医療法人社団ＤＭＨ
【新橋※転勤無】健康診断プランナー（企業の健診計画の立案・進捗管理）受診率100％を目指す◇土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集背景：
現在、既存顧客からのご紹介や新規の問い合わせが急増しています。今後、より多くの企業のニーズに応え、より質の高い健診スキームを提供していくためには、企業の二次健康診断をデザインするプランナーの増員が欠かせません。「受診率100%」を目指す企業のパートナーとして、共に事業を成長させていく新しいメンバーを募集します。あなたの調整力と企画力が、多くの働く人々の健康と、企業の未来を守る力になります。
■仕事内容：
企業の従業員が受診した「一次健診」の結果に基づき、再検査や精密検査が必要となった方々が二次健康診断をスムーズに受診できるよう、健診計画の立案から実施までのトータルコーディネートをお任せします。
・健診計画の立案（メイン業務）
契約企業ごとの課題（受診率の向上、特定疾患の早期発見など）をヒアリングし、年間の実施スケジュールを策定します。対象人数やエリアに応じた健診計画・企業の就業カレンダーに合わせた健診実施日の調整などを実施します。
・受診勧奨チームとの調整
当社の受診勧奨チームと、受け入れ枠の調整を行います。検査項目（CT、MRI、血液検査など）の確認と予約システム登録や事務フローの構築を実施します。
・企業担当者への進捗マネジメント
契約企業の担当者（人事・労務・産業医）と連携し、受診勧奨の進め方を企画します。未受診者へのアプローチ方法の提案や受診状況のデータ管理とレポート作成を行います。
・業務効率化・品質改善
当社の健診実施チームのフィードバックを元に、よりスムーズに受診できる仕組みを改善・提案します。
■1日のスケジュールイメージ：
10：00 案件の申込状況の確認
社内外に対しての依頼事項を整理
二次健診受診の申込状況に対してのアクション依頼
※社外コミュニケーションとしてはメール、電話、Web会議が中心です
12：00 課題をチームに報告
（例）申込状況が悪い場合→プランの見直しを提案
13：00 休憩
14：00 レポートの作成
上長フォローをもらいながら、担当企業の数値や課題解決案をレポートにまとめる
16：00 企業への報告物の作成
企業担当者へリアルタイム申込状況を作成して共有
※フォーマットに入力していく作業です。
18：00 メール対応
19：00 退勤
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのスケジュール管理を実施した経験・顧客との商談経験
※当社では営業と同行し、企業人事／実務担当者と商談をする場合があります。ノルマはございません。
・他のチームと連携して社内対応を実施した経験
・Excel（スプレッドシート）を用いたデータ加工ができる
・PowerPoint（スライド）を用いた資料作成ができる
・全国出張が可能な方
※頻度は高くない想定ですが、必要に応じて出張対応にて巡回健診の現場指揮を取っていただく場合があります。
＜営業未経験可＞
勤務地
住友不動産日比谷ビル
住所：東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
全国出張あり※頻度は高くない想定ですが、必要に応じて出張対応にて巡回健診の現場指揮を取っていただく場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員採用の場合あり（契約期間3ヶ月／業務習熟度・勤務実績等に応じて更新／通算契約期間上限なし）
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
450万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：348,100円～386,800円
固定残業手当/月：26,900円～29,900円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
375,000円～416,700円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度
＜その他補足＞
■リファラル（社員紹介）制度
■従業員クーポン（20％割引きでご受診いただけます）
■オフィス内禁煙
■服装自由
■ネイル・髪型自由
■懇親会（年に1度、会社負担）
■自動販売機、無人売店完備
■ウォーターサーバー完備
■チームビルディング支援制度
■健康診断
■PC支給
■休憩室、ロッカー、冷蔵庫完備
■喫煙所完備
■各席にモニター設置
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■夏季・年末年始・有給・慶弔・介護休暇
■産休・育休（取得実績多数）
会社概要
- 事業概要
【医療法人社団DMHについて】
医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。
DMHは、オンライン診療のパイオニアである「新六本木クリニック」の医療法人化によって設立されました。 現在は「キュアステーション」ブランドや、新橋・大阪といった主要エリアのクリニックを運営。デジタル技術を駆使した効率的なオペレーションと、患者様に寄り添うホスピタリティを両立させた、国内屈指の医療法人です。
【DMMオンラインクリニックについて】
「医療を、もっと身近に、もっとスマートに。」 私たちは、DMMグループとの提携により、スマホひとつで診察から薬の受け取りまで完結する「DMMオンラインクリニック」を展開しています。 既得権益に縛られず、テクノロジーの力で「医療の当たり前」をアップデートするのが私たちの使命です。今回は、急拡大を続ける組織の屋台骨となる「レセプト点検」のスペシャリストを募集します。
【募集背景】
第二創業期を支えるコアメンバーの募集。
2021年、PCやスマホで医師の診察が受けられる「DMMオンラインクリニック」をスタートさせて以来、私たちのサービスは医療を身近にする一助として、多くの患者様に支持されてきました。現在、事業の急拡大に伴い、組織は「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています 。
これまではスピードを重視し基盤を作ってきましたが、今後のさらなる普及とQOL向上（Quality of Life）の実現には、医療品質の向上と並び「事務プロセスの圧倒的な洗練」が不可欠です 。特に保険診療部門の強化においては、レセプト点検の精度向上や効率的なオペレーション構築が急務となっています 。
私たちは、既存の医療業界の既得権益や常識にとらわれず、国民にとって真に便利で質の高い医療サービスを提供することを目指しています 。今回募集する方には、単にルーティンをこなす「作業者」としてではなく、オンライン診療における「最適な事務フローの設計者」として、組織のコアを担っていただきたいと考えています。
「医療業界の未来を創る」というビジョンに共感し、変化を楽しみながら主体的に動けるプロフェッショナルをお待ちしています。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4F- 設立
- 2022年12月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
