株式会社大塚商会

【名古屋】総務・管理課スタッフ◆「たのめーる」でお馴染み上場企業◆年間休日127日

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【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer・IT商社／業種や業界問わず顧客数全国130万社超え◆えるぼし認定3つ星獲得／女性の活躍や働きやすさを実現】

■業務内容：
労務／車両／機材等管理・事業所造作等、職場環境整備・Pマーク／ISO14001対応・慶弔対応・支社関連業務全般・実績集計・予算評価関連・資料作成・金銭対応ほか人事総務部の拠点担当としてご活躍いただきます。

■組織構成：
3名（男性2名・女性1名）
少人数のフロアに在席しており、落ち着いています。

■仕事のやりがい：
わたしたちがES向上に努めることで就労者の満足度が上がり、結果的にお客様に喜ばれる会社となり、業績の向上などにつながっていくところです。
また、一般的な人事総務業務にとどまらず、支社長指示業務や業績集計関連、会議や行事の運営など、幅広く経験することができます。

■どのような能力が身につくのか：
人との接点が多く、コミュニケーション能力が身につきます。取りまとめ業務や管理業務などでは関係各所との調整力が磨かれます。臨機応変に対応しなくてはならない場面も多くあります。
また、集計関連や会議資料作成などでは、ExcelやPowerPoint等のPCスキルが習得できます。RPA化を進めている業務もあります。

■キャリアパス：
・入社後は、実務に沿った指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。
・資格取得の奨励などがあります。
・社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価により、専門職としてのキャリアアップのほか将来管理職を目指すことができます。

■企業の魅力：
130万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系SIです。
札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。
オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めており、今後も注力する事業領域です。
最大の強みは特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務業務経験

■歓迎条件：
・第二種衛生管理者・防火管理者資格取得者

＜勤務地詳細＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20 HF桜通ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※転勤あり（ただし当面なし）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間程度※ただし、繁忙期や担当業務によってはこの限りではありません。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
家族手当：配偶者7,000円　子1人に付10,000円
住宅手当：住宅手当25,000円～58,000円
社会保険：【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金：大塚商会企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
62歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社研修､階層別研修､職種別研修､選択型研修等､各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています｡

＜その他補足＞
■育児・介護中の社員向け両立支援制度
（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など）
■退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
■社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
■自社健康保険組合および各種社会保険
■リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇（有給消化含む）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日、最高40日まで）、産前産後休暇・育児休暇、ストック休暇制度他
※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績）