスの両立を前提とした事業づくりへの関与

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介、採用代行（RPO）もしくはそれに準ずるエージェント業務等の実務経験
・法人顧客に対する提案型営業の経験

■歓迎条件：
・地方企業や地域に向き合った業務経験
・採用人事、組織開発、HRコンサルティング領域の知見または実務経験
・新規事業立ち上げ、もしくはゼロイチフェーズの経験
・プロジェクトマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩3分
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」徒歩9分
都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩9分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月50,000円）
住宅手当：距離指定の家賃補助あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■勉強会費用補助
■スキルアップ支援制度

＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断
■スマイル制度（エンジニアのみ）
■産後両立支援制度
■ベビーシッター利用料金
■オンラインヨガ（SOELU）割引制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年間休日：123日（前後あり）
■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日
■休暇：有給休暇（勤続年数に応じて付与）、夏季休暇、各種慶弔休暇