掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

グラビス・アーキテクツ株式会社

【千代田区】プロダクト開発エンジニア｜自社開発の電子請求サービス◆自治体・公共機関向け◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【千代田区】プロダクト開発エンジニア｜自社開発の電子請求サービス◆自治体・公共機関向け◆

～公共のデジタル化を推進するサービス作りに携わる／テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデート／行政出身者が創設したGov-techスタートアップ企業～

■業務内容：
当社にて、プロダクト開発エンジニア業務をお任せします。
行政の未来をデザインする、プロダクトの開発ライフサイクル全体を牽引する役割を担います。要件定義から導入・運用、そしてビジネスインパクト創出まで、一気通貫でサービス全体に携わることができるポジションです。

※株式会社ＡｍｂｉＲｉｓｅsでの在籍出向です。
事業内容：行政機関向けITサービスおよびコンサルティング

■業務詳細：
＜サービス企画・戦略策定＞
◇課題の発掘と企画立案
ユーザーの現場課題を理解しサービスを企画立案、要件定義
◇技術検証と事業戦略
PoC開発や実証実験を通じコンセプトを提供

＜設計と開発推進＞
◇アーキテクチャ設計
策定した要件に基づきスケーラビリティ・保存性を高く設計
◇開発ディレクション
BPをリードし、高品質な開発を推進

＜パートナー企業との協業リード＞
◇最新技術を扱う協業企業と連携・上流工程を主導

■電子請求サービスHaratteについて：
請求書受取業務を効率化するためのサブスクリプション型サービスです。請求側は、無償のクラウドサービスを利用してQRコード付きの請求書を発行し、受領側はそのQRコードを読み取ることで会計システムに連携することができます。民間企業に比べてクローズなIT環境の行政機関において、実態に即した導入しやすいサービスであることが評価され、複数の団体で稼働しています。

■当社について：
『テクノロジー×ビジネスで行政の「あたりまえ」をアップデートする』をミッションに掲げ、市民や企業と行政の接点、行政内部の利便性・効率性を向上させる行政プラットフォームの開発やコンサルティングを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーション開発における要件定義・基本設計などの上流工程の経験
・特定の技術スタック（例：クラウド環境、プログラミング言語）に依存せず、常に新しい技術を学び取り入れられる意欲と能力をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※上記は出向先住所です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～990万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：666,667円～825,000円

＜月給＞
666,667円～825,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■リモートワーク可
■グラビスグループと合同イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
行政機関(中央省庁、地方公共団体等)に対してIT利活用による業務改革・生産性向上を支援
政策の実現に資するICT施策の計画～組織全体のICT統制コンサルティング／クラウド技術等ITインフラを活用した事業企画、計画策定・導入・運用評価コンサルティング／生産性改善を実現する業務システムの計画策定・導入・運用評価コンサルティング

■会社概要：
当社は、行政機関(中央省庁、独立行政法人、地方公共団体等)や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティング（最適化計画策定、業務調査、要件定義、調達支援）や政策提言等を行っております。2010年に札幌市にて設立（現在は、東京・札幌の両本社制）、東京のみならず、各地域においてもコンサルティング業務を展開し、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重要視して事業展開しております。
案件の80％以上はプライム（直接受注事業者）であり、大手コンサルファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働して、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手掛け始めています。

■会社風土：
「社会的価値」の創造者でありつづけるをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けており、ITコンサルタント経験者以外にも行政職員、システムエンジニア経験者など、様々な経歴を持ったメンバーが切磋琢磨してます。年齢・経歴に関係なく、常に新しいことを経験したい、一緒に変化を楽しみたい、というマインドをもったメンバーの集まりであり、「職業：コンサルタント」ではなく、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。
所在地: 〒100-6020
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング20F
設立: 2010年12月
従業員数: 60名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://glavisarchitects.com/

応募方法

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014842813