高砂電気工業株式会社
【名古屋／転勤なし】生産管理｜次世代のマネジメント候補◆医療・環境分野向けの製品でグローバルに展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～産育休取得率100％／年休127日・土日祝休み／月平均残業20時間／フレックスタイムで働きやすい環境◎～
■概要：
当社では現在、生産管理部門の変革を進めており、「月度生産計画」「受注に基づく発注・社内加工手配」「進捗管理」などを中心とした業務から、次の成長戦略を担う役割へと進化しようとしています。
その実現に向け、将来のマネジメント候補となる新メンバーを募集します。
■業務詳細：
生産方式、計画プロセス、システムや原価の見える化など、生産性や品質の向上、コスト削減に関わる改革業務
■業務の特徴：
◇現場と密に連携しながら、より高い競争力を持つ生産体制の構築に貢献していただきます
■製品について：
◇当社は、様々な業界用の小型・高耐食・省電力なバルブを製造しています。（少量多品種生産）
◇売上の約4割は海外です。特に医療・環境分野向けの製品でグローバルに展開をしています。
■入社後の流れ：
入社後10日間の座学研修の後、部署内にて初期研修を1週間実施します。
一通り、製品や生産管理工程を理解した上で、経験に応じて業務をお任せしていきます。
先輩社員がOJTにてサポートしますので、安心してくださいね。
■当社について：
・小型・高耐食・省電力なバルブを中心に、10,000種類以上（国内トップクラス）に及ぶバルブやポンプを製造しています。オーダーメイドに強みを持ち、設計から販売まで全て一貫して自社で行っています。売上のおよそ半分が医療市場からの為、景気に左右されない安定性のあるビジネスです。
・売上の約4割が海外で、今後も途上国市場の発展とともに成長が見込まれます。NASAやハーバード大学、マサチューセッツ工科大学など、世界のトップクラスの研究・学術機関への納品実績があります。
・製品は大手生化学分析装置メーカー、環境測定機器メーカーで採用されており安定した将来性のある事業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産管理、調達購買等の生産計画に関わる業務経験
・生産管理等の基幹システムから抽出したデータの集計経験
■歓迎条件：
・基幹システム立ち上げに携わったことがある方
・日本語能力試験N1レベル以上
勤務地
本社
住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／野並駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件（変更無）
給与
415万円～550万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～315,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
225,000円～315,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収には、想定残業20Hと各種手当、賞与が含まれます。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※ジョブ級制度を導入しており、月給は、「基本給＋スキル給＋ジョブ給」の３つの要素から構成
※別途手当（食事手当、在宅勤務手当、シフト勤務手当、家族手当、通勤手当、残業手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 月額上限10万円
家族手当：配偶者1万円 子1人につき2万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社後3年経過後
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
※講習の情報、費用、助成などチャレンジ精神をサポート。週に一回中国語の講師を社外から招き語学講習を開催。無料でネイティブの先生のレッスンが受けられます。
＜その他補足＞
■社員持ち株制度（入社1年以上）
■企業型確定拠出型年金制度
■資格取得奨励金制度、特許出願・取得報奨金制度、制服一部貸与、乳飲料支給
■教育制度：海外語学留学制度（イギリス・オーストラリア・カナダ・中国）、社内語学レッスン（中国語）制度、他、各種研修等
■食事手当：会社指定の弁当に対し、1食230円支給
■インフルエンザ予防接種補助、医師によるオンラインの無料健康相談サービス（first call）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始（7日）、夏季休暇（3日）、年次有給休暇（入社3ヶ月経過後より付与）、慶弔休暇
※産休・育休制度、介護休業制度あり
※年間休日は2026年カレンダー
会社概要
- 事業概要
【下町ロケットin名古屋！細胞から宇宙まで～医療をベースに各種最先端技術にも挑む！～】
■同社の事業について
・医療・診断機器や各種分析装置用の特殊精密電磁弁や小型ポンプのトップクラスのシェアを誇るメーカーとして高い技術力を背景に製品の開発製造を行っています。
同社のバルブはマイクロリットルという微量の液体を正確に装置内で分注し、かつ高速で同じ動作を繰り返し、化学薬品による腐食にも強いことが特徴的であり、バルブ事業が事業全体の約90％を占めている、売り上げの半分以上を医療関連市場から確保しております。
・血液分析装置用のバルブで国内トップシェアを誇り、血液分析装置で言えばグローバルメーカートップ3社のうち、2社を顧客にもっております。
・同社のバルブ品質を活かして、ロケットや航空機、バイオ、果ては3000ｍクラスの無人探査機まで、様々なシーンで使用される流体に関する製品開発にを行っております。
・2020年より「流体制御システムカンパニー」と「未来創造カンパニー」を設立しています。
■同社の強み
○カスタマイゼージョン/ミニチュアライゼーション/インテグレーションで築き上げてきた製品力
同社の沿革は高度経済成長期の中、バルブのニーズも高い中で参入障壁も高くない製品である為、より良い製品を作ることが求めらた為、カスタマイゼーション（お客様のご要望にお応えするということ）を創業当時から重要視しております。ここから大手企業との取引が開始されております。
次に、パイオニアとして先行者優位を活用しながら、大企業と差別化を図る為にバルブそのものや、それを搭載する基板を小型化しマイクロリットルという微量の液体制御をスタートしミニチュアライゼーションの強みを手に入れました。
そこからバルブ、ポンプなど複数のコンポーネンツを組み合わせ、一連の流体制御機能をパッケージ（モジュール）として提供できるようになり、システムのコンセプトと希望の機能さえもらえば、設計・部品選定・試作品製作までを一連で対応できるインテグレーションの強みも持ちます。
○ベンチャー企業精神の研究開発力
NASAやカリフォルニア大学などの研究機関と共同開発事業等を手掛けておりますが、同社は顧客要望に応えるべく、開発費用はもらわず、メーカーとしてのこだわりをもっております。- 所在地
〒458-0801
愛知県名古屋市緑区鳴海町字杜若66- 設立
- 1963年1月
- 従業員数
- 253名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
3,889百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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