掲載予定期間：2026/4/9（木）～2026/7/8（水）更新日：2026/4/9（木）

ＮＥＣフィールディング株式会社

【英語対応ポジション】インフラエンジニア（サーバ・ストレージ領域）◆NECグループ◆126休◆在宅可

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【英語対応ポジション】インフラエンジニア（サーバ・ストレージ領域）◆NECグループ◆126休◆在宅可

～海外ベンダーとの会議参加など英語活かせる／社会インフラ向け案件にて、サーバ・ストレージ領域を中心に、設計・構築・試験・移行をご担当～

■事業・組織紹介
社会インフラ領域のITインフラを支える中核組織です。設計・構築・移行・導入展開・運用まで一気通貫で対応し、上流工程への参画拡大と、再現性ある標準化・オファリング化を進めています。

拡大が続く社会インフラ領域マーケットの中で、現場対応にとどまらず、仕組みづくりや次世代リーダー育成まで担えることが、この組織ならではの特徴です。

■募集背景
社会インフラ領域では、案件規模の拡大と上流工程への期待の高まりに対して、プロジェクトを安定的にリードできる人材が不足しています。
そこで今回、案件の品質と生産性を高めながら、設計・構築・移行を前に進められるプロジェクトリーダー候補を募集します。

単なる増員ではなく、標準化・ナレッジ化・若手育成まで含めて、事業の再現性を高めていく中核人材としての活躍を期待しています。

■業務内容
社会インフラ向け案件にて、サーバ・ストレージ領域を中心に、設計・構築・試験・移行を担当いただきます。
・英語でのコミュニケーション（海外ベンダーとの会議参加、メール／チケット対応、英語ドキュメント読解、要約、作成等）
・サーバ（仮想基盤、仮想デスクトップ基盤等）およびストレージの構築・設定、試験、移行作業
・成果物作成・更新（手順書、試験項目、構成資料等）

本ポジションの特徴
【やりがい】
社会インフラ領域で、サーバ・ストレージ基盤の構築を通じて安定稼働と品質向上に貢献できます。加えて、英語での会議・技術問い合わせ・仕様確認を担い、情報収集と課題解決を加速してプロジェクトに直接インパクトを出せる点が魅力です。

【キャリアパス】
入社後はサーバ・ストレージ領域の構築実務を軸に経験を積み、将来的には構築リーダー／設計構築リーダー／プロジェクトマネージャー等へのステップアップが可能です。英語力を活かし、海外ベンダー協業の中核メンバーとして活躍の幅を広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力：英語ネイティブの話者と業務上の会話ができるレベル（会議での説明、質疑応答、調整、メール対応等）
・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験
・サーバ・ストレージ領域での設計・構築等の実務経験（高度な設計経験は必須ではありません）

■歓迎条件：
・社会インフラ／官公庁向け案件の経験
・仮想基盤（VMware等）やバックアップ、監視の知識
・ベンダー問い合わせや障害一次切り分けの経験
・レビュー、標準化、ナレッジ整備の経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

勤務地

＜勤務地詳細1＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿三丁目7-1 新宿パークタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
NEC玉川ルネッサンスシティ
住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川ルネッサンスシティ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
東京近郊（新宿、府中、玉川、芝浦スクエア）のいずれか

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業：14.1時間／月（2024年度実績）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～360,000円

＜月給＞
300,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します
※想定年収には残業20h代を含んでおります
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社社規程により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
・各種勤務手当
・ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
・家賃補助制度（適用条件有）
・転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
・財形貯蓄制度
・退職金
・確定拠出年金制度
・通勤交通費
・在宅勤務費用補填（光熱費分など）
・カフェテリアプラン（86,000/年ポイント支給）
・NEC健康保険組合の契約保養所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭（5/1）・年末年始・特別休日・年次休暇　初年度20日・ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　・その他、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇など

会社概要

事業概要: ■企業概要：
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまでトータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS（お客さま満足）を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容：
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
（1）ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス（2）医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス（3）ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負（4）障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス（5）オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション：
当社は主に、ICTアフターサポート領域（導入、展開、運用、保守）を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート＆サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
所在地: 〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
設立: 1957年3月
従業員数: 4,603名
上場市場名: 非上場
資本金: 9,670百万円
売上高: 182,700百万円
企業URL: https://www.fielding.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014842927