株式会社東京通信グループ

新規事業アシスタント◆新規事業の「ゼロイチ」に伴走◆社長直下◆事業創出の最前線で経営視点を磨ける

---

～新規事業の企画・推進・運営までの業務をトータルサポート／上場企業の社長直下で新規事業立ち上げに参画できる環境～

2023年4月1日より持株会社体制へ移行し、「株式会社東京通信グループ」に商号変更いたしました。株式会社東京通信グループの正社員として採用し、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。（勤務地、条件等の変更はございません。）

【業務内容】
新規事業の企画・推進・運営までの業務をトータルサポート。社長のアシスタントとして、事業が形になるまでのあらゆるプロセスに携わっていただきます。
※ご経験や専門性に応じ、プロジェクトの一部をリードいただくなど、ご経験に応じた裁量をお任せする方針です。
・事業戦略/事業計画の策定、管理、改善
・市場/競合調査および分析
・サービス改善要件の定義および、プロダクトチームを巻き込んだ改善推進　等

【この仕事の魅力】
・上場企業の社長直下で新規事業立ち上げに参画できる環境
・領域は限定されず、幅広いテーマで新規事業創出に挑戦可能
・業界トップクラスの事業を自ら生み出せるチャンス

【東京通信グループについて】
■フラット組織採用
手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。

■自己研鑽を応援
書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入しています。

■出退勤時間が自由
時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません（実働8時間必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。

■ワークライフバランス◎
全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます。

【株式会社TTの事業内容】
・アプリ企画・開発及び販売ほか

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業の立ち上げ、または運営～統括に携わった経験

■歓迎条件：
・スタートアップ企業での新規事業立ち上げ経験
・少人数チームでのプロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
株式会社TT
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7時～11時の間で始業時間を日々のスケジュールで各自が自由に決めるスライドワーク制（事前申請不要）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（上限3万円）
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合

＜定年＞
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入、セミナー参加補助

＜その他補足＞
■通勤手当（上限3万円）
■定期健康診断
■副業可
■服装・髪色自由（帽子、ネイル、ピアス可）
■予防接種補助（インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン）
■在留資格費用サポート
■キッズドクター契約
■書籍購入、セミナー参加補助
■リファーラルボーナス制度
■ウエルカムランチ制度
■無料コーヒー、ウォーターサーバー
■オフィスグリコ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123～125日前後（カレンダーによる）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■新入社員特別休暇※年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与
■慶弔休暇
■出産・育児・介護休暇