株式会社ｃｒｅａｔｏ

【名古屋／週2在宅】バックオフィス担当者＜組織基盤の守りを担い固める／売上成長率135%のIT企業＞

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【幅広く挑戦できる“自主自律”のソフトウェア開発会社／柔軟な働き方が可能】

＜概要＞
事業拡大と前任者離職に伴い、バックオフィス業務全般を担っていただける方を1名募集します。
幅広いバックオフィス業務に挑戦できるポジションです。
既存メンバーの業務を巻き取っていただくことで、組織体制の強化を目指します。

将来的にはバックオフィス部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

＜直近の具体的な業務＞
・経理財務業務（仕訳業務や出納管理、銀行との融資取引、キャッシュフロー管理）
・総務業務（備品管理／契約管理／株主総会運営／補助金関連業務対応）
・労務業務（給与計算／入退社対応など）
・子会社のバックオフィス業務等

これらの業務を、経営やメンバーと相談しながら、外部パートナーも活用し、
業務分担しながら進めていただきます。

※経験に応じて、お任せする業務を決めます。

更なる規模拡大に向けて、バックオフィス業務を仕組み化いただくことも期待しています。

＜ゆくゆくは挑戦できる業務＞
・人事採用サポート ・情報システムのサポート
・業務フロー構築のサポート（経験に応じて）
・法務/財務関連等興味を持つ分野への関り、注力


<この仕事の魅力>
１．幅広い業務に携われる
経理財務、総務労務など、バックオフィス業務全般に携わり、会社の運営を陰ながら支える自負や、やりがいの持てる仕事です。

２．部門の中核人材へ
経営との距離も近いポジションであり、 ゆくゆくは業務フロー構築にも携わり、
バックオフィス部門を引っ張っていく責任者候補としてキャリアアップできます。

３．フレキシブルな働き方が可能
週2~3はオフィス出社必須ですが、それ以上は相談の上リモートも可。さらに時間帯もフレックスで自由度高く働くことが可能です。

<カルチャー>
自主自律とフラットな組織
creatoは、京セラ、パタゴニア、セムコといった企業の組織づくりを参考にしながら、結果として「ティール組織」に近いフラットな体制を築いており、各メンバーが「大人として」自律的に行動し、意思決定を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<必須条件>
・何らかのバックオフィス業務(総務、経理、人事、労務、法務など)経験を2年以上お持ちの方
・週3回以上の出社が可能な方

<歓迎要件>
・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
・システム業界での勤務経験
・Vision共感いただける方

<求める人物像>
・業務効率化や、正確性に強みがある方。
・ルーティンな業務であっても、楽しみを生み出す工夫ができる方。
・自ら積極的に動き、仕事を作り出していく姿勢をお持ちの方。
・柔軟性や変化対応力をお持ちの方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403 アーバンドエル塩釜口703
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／塩釜口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（月5万円まで）
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
70歳まで嘱託雇用延長あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
特になし

＜その他補足＞
■服装自由
■年5万円利用制度（資格取得や参考書購入、リモート用のデスク購入等、使途は原則自由）
■持株会
■社割制度（ClearWaterProject運営のキャンプ場を社割で利用可）
■産休・育休・時短制度
※女性・男性ともに取得推奨
※くるみん認定企業（厚生労働大臣認定の子育てサポート企業）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休日（7月～9月で計5日）、年末年始休日、慶弔休暇、産休育休・介護休暇