掲載予定期間:2026/4/9(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/4/9(木)

第一三共ヘルスケア株式会社

【東京】スキンケア製品の店頭プロモーション ※直行直帰可/第一三共グループ

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業種未経験歓迎
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仕事内容

【東京】スキンケア製品の店頭プロモーション ※直行直帰可/第一三共グループ

@コスメでの受賞歴もある「ミノン」や「トランシーノ」シリーズを中心としたスキンケア領域の店頭マーケティングやセールスプロモーションをご担当いただきます。日々の営業活動の中で得た生活者の声を、既存商品の改善や新製品開発のアイディアとしてフィードバックを行っていただき、顧客、営業現場、本社の開発部門の重要な架け橋となっていただきたいと考えています。

■職務内容
・担当エリアにおけるドラッグストア店舗の店長・化粧品担当スタッフの方々に対し、製品の情報提供
・担当エリアにおける店頭販促や売り場提案の実施
・ドラックストアの店舗・企業単位での製品勉強会の実施

■組織の体制:
・現在、全国で約15名の組織となります。
・本社(東京)や大阪支店での会議が年数回あります。

■その他:
・営業車貸与(直行直帰可能)、駐車場代会社負担

■会社について:
当社はOTC医薬品をはじめスキンケアやオーラルケアなど幅広い分野の製品を開発・販売し、海外事業や通販事業など新たなチャレンジを続けています。
常に新しい発想を求める当社では、たとえば「商品ご意見BOX」という社内ポータルサイトがあり、商品に関するあらゆる意見や要望を募集しています。そういった意見を元に、「生活者視点」に立った商品企画、商品改良につなげて行きたいと考えております。
「モノづくりを通して世の中に貢献したい」その思いがあれば大丈夫。その思いを実現すべく、自分というものをしっかりと持って周囲に発信し、やりたいことにチャレンジングに取り組んでいってください。
生活者が普段の生活の中で感じている悩みは数多くあります。病気や怪我で困っている生活者へは、「治療」の提供。健康に不安がある生活者、疾病予備軍の生活者へは、「予防」の提供。健康だけれども普段の生活の中で悩みがある生活者へは、「快適さ」の提供。生活者に選ばれるような付加価値のあるブランド・製品を生み出し、生活者の悩みを幅広くカバーすることで“トータルヘルスケア”の実現を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
・社会人(営業もしくは販売)経験1年以上
・普通自動車運転免許(限定問わず)
■歓迎条件
・OTC業界での営業経験がある方
・ドラッグストアで勤務した経験がある方
・スキンケアに関心がある方

勤務地

<勤務地詳細>
第一三共ヘルスケア㈱ 神田和泉町ビル
住所:東京都千代田区神田和泉町1番地9の2
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
東京エリアの募集です。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、配置転換の可能はございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年更新の最長5年です。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
486万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,280円
その他固定手当/月:42,500円

<月給>
295,780円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、能力、キャリアを考慮の上、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(新幹線等は除く)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修(製品研修、同行研修)あり

<その他補足>
グループ共済会、従業員持株会制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休日
※育児・介護休業制度有(取得条件あり)(産休復帰の実績有)
※有給休暇:勤続年数1年目は最大20日付与(入社日により変動)

会社概要

事業概要

■事業内容:
医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器、食品、飲料水等の製造および売買
■同社の取扱製品:
・かぜ薬および解熱鎮痛薬関連…発熱、鼻みず、のどの痛みなど、かぜの諸症状を緩和する風邪薬や痛み止めなど
・胃腸薬関連…飲みすぎ、食べすぎや胃痛、胸やけや整腸、下痢まで、消化器系の症状に効く薬
・外用鎮痛および消炎薬/サポーター関連…肩こり、腰痛のつらい痛みやコリに効くシップや貼り薬
・外皮用薬関連…きり傷、すり傷の消毒薬やかゆみ、しっしんおよびかぶれなどに効く塗り薬
・アレルギー用薬関連…皮膚のかゆみ、しっしんや、鼻炎に効果のある薬
・発毛促進薬関連…結構促進作用のあるカルプロニウム塩化物を配合した医薬品のカロヤンシリーズ(薬用シャンプーなどもあり)
・肝斑改善/ビタミンおよび保健薬関連…シミの種類、肝斑を改善する薬や、ビタミン剤、睡眠改善薬に血清高コレステロール改善薬など
・スキンケア関連…肌にやさしい洗顔料およびボディーソープや保湿、肌のトラブル防止など
・オーラルケアおよび口内炎関連…歯周病(歯肉炎、歯周炎)予防の歯みがきや、歯を白くする歯みがき、口内炎を治療するまでの薬など
・栄養補助食品および食品…成分と組み合わせを考えたサプリメントや健康食品、ハーブキャンディなど
・栄養ドリンク剤…肉体疲労時の栄養補給や滋養強壮をサポートするドリンク剤
・その他…目的に応じた漢方薬や、せんい製品防虫剤、医薬衛生用品など
■企業の特徴:
同社では、職場の一人ひとりが、互いの個性を尊重しあい、男女がともに働きやすい職場づくりの整備に取り組んでいます。人生の各ステージにおいて、ワーク(仕事)とライフ(仕事以外の生活)のバランスの取り方は変化していきます。特に女性社員は、妊娠・出産によりそのバランスが一時的に大きく変化するケースが多いと考えられます。同社では、社員の「仕事と育児の両立」を積極的に支援することで、多様な社員が働き続けられる職場環境を提供していきます。
*2020年4月より、敷地内全面禁煙並びに標準就業時間帯は事業場内外を問わず禁煙としております。

所在地

〒103-8234
東京都中央区日本橋3-14-10

設立
2005年12月
従業員数
570名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

76,000百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842744

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